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梅寒蕊无奈的摇摇头，说道：“刚才查理给我打电话，说我是不是有超能力，会分身术，能变出另外一个梅寒蕊来同时处理两家公司的事情。但是现在我真的希望我有分身术，我感觉自己可能真的要分身乏术了。”
“你跟查理联系的那么勤？他经常向你汇报工作吗？”柳丝丝问道。
“是啊，要不然我人不在美国，志和集团的事情怎么处理啊？”梅寒蕊很自然的说道。
“那查理就没有跟你说过皮斯的事情？没有跟你提起杰克什么的？”柳丝丝问道。
梅寒蕊想了一下，说道：“皮斯倒是提起过几次，只是说他在监狱里挺好的，让我不用担心，别的就没说了。怎么了？是不是皮斯和杰克出事了？”
“皮斯倒是没事，只要到了时间，美国那边就会放他出来的。只是杰克、、、他的状态很糟糕，据说已经穷困潦倒，差一点就要领美国政府的救济金了。怎么，查理一点都没有跟你说吗？”柳丝丝奇怪的说道。
梅寒蕊摇了摇头，说道：“杰克不知道为什么恨我入骨，我知道他是怪我害死了然然，但是事情都过了这么久了，人死不能复生，他再恨我也没有用啊。在我从美国回来之前，我和他闹掰了，查理应该是知道我一定不想听到关于杰克的事情，所以就什么都没说吧？”
柳丝丝叹了一口气，说道：“我也是偶尔想起杰克，打电话问查理的时候才知道的。幸好还有查理能时常关注一下杰克，否则的话，我们和杰克那么多年的朋友，说散就散了实在是太可惜了。就算杰克对你有意见，可是他跟我们还是好朋友吧？为什么他连我们都不联系呢？杰克这个人平时看起来嘻嘻哈哈的，怎么到了这个时候却这么固执呢？”
“越是平时很随和的人，到了关键时候总是比任何人都固执，你就不要管他了。对了，查理是怎么知道杰克的情况的？他们平时的联系很多吗？查理是个英国人，杰克是美国人，他们虽然共事几年，但是也不算交情很深。有空的时候你问问查理吧。”梅寒蕊说道。
柳丝丝疑惑的看着梅寒蕊，却没有说话。查理每次给她打电话的时候，总是会问问梅寒蕊的情况，还会叮嘱她没事经常去看看梅寒蕊，梅寒蕊一个人管理两家公司，还带着三个孩子很不容易，让柳丝丝多关心一下她。
但是看梅寒蕊的样子，好像一点都不知道查理这么关心她。就连柳丝丝都看得出查理喜欢梅寒蕊，难道梅寒蕊自己就一点都不知情吗？
“你还有事吗？怎么还不去做事？”看到柳丝丝还不走，梅寒蕊就奇怪的问道。
第361章 企业文化？（）
柳丝丝瞬间回过神来，急忙说道：“哦，有事，有事啊。我这就出去！这就出去！”
柳丝丝慌手慌脚的出去了，奇奇怪怪的样子，就连刘雯看着都觉得奇怪，问道：“柳总这是怎么了？慌里慌张的？刚才问你查理和杰克的事情，难道他们两个有什么内幕吗？要是有的话，为什么不告诉你？没头没脑的问了这么一嘴，又不说清楚，一点都不像柳总的性格啊。”
“你说什么？”梅寒蕊奇怪的问道。
刘雯看了梅寒蕊一眼，赶紧说道：“对不起啊梅总，我不该在工作时间聊八卦的，我这就去把这份文件重新打印一份，马上就回来！”
梅寒蕊看着刘雯慌张的的样子，突然忍不住轻笑一声，自己当年打下来的底子，到现在还有人在遵循着这条规矩做事，还挺不容易的。这么多年过去了，自己都已经有所改变了，没想到自己打下的基础还一点都没变，梅寒蕊感觉自己好像做了一件很了不得的事情。
突然，梅寒蕊觉得，自己是不是应该重新制定以下规则了？让员工们在工作的时候不要感觉那么冰冷死板？剪梅公司是一家经营艺术行业的公司，是不是公司里也应该有点艺术家的氛围？最起码要有点画家和音乐家的样子吧？就连负责图书经销的部门，是不是也应该有点文化人的气质？
当梅寒蕊将这个提议向柳丝丝和关悦说起来的时候，关悦还好，一直在梅寒蕊的“淫威”之下，一点都不敢对梅寒蕊露出半点女人的小性子。但是柳丝丝就不一样了，别人怕她，柳丝丝可不怕她。
“梅总，你别闹了，你知道剪梅公司为什么这么多年一直在这栋大厦里生存，从来没有出现过大的危机吗？就是因为我们公司专业严肃的企业文化，给人一种极其可靠和安全的感觉。我们为什么给人这样的印象？就是因为我们公司的所有员工，全都是像我们这样，说话做事一针见血，从不拖泥带水。可是你要把公司变成你说的那样，那我们以后出去见客户，是不是没事还要插一句谁谁谁画的画，用的就是我家的画材，上个世纪的某个出名的画家，当年用的也是我们公司的画材。还有那个谁、、、贝多芬，弹的是不是我们公司的钢琴啊？梅总，这跟我们公司给人的印象差的太多了，真的不行啊！臣妾做不到啊！”柳丝丝笑道。
