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对一个具有强烈工作使命感的员工而言，没有什么不能改变的，也没有什么不能实现的。从另外一个角度而言，一个具有强烈工作使命感的员工，也正是一个优秀的、勇于负责的人，他在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候，也会受到各方面的真诚相助。
有毅力，就是要抵得住各种各样的压力。不管遭遇什么，你要坦然地接受，然后在适当的时候给予回应。红军在长征的路上可以说损失惨重，但当红军胜利到达陕北的时候，人们都看到中国还有希望，因为有很多决定中国命运的人才活了下来。在长征以后的战争岁月中，参加过长征的人，成为了军队的主力。长征，更为新中国的建设储备下了足够的人才。
建国后，许多参加过长征的人，在重要的岗位上继续引导着人们走向胜利。更有许多当年的红军战士走到了非常平凡的工作岗位上，继续发挥着他们的能量。虽然权不高、位不重，工作很平凡，但这些红军战士从没有一句怨言，他们以自己是红军团队的一员而自豪。作为一名战士，他们始终坚定并完成自己的神圣使命。
生活不可能是一帆风顺的，不管你遇到怎样的困难你都不能放弃对自己天职与使命的坚持。也许有一段时间，你每天都在和妻子吵架，儿子的功课也不好，同时你发现老板也瞅你不顺眼。你痛苦极了，甚至想把自己的车给砸了。这个时候，如果你想哭，那就试着去哭吧。但是哭过之后，你必须平静下来，试着去解决矛盾。和妻子和好，教儿子功课，让你的销售额比上个月提升50％。可是如果你的销售额下降了50％，老板可就不只是看你不顺眼了，他甚至想辞了你！如果你还算幸运，只是听到几声责骂，那么你就继续努力吧，也许那就是黎明前最黑暗的时候，过了这一关，你就不但会有面包和水，还会有阳光和空气！
麦克曾去某家大公司应聘部门经理，公司老板告诉他说先要试用三个月。然而老板却把他派到商店做销售员。一开始，麦克不能接受，但最终他还是熬过了试用期。后来，他搞清楚了老板把他调到基层去的原因：他开始对行业不熟悉，不了解公司的内部情况，只有从最简单的做起，才能全面了解公司，熟悉各种业务。
事实证明，他的选择是对的，他经受住了老板对他的考验，熟悉了公司、业务，全面了解了公司，对公司的规划有了明晰的了解，积累了经验，这些都为他以后的工作奠定了基础。试用期后，他正式就任部门经理，领导员工实现了优秀的业绩，为公司的发展作出了巨大贡献。六个月后，由于业绩出众，麦克获得了升迁。紧接着，麦克在处理公司事务时游刃有余，一年之后，由于总经理调走了，他也自然而然地成了总经理。
坚守自己的职业使命，往往并不是体现在大是大非的重大决策上，而更多的是体现在日常的工作细节中。无论在什么岗位，无论从事地位如何卑微的工作，你都不能轻易放弃这个基本准则。
懒惰的人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。他们最终会被解雇和降级，而升迁和奖励是不会落在懒惰投机的人身上的。这些没有使命感和理想的人，若不振作起来，就始终会一事无成。不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理：如果工作时全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日子，即使现在薪水微薄，未来也一定有所获。那些工作中尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天。
军人坚守自己保家卫国的天职与使命是不容置疑的。我们企业员工也应该向解放军学习，学习他们以职业为天职的精神，从而在自己的人生历程中实现自己的职业梦想和人生价值。
第一部分：保家卫国 天职与使命一切为了国家和人民的利益：维护企业利益（1）
“人民利益高于一切。”这在解放军的建军史上始终不变的真理。在解放军近80年的历史中，从缔造者到今天的新统帅，从士兵到高级将领，从几乎赤手空拳到“小米加步枪”，从单一兵种到现代化种类齐全的合成军，解放军时时刻刻在发生着变化，但惟有一点不变，这就是缔造者们赋予它的宗旨：紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务。
