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不然肯定会被它当成午餐了。老虎在下面喊：“老师，我现在肚子不饿了，不吃你了。你下来把爬树这一招教给我吧！”
猫再笨也不会教老虎了，为了保全自己的生命，不至于被它吃掉，必须给自己保存一招别人没有的绝活。如此激烈的社
会竞争，不是你胜我败，就是我把你打倒。没有比别人多的技能很难保证不被社会洪流所淹没。人人都有文凭，人人都
有证书，要比出个胜负，要在社会上立足，靠的是什么？靠的是绝技，是比别人多一手的技艺。小孙是一家公司的普通
职员，平时默默无闻，大家只知道他非常喜欢玩电脑。有一次公司准备一个竞标合同，招标公司要求以PPT 的形式汇报
体现出来。这家公司的员工几乎都只会普通的电脑操作，对于PPT 的制作非常茫然。这时小孙出来说话了：“PPT 就由
我来制作吧！”一开始大家并不相信他，但由于时间紧迫，找外面的专业制作公司时间上既来不及，又不能充分体会到
公司招标书的理念，只好赶鸭子上架，让小孙做了。在保质保量的情况下，小孙熬了几个通宵，终于在截止日期之前把
PPT 弄好了。由于时间的关系，公司内部没有再次进行PPT 审核，而是直接交送招标，在招标现场，小孙所做的PPT 让
同事们大感吃惊，也让招标公司啧啧称叹。小孙做的不仅仅是简单的模板编辑，还加上许多电脑动画和特效，把公司的
招标计划书演绎得相当完美，重点突出，特色鲜明，细节完善。正是由于公司的招标书与PPT 配合无间，小孙公司成功
夺标。公司的领导突然像发现了一块璞玉一般，给予小孙奖励，生怕被同行挖走了公司的一块宝。小孙也凭借自己的一
技之长，从以前的默默无闻，变得越来越受人重视，事业的发展也逐步向上。正是因为小孙在一个团队里拥有其他团队
成员没有的技能，在机会来临时，好好把握住了，这便是他的竞争优势之一，可能在其他方面跟别人没什么两样，做得
也不好不差，但多出的这一项技能使他从团队中突显了出来，并朝好的方向继续发展。艺少但要精，努力培养自己的核
心竞争力。
常常看到现在的家长给自己的小孩报名学这学那，一会儿是钢琴，一会儿是舞蹈，一会儿又是外语，希望孩子成材
的想法没错，如果一个人能精通琴棋书画、天文地理、文韬武略，的确是一件好事，但常常这样多而笼统的教育，使小
孩长大之后很多技能都会，但都不精，甚至有很多只是肤浅地停留在表面，似是而非。妄想成为一个全才，还不如专心
培养自己某一方面或两方面的才能，使其学精学通。武侠小说里很多江湖角色，武功不算最强，也并非出身大门大派，
但往往就是有一门独家绝技，让人不敢轻视，比如拥有独门暗器、独家配制的药方、独到的武功绝艺。现代人也应该这
样选择1~2 项专业，深入钻研，使自己能在专业上出类拔萃。找到自己的长处，并且训练自己这方面的特长，不管别人
以怎样的目光注视自己，都要全力以赴，不达目的绝不罢休，这样才能练出绝技。说穿了，就是要培养自己的核心竞争
力。“核心竞争力”一词最早用于企业管理，它要求企业拥有一种难以被竞争对手所模仿和复制的能力。我们个人也应
该这样，培养自己拥有这样的能力，别人无法简单“克隆”，也无法通过纯粹的资本手段就能得到，必须与自身能力融
为一体，而且要不断地加以提高、完善、巩固，以保持自己的竞争优势。正如孙子所说：“人皆知我所以胜之形，而莫
知吾所以制胜之形。故其战胜不复，而应形于无穷。”物竞天择，适者生存。要生存、要发展、要成功，学历、资历、
某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟
得上时代的步伐。每一份工作，我们都应竭尽全力地投入，一点一点积累属于我们自己的核心竞争力。孙丽是上海外国
语大学英语专业的毕业生，在一家外资公司任部门经理助理，月薪3000元左右。年轻靓丽的她，毕业两年里换了几份工
