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约旱氖隆！�
汪记笑着说：“你这就不能干自己的事？你不就来干自己的事了？”
这么说着，他就对陈小雨说，谈谈你的事！
陈小雨笑了笑，就把绮红的事说了，说绮红是他老婆的一个亲戚，刚从监狱出来，觉得没脸见人，想找个陌生的地方躲起来。说听说他在市县当副局长，以为有权有势，就找到他了。他陈小雨不帮又不好，想来想去，只能求汪记帮忙了。他认为，能不提李向东还是不提最好。
汪记问：“她因什么事进去的？”
陈小雨说：“也不是什么大事，就是做生意出了点麻烦，人家不放过她，进去蹲了几年。”
汪记说：“不会是经济诈骗？”
陈小雨说：“没那么严重，工伤死了人而已”
他说，你想想，一个女人，能干出什么坏事。就是办了个企业，管理不善，亏了，又出了死人的事，不能满足人家的赔偿条件，进去呆了两三年。
他说，这事你可以不用跟其他人提。我是信得过你，又要你帮忙，才实话跟你说
的。她在财会方面很有一套，所以，我想教教小学的数学应该没什么问题。
汪记说：“一定就要当老师吗？干点别的不可以？”
陈小雨说：“她就想去偏僻的地方。这么跟你说，她本来是一个很漂亮的女人，因为进去后，想得太多，一下子衰老得面目全非了，所以，很自卑。”
汪记说：“现在哪还有民办老师？能转的都转了，不能转的都辞退了，就是村一级的小学，也没有民办老师了。”
陈小雨笑着说：我又不是来检查你的教育工作，你跟我说这些假话干什么？其实，各个镇都有一些民办老师，只是藏着掖着不让人知道。”
汪记说：“这事有点麻烦，那些民办老师都不是新招的，他们都是一些老大难问题，要转他们，又转不了，但他们又干了那么多年，辞退又不行，征求他们意见后，才留下来的。待遇很一般。”
陈小雨说：“待遇没问题，她不在乎。她只要避开世俗，回归大自然。”
汪记说：“希望你能理解我，我们不能口口声声说，要提高教育质量，却又偷偷招聘民办老师。以前招聘民办老师，是一种无奈之举。那时候，镇里的老师都是靠镇财政吃饭的，镇财政困难，就想招聘些民办老师来代课，节省教育方面的开支。现在，老师的工资由市财政统了，谁都不想干这种事了。”
陈小雨说：“你一个镇委记，这点小忙也帮不了？”
汪记说：“真不行，我不能破这个例。”
陈小雨也不客气了，说：“那好，你不能帮我，也就别怪我不帮你了。”
汪记问：“你想怎么样？”
陈小雨说：“那三十万的事有点玄。”
汪记说
：“你怎么能公私混在一起呢？”
陈小雨说：“怎么不能混在一起？刚才，你不也说，这是一件事吗？”
汪记想了想，说：“我们干脆点，你也给我交个底，她躲起来的真正目的是什么？不会是藏起来逃债什么的？”
陈小雨说：“你的警惕性也太高了？没有这些麻烦事。我骗你干什么？我要隐瞒你这些，不是自己和自己过不去吗？我为什么为帮一个不太沾边的亲戚，欺骗你汪记，给你找麻烦，得罪你汪记。”
汪记想了想说：“好，这事我帮你。”
陈小雨问：“什么时候给我答复？”
汪记说：“你这不是欺人太甚吗？难道还想明天就班？”
陈小雨笑了笑，说：“为什么不？”
汪记手指着陈小雨说：“你是不放心我，担心我拖这事，等拿到那三十万，就不管你的事了。”
陈小雨也不客气，说：“有这个意思。”
汪记说：“你这算什么？”
陈小雨说：“其实，这点小事，对你汪记来说，也就是一句话的事，她又不要你多少待遇，即使，暂时不给她待遇，也没关系。先把她安排进学校，再谈其他，其他的事都好谈。”
汪记说：“你这也太急了？”
陈小雨当然急，这事越快解决越好。汪记说，没见过你这种人的，求别人办事，还要赶时间。陈小雨笑着说，我这是求你办事吗？本来，是求你办事的，谁叫你节外生枝？你这一节外生枝，我这事也就办得理直气壮了。汪记沉默了好一会，突然问，你老实说，这是你的事吗？陈小雨愣了一下。
汪记笑了笑说
：“这要是你的事，你敢这么理直气壮？敢这么要求我？”
陈小雨不得不笑起来，想这汪记到底曾在市委记身边呆过，自己还想察他颜观他色呢，反到被他察颜观色了。他说：“就当是他的事！”
汪这个“他”指谁，说：“你这陈小雨，在我面前耍滑头。你有必要跟我兜那么大的圈吗？早说实话，早把内情告诉我不行？我看你是没把我当自己人。”