梅寒蕊略感尴尬，道：“好像是差别挺大的，那还是算了。”
柳丝丝看梅寒蕊实在是太尴尬了，就说道：“好啦，其实你也不用那么郁闷的。其实剪梅公司的人都很了解我们自己的产品，要是让我们介绍自己的产品，他们能给你说出一大卡车的话来。气质这种东西是刻在骨子里的，不是你培训几天就能培养出来的。这几天我们招进来的员工，也都是一些相关专业的毕业生，专业素质已经提高很多了。但是气质是一回事，企业文化是另外一回事，我们公司这个样子，你不知道有多让人喜欢呢，干嘛要改变呢？”
“怎么现在的人都喜欢这样的吗？记得我刚刚回国的时候，还有人说我们公司的人太不近人情，不仅谈生意的时候死板板的，就连过阿里办事，晚了那么一会儿，我们都下班回家，一刻也不等他的。那个时候你不知道我招了多少人的骂，但是现在，唉。”梅寒蕊五年的摇摇头。
“我怎么会不知道？你一回国，我就给你当秘书，那个时候我可是和你一起挨骂的。外面的人也就算了，就连咱们自己公司的人都不理解你，还说你每天让人提前下班，不知道因为这个就丢了多少生意。但是现在，你让关悦说说，现在的人有多守时？只要是和我们剪梅公司合作的人，说八点到，就不敢在八点零一分出现，说怎么样，就绝不敢有半分差错。就这一点，不知道省下了我们多少时间和精力？这是好事，你干嘛还想改啊？”柳丝丝说道。
关悦终于可以说话了，赶紧说道：“就是就是！你不知道就这一分钟的差别有多重要？我早一分钟处理完上一单的事情，就可以早一点开始下一单，这样工作效率就高多啦？其实外面那些人还不都是被惯出来的？以为自己是甲方，就可以为所欲为，但是我们有的是办法治他们啊？现在公司有个制度，就是采取先到先得的方法，我们每一次新到的货，订单上的提货人没有及时赶到，就先发给下一家提货人，那之前的那个提货人到了以后怎么办呢？等着吧！等到下一批货到了以后，你再提走吧！这样一来，就没有一个敢迟到的了。”
“这就是无规矩不成方圆，对自己人如此，对合作伙伴更是如此，这才是我们应该有的企业文化。不过我们的员工是不是都是对自己的产品了如指掌、如数家珍，这还有待考证。不仅是我们的销售人员，就连我们内勤的员工也应该对自己的产品有相当程度的了解。这样吧，我们做个调查，看看我们的员工是否合格，怎么样？这样既维持了我们的企业文化，又贴合了梅总的想法，还能对我们的员工做一次摸排调查，一举数得。怎么样？下午我们就做出一个方案来吧。”柳丝丝说道。
关悦点点头，道：“同意，但是谁去做？”
柳丝丝愣了三秒钟，和关悦交换了一下眼神，一同看向梅寒蕊，说道：“不如让梅总去做吧？反正她闲着也是闲着？”
梅寒蕊惊愕的看了看她们俩，道：“我是老板，这种小事应该是你们做下属的去做吧？怎么能安在我头上呢？不行，我不做，你们自己找人去做。”
“没有别人了，公司里的人都忙着呢，你没看到周跃和雷音出去了以后，公司里就乱成一套了吗？每个人手里都有很多事情呢。梅总，现在就你最闲，这个问题又是你自己提出来的，你就辛苦一下，做个方案吧？正好，就当做你重回职场的一块敲门砖，看看你的本事还在不在？”柳丝丝讨好的说道。
第362章 雷音出车祸的原因（）
梅寒蕊果断拒绝，正好看到一个新来的实习生从她们身边走过，就将她叫了过来，问道：“你新来的啊？哪个部门的？怎么样，公司的工作强度大吗？还受得了吗？”
实习生对梅寒蕊还不熟，但是对柳丝丝和关悦还是很熟的，为了在她们面前表现，实习生就说道：“还好还好，刚好能忙得过来，我是企划部的，梅总，你有什么事吗？”
“这样啊，那我交给你一个任务吧，公司最近准备做一次内部摸排调查，看一下公司员工对公司的产品了解程度，对公司企业文化的贯彻程度。你来做一份方案，把应该纳入调查内容的项目都列出来，同时表明选择这个问题的理由和用意。交给我以后，我来决定是否可行，最后拿出一份调查问卷。”梅寒蕊说道。
实习生受宠若惊，道：“梅总，这个、、、我的经验不足，我怕做不好，能不能找个人跟我一起做？这样我心里也有个底？”
“哪有两个人做一份方案的？你以为公司的员工都那么有时间吗？这个方案就你自己完成了。做不好也没关系，我不着急要，一个礼拜能做完吗？如果觉得太赶的话，就