说起“为人民服务”这句伟大的名言，我们不得不说到人民的好战士张思德。他出生于四川省仪陇县六合场的一户普通佃农家，1933年参加红军。1944年春，为了继续发展生产，中央机关和警卫人员组织了一支精悍的生产小分队。张思德当时在枣园内卫班任毛泽东的警卫战士，他第一个报了名，随队从枣园来到了陕北安塞县境内的石峡峪庄，与另一队人马会合，组成了生产农场。9月5日，张思德在修理新挖成的窑洞时，突然发现窑顶掉落土块，抬头一看，窑顶裂开一条缝。他知道这个窑就要倒塌，但他第一个反应不是自己往外跑，而是把身边的战友一把推出窑口。瞬间，张思德被塌下的两米多厚的窑顶土埋在窑内。他的战友脱险了，而张思德被大伙挖出来时，已经没有了呼吸。张思德牺牲的消息很快就报告到毛泽东那里。毛泽东十分动情地对警备团的领导说：“张思德是为大家、为集体而死的，要开个追悼会，我去参加。”9月8日，在张思德同志的追悼会上，毛泽东发表了著名的演讲《为人民服务》。他讲道：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军，是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。张思德同志就是我们这个队伍中的一个同志。”继张思德之后解放军团队涌现了大量的优秀士兵，像雷锋、谢臣、欧阳海、王杰、刘英俊……
几十年的风雨历程，人民解放军始终坚持以国家和人民利益为重的宗旨。2004年7月31日，驻香港的解放军组织盛大的“八一”大阅兵。许多香港市民和国际人士怀着各种目的，对解放军的阅兵既期待又好奇，其中包括对阅兵时口令的揣测。因为，香港市民从电视上曾看到解放军的阅兵式，见阅兵首长与部队官兵之间有“同志们辛苦了”与“为人民服务”的问答。驻港部队的阅兵式是否会因“一国两制”下的香港，而换个口令呢？对此，驻香港解放军三军司令员向记者坚定地表示：“为人民服务”的口号不会改变。
在企业内部，员工就必须做到一切以企业利益为重，坚决维护企业利益。一个优秀的员工首先应该是视公司利益为第一的人，时刻把公司利益放在第一位。任何时候，他绝不会以公司的名义去牟取私利；任何时候，他都保守公司的商业秘密，绝不出卖公司的利益。他不会为了工资的高低而对工作敷衍了事，也不会对工作任务的沉重而有任何怨言。每个员工都应该意识到自己与公司的利益是一致的，并且全力以赴地工作。只有这样才能获得老板的信任，在实现公司利益的同时实现自己的个人价值。
作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为公司争取利益，而不是为你自己争利益。只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，千万不可越位。有时，公司与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把公司利益置于不顾，使自己糊涂一时。
这个社会充满了诱惑，我们说不定什么时候就掉进了陷阱。诱惑随时可以让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作原则。在很多公司都有这样的员工，他们为了一己私利，不顾老板和公司的利益，将公司的商业机密出卖给别人。然而，这么做一定会获得成功吗？
员工有责任维护企业的利益和形象。员工就是企业的代言人，员工的形象在某种程度上就代表了企业的形象。员工在任何时候不能做有损企业利益和形象的事情。这也是一个员工最起码的责任。就像你不愿意让别人伤害你的利益和形象一样，你愿意让别人伤害你自己企业的利益和形象吗？
希尔是一家金属冶炼厂的技术骨干，由于工厂准备改变发展方向，希尔觉得工厂不再适合自己，他准备换一份工作。由于希尔原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力，他要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司很早以前就来挖过他，但是都没有成功，这次是希尔主动要走，很多公司都认为是获得他的绝好机会。很多公司对希尔都给出了很高的条件，但是希尔觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。希尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此，希尔拒绝了很多公司的邀请。最后希尔决定去全美国最大的金属冶炼公司应聘。负责面试希尔的是该公司负责技术的副总经理，他对希尔的能力没有任何挑剔，但是却向他提出了一个让希尔很失望的问题：“我们很高兴你能够加入我们公司，你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一个提炼金属的新技术，听说你也参与了这项技术的研发，我们公司也在研究这门新技术，你能够把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗？你知道这对我们公司意味着什么，这也是我们聘请你来我们公司的原因。”那位副总经理说。“你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段，但是我不能答应你的要求，因为我有责任忠诚于我的企业，尽管我已经离开它了，但任何时候我都不会这么做，因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”希尔身边的人都为希尔的回答感到惋惜，因为这家企业的影响力和实力比他原来的工厂要大得多，在这里获得一个工作是无数人