陈小雨说：“这不是替领导保密吗？”
汪记问：“是他吩咐你的？”
陈小雨忙说：“那里，那里，他怎么会怀疑你，都是我一个人的主意，你可别误会了。”
汪记说：“我要不问你，把这想法闷在心里，你想想，我会怎么想，还不认为他不信任我？你这陈小雨，小心是对的，但也要看人，有必要对我小心吗？”
他说，明天，最迟后天给你答复。回去告诉他，这事只有我知道，学校校长知道。当然，那校长也就知道有这么个人，其他一概不知。
他说，这事落实后，我就不出面了，由你带她去找那校长报到，还把她当你的亲戚。这样不会太惊动。
陈小雨被汪记数落得连连点头，不过，心里想，这家伙想得比自己还周到！
鲜花鲜花鲜花！
正文 第七九零章 提高待遇
杨晓丽到江边市工作，做的第一件事就是和自己分管的有关部门单位的领导进行一次单独谈话。这个谈话从职务高往职务低谈，分管的各个局主要和局长副局长谈，本部却是全体人员都谈，反正本部人也不多。当然，跟本部的人谈，尤其是科长主任以下的同志谈，都是工作之余见缝插针地谈，且小明又是最后一个谈的。那天，把小明叫到她办公室谈话时，已经是她任两个月以后了。
开始，杨晓丽也没想会从他那谈到什么新问题。或许，小明刚涉足官场，还没有太多事故，或许，小明觉得杨晓丽就像大姐姐一样，有什么就说什么。他说，大家对杨晓丽来担任这个部长都不看好。说杨晓丽怎么也比不前任。工作方面不好评定，待遇肯定没有前任那么能关心他们。的待遇，杨晓丽是外地人，又是年青的女同志，在市委常委里哪有说话的位置？所以，大家想要在再有多大进步，靠她是很难的。经济的待遇，杨晓丽在市县一点根基也没有，能从哪弄钱？前任已经算不错了，还留给她几十万，等这几十万用完了，本部给大家的待遇就会出现下滑，或者说，就会停止放。
小明说，我们的经济待遇主要分两部分，市财政一部分，本单位自筹一部分。他说，市财政那部分是可以向外公开的，本单位这部分叫补贴，只是内明不公开的。市府大院里的单位，自补贴多少，主要看本部长的能耐，能弄到钱的就多一点，弄不到就少，甚至不。他说，以前，本部的补贴就得不多，但前任到任后，每一年都往涨。原因是他能弄钱，所以，大家干活积极性都很高。
小明说，这次庆典活动，大家都在议论，特别是解决经费问题的分工，似乎更证明了大家的看法。
小明说，以前，开展活动，前任布置工作时，从不谈经费的事，他总对大家说，活你们干，经费我想办法。他说，前任总是能筹到比预算还要多的钱，用剩的部分，就用来补贴。
小明说，你来这已经两个多月了，听说，还没有一笔经费入帐，补贴的都是前任留下来的钱。他说，有个接待什么的，都要向市接待办打报告，吃顿饭手续繁杂，大家都很不习惯，面
有人来，或下面有人来，大家都不想出面接待。他说，现在，你又要副部长去各部门单位筹钱，副部长和科长主任都在议论，人家只给你常委面子，支持你一两万没问题，但是，他们副部长出面，人家却只是应付一下，最多也就给个三五千。
杨晓丽苦笑了笑，说：“大家的意思是，最好还像以前那样，所有的经费都由我想办法解决？”
小明说：“可能是这个意思！”
杨晓丽说：“很好，小明，我觉得跟你谈话能谈到真实情况。”
小明反而脸红了，说：“我只是随便说说。”
这时候，杨晓丽才知道，那次会议，分工要那几位副部长到各部门单位筹集庆典经费时，他们为什么会有思想抵触了，开始意识到，为什么总感觉本部人员的工作热情没那么高了。
钱虽然不是万能的，但是，有时候，钱却能衡量一个领
导者的能力和水平，衡量一个领导者对下属的关心程度。更何况，大家已经习惯于用这把尺去衡量一个领导的能力和水平，对下属的关心，你就很难改变这种状况，你就只能也用这把尺来衡量你自己。
大家还像以前那么干活，或者干得更多，你放给他们的补贴与前任比较却下滑，试想想，谁还有那积极性？
她不得不检讨自己，作为一个部门的领导，你不能只想着工作，你还要多多关心大家的待遇问题，这包括待遇和经济待遇。人家跟着你，尝不到甜头，谁还会努力去工作？
她召开了一个部长会议，专门研究大家的待遇问题。办公室主任也参加了这个会议，她问办公室主任，按编制规定，本部还有没有可用的职数？比如，各科室的科长主任的职数是否都任命了？办公室主任说，都任命了，