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大意只是一句话：凡是当月没有业绩的职员，无论其从事什么岗位，工资均减半，连续三个月无业绩，开除。
听到这个消息，没有一个人不心惊，现在是冬季啊，我们从事是户外拓展运动，已经很少能接到培训业务了，这个时候下这种文件，不等于从大家兜里抢钱一样吗，工资减半，你让我们怎么活啊，公司嫌钱的时候怎么没说多给我们发点奖金呢。
关佩一再强调，“这绝对是件好事，你们不要把它想歪了，无非是一个激效考核，是为了鼓励大家更好的完成任务，过几天还会有相关的条款，是关于奖励每月最先签单的和月累计签单额度最大的，除了提成的比例有所提高，也会有其他物质奖品，我们要对自己有信心。”
“我们有信心，你就有吗？”陆小炮回敬了一句。
“我当然有信心，我对我们这个团队是非常自信的，一个月签一个单子难道还困难吗？”
“可问题是现在是冬季，有很多单位是定在明年五一以后。”
“告诉他们，现在可以优惠。”
“人家更注重培训效果！”
“冬天就是最好的培训效果，越是艰苦的环境越容易锻炼他们的意志，越容易加强他们整体的团结性积极性，你们看那些当兵的，有哪一个不是经历过……”
“我们得考虑我们的培训对像是企业的领导和员工，得考虑他们能接受的程度，特别是冬天下雪过后，我们的器械都是铁制的，他们的鞋上只要沾一点雪走在上面就会非常滑，危险系数也相对大一些。”
“那才叫冒险呢，要不怎么来参加拓展呢，如果像小孩在家过家家那么容易，人家干嘛花那么多钱来这消谴，我敢说只要是敢来培训的，就都是有冒险精神的！”
“基地在山上比城市要低出十度左右！”
“不是一天都要呆在外面，你们给他们上课或是分享项目的时候可以带到室内。”
“室内，对，说到室内你别忘了我们基地的住宿条件，室内温度只是达到十五度，夜间得盖两条被子。”
“我还是那句话，来这儿的就不是享福的！”
关佩与大家的争执很激烈。
“最重要的问题是，许多客户是不认可冬天训练的。”程子浩终于开口，“以我们前两年的情况来看，冬天做的效果确实不理想。”
“那就想办法改进，我认为总公司下达的这个文件一点毛病都没有，养你们这些业务是干什么的，就是要你们想方设法去说服客户，让他们认识到冬天做拓展的好处，如果是那么简单的事，我想公司没必要养这么多人吧，从明天起，给老客户打电话勾通，告诉他们我们的优惠价格，我不相信没有人来做，另外全体人员都出动，扫一扫附近的写字楼、办公大厦，再争取一些客户，别跟我说你们都去过很多遍了，现在一个写字楼几乎每一个星期就能搬进一家新公司，你们信不信，远的不说，就咱们卓越大厦，不久前竟然搬进一家暴风野战连，听过这个名字吗，是我们同行业！”他把后面三个字重点强调了一下，“你们有谁知道，如果不是今天早上我在楼下听到张胖抱怨他们太吵，也还蒙在鼓里呢，这是不是你们失职！啊？你们对人家的情况了解多少？他们现在上咱们眼皮底下来抢生意了，咱们竟然毫不知情！”关佩把手一摊，做出一个挖苦的神情。
会议室里的人无不面面相觑却都不做声。陆小炮一边冷笑一边看着窗外。
“所以我举双手赞成总公司的决定，对于那些完不成任务或者说没有业绩的人，开半支都是多的，连续三个月的，毫无疑问就是开除，谁都一样，我们要做就做到一视同仁！就这么定了！”
散会。
第八章不满情绪（3）
大家相互对望了几眼，长吁短叹的纷纷离开。
关佩在散会之后接了一个电话，然后急匆匆的走了。庄晓贤注视着他很快消失的背影，欲言又止。他走之后，左婷宇私下把所有的业务人员叫到会议室开了个小会，这个时候，看出了团结的重要性，没有人再会抱怨左婷雨的成绩遥遥领先，在这个时候，她们是一条线上的蚂蚱。但是说来说去，也只是共同渲滞她们心中的不满。
当初在C城成立分公司时，曾许诺的“五险一金”一样没兑现，现在公司眼看进入淡季了，又使出这种“损招”降低成本，过河拆桥！实在过份！
潘菲最不满的是于凡竟然纹丝不动，凭什么财务部的人就特殊呢，要是减半，大家都减半啊，关佩不减，程子浩不减，于凡不减，这明显欺负人嘛，表面上是政策变革，裁人才是真实目的，公司能有今天，是大家共同打拼的结果，人人都有贡献，离了谁都不行，怎么能说把人踢走就踢走呢。燕燕也做了一个很生动的比喻，我跟你处朋友，跟你吃苦，不嫌你穷，不计较你出身，是为了有一天你飞黄腾达了，带我过好日子，可绝不是等你有钱了前脚踹了我后脚你就娶个年轻漂亮的。安朵朵说她这些天老是想起最开始开公司的情景，当时那个空空的办公室，连张桌子都没有，后来潘菲来了，左婷宇来了，人一点点地多了，桌子也有了，电脑也有了，像个公司的样子了，唉，老是想些不吉利的事。
这时候把庄晓贤调到教练部，显然是把她排除在可裁名单之外，真不知道她和关佩是什么时候达成的默契。燕燕心里是这么想，但她没有说出来，她看得出包括左婷雨在内，她们对庄晓贤有明显的好感，所以只能暗自冷笑。
“原来上次张强提到的就是这件事啊，总部已经运作几个月了，现在轮到我们已是不容更改，或许这只是个开端，接下来说不定还有什么新花样呢。”左婷雨叹气。
她们的谈话被关佩一字不落的听进耳朵里，他什么时候来的，谁也没注意到。最先发现的是燕燕，她坐在门口，闻到那种熟悉的烟味。
大家装作什么事也没发生，一个个从他的身旁经过，轮到燕燕时，关佩在她的衣角轻轻的触碰了一下，于是燕燕放慢了脚步，看着所有人离开，便坐了下来。
“有什么事就说吧，你刚才听得差不多了，也不用我复述。”
关佩轻笑了一下，看了看她，“没什么，我手上还有两个单子下个月就交给你，你就掌握每个月第一时间签下来就行，不仅不用半支，还能得另外两项奖金，这不是挺好吗。”
燕燕脸上这才有所缓和，“哦”了一声，“我才不担心呢，刚才只是跟她们故意作作样子而已，不过我想不明白，你为什么突然对庄晓贤另眼相看了。”
关佩将眉头抬了抬，瞬间思索了一会儿，“这个你以后自然会知道，庄晓贤，哼，我从来就没看得起她，只不过她现在还有点用而已，也是做个顺水人情，给程子浩个面子，上次我收云丰公司那笔钱，程子浩已经怀疑了，弄太僵了不好，眼下先把他稳住。”
“他怎么知道？”
“我哪知道，这小子比猴都精，你以后也防着点吧，好了，出去吧。”
大厅里尽是业务员的抱怨之声，教练们则全聚集在程子浩的办公室里开会。程子浩坐在他的大靠椅上，教练们有坐在沙发上的，有坐沙发扶手的还有像庄晓贤那样坐在冷板凳上离得他们远远的。
“首先让我们以热烈的掌声欢迎庄晓贤的加入。”陆小炮先宾夺主，替程子浩说了个开场。稀稀少少的掌声，庄晓贤无精打采的应付着。
“请你谈谈你是怎么说服关佩的。”
庄晓贤摇头。再问，她还是摇头。大家诧异不知所云。程子浩向陆小炮摆摆手，开始转移话题，从近期工作安排到今天的会议通知，“我想可能是验证了张强的那番话，新经理上任的三把火已经烧到我们这里来了，这个月包括教练在内都有销售任务，确是不太乐观，业务部门也就这事开会讨论呢，好在我们这里不存在被裁掉的危机……”
“裁就裁有啥了不起的，我就不信他能把人全开了，大冬天的能接一个两个活就错了，还想逼死人哪。”张文采也哼了一声。
“再说了，那拉客户是业务部门的事，凭啥让教练跑业务，还定什么销售目标，我要是能干销售，我还不在这行混了呢，咱也上百事、海尔去锻炼锻炼，这志向不同分工就不同，咋还能当一枪使啊！”
“就是，夏天的时候咱们在基地一呆就是几个月，加班费没给一分钱，这冬天了没活了，看我们在家呆两天就不顺眼，更要给开半支，说得过去吗，再说咱也没干呆着，咱们每天都在看书培养自己，中午还集训，下午有时还给老客户回访，怎么就成了闲人了，一年当中也就这三个月可而，明年三月初天气稍稍好转就能恢复正常了。”
“说那没用，就是为了减少开支……”
程子浩发现庄晓贤始终未吭一声，她似乎对大家的争论并不感兴趣，或者她根本就没听见周围的争吵，这让他更加觉得奇怪，她到底在为什么事烦躁。这时听门外潘菲隐约在唠骚，“关佩什么时候进来的，还没说两句……”就见庄晓贤眼皮一抬，像弹簧似的从椅子上蹭的站了起来，推开门直奔关佩的办公室方向走去，没几秒又冲了出来，转向会议室。透过整个玻璃隔断，她的身影晃来晃去。
“这庄晓贤跟关佩是耗上了？”有人半开玩笑的问道。
第九章砸门
关佩知道该来得总得来，尤其是那种脑袋简单只有一根筋，从不会拐弯的人来说，你不面对她就得随时做好准备有人阴魂不散的缠着你的厄运，有些人其貌不扬一无所长但就是有那种执着到底见了棺材也不落泪的固执劲，所以当看到庄晓贤时并不意外，反而有种长痛不如短痛快刀斩乱麻的决心和魄力。
关佩把她叫到自己的办公室里并关上了门。
“昨晚连夜赶回来的现在很累，一会儿还得出去，时间有限也不跟你绕弯子，你想说什么就说吧。”
“好，我也说得简练一些。请你离刘莹远点。”
虽在意料之中，难免要问上一句，“怎么这么说话呢？”
“刘莹跟我都是刚刚从校门走出来的，我们头脑简单，对这个社会一知半解，在别人眼里我们都是又傻又笨，容易