作，不外乎助理、秘书、文员、前台等。最近，她一咬牙又辞了职，报名参加茶艺师培训，决心做个茶艺师。很多朋友
不理解，放着好好的白领不当，辞职去学什么茶艺？可孙丽自有一番道理。“说是白领，可每天干的活，不外乎跑跑腿、
帮经理写写英文E…mail、打打字、接待客人什么的，凡有个大学文凭的人都能干。跳槽呢，最多挪个窝继续做助理，学
不到一技之长。我一晃就要奔30岁了，还不知道自己的核心竞争力在哪儿。”孙丽准备学了茶艺之后，利用自己的英文
特长，向外国友人介绍中国博大精深的茶文化，她还想竞选2010年上海世博会的“茶艺形象大使”。“我有个同学是做
IT销售的，刚毕业时薪水没我高，工作也很辛苦，可现在，人家月薪已超过我3 倍，还不断有猎头公司找上门来。我呢，
工作两年下来，原来以为外语是自己的优势，可现在谁不会啊！3000元的薪水说高不高、说低不低，工作也没什么挑战
性，每天原地踏步，知识一点点被‘折旧’。”现在我总算找到了一个既感兴趣，又能发挥专长、实现自我价值的职业。
尽管没人理解，可我还是决定尽早告别这种表面风光、感觉却像空中楼阁般的小白领生活。“孙丽说。孙丽就是在一步
一步学习特长的过程中培养了自己的核心竞争力，区别于与她从前有同样技能的人。打造自己的个人核心竞争力，也就
是体现在思想、行为、综合能力和业绩等各方面不同于其他人的明显特长或者风格，用你的亲和力、智慧、胆识以及专
业。
第2节：你值得成为最优秀的
加油，你值得成为最优秀的不断开发你的潜能并最大化发挥潜能是一座金矿，你开发了多少潜能是什么？有一个脍
炙人口的故事可以给你最形象的回答：一个人在高山上抓到了一只幼鹰，把它带回家放在鸡群里和鸡一起养，这只鹰逐
渐长大，变成了羽翼丰满的大鹰。但却只会和鸡一样啄食吃。因为它并不知道自己是一只鹰。人想把它训练成猎鹰，可
是因为长期生活在鸡群里，它已经变得和鸡差不多，丧失了鹰本身再飞翔的魄力。人试了各种办法，都没有效果，最后
一气之下把它带到山顶上扔了下去。鹰像块石头似的直直地掉下去，慌乱之中，恐惧感令它像鸡一样拼命地扑打翅膀，
结果，它终于飞了起来。在我们身体里那些不被我们所了解的能力便是我们的潜能，每个人身体里都蕴藏着无限的潜能，
可是，往往只会在特殊的条件下才能被你发挥出来。人的潜能是一种巨大的力量，有这样一个惊奇的故事：在日本，有
一名妇女趁自己三岁的孩子熟睡时外出办事，在回家的时候遇到邻居，于是在离家不远处的巷口闲谈，就在这时，家中
的孩子醒来找妈妈爬到了五楼阳台上，结果一不小心失足从阳台上掉落下来。就在这时，这位母亲用超乎想象的速度飞
奔到楼下，竟奇迹般地接住了自己的孩子。此事惊动了整个日本，有人算了一下，一个三岁幼儿的体重大约十五公斤左
右，从五楼坠下，到达地面的重力是非一般人所能承受的。此外，在后来的模拟实验中，无论是举重运动员，还是赛跑
运动员，都无法在同样情况下及时接住重达十五公斤的物体。在平时正常的状态下，我们很难做出惊人的事情，我们甚
至时常暗自抱怨，不知道自己究竟能做什么，不知道自己拥有多大的能力。而在我们面临种种困境时，潜能便像一个熟
睡的朋友一样被唤醒，让我们做出惊人的举动。潜能是我们每个人的生命中都蕴藏着的巨大财富，正因为潜能的这种无
限性，要将潜能完全发掘出来也是不可能的。但我们都应该学会在适当的时候，采用适当的方式，让自己的潜能发挥出
无穷尽的力量来。我们需要时时提醒自己，审视自己，提高自己，开发自己的潜能，我们将在这种用不完的力量里成就
我们的事业，获得我们想要的成功。打破常规性思维，激发出你的潜能周末的上午，一个服装设计师正在为一组新款衣
服的设计费神，他的妻子出门了，孩子因为外面下雨而不能出去玩，所以来缠他。没有办法，他就随手拿起一本书，把
里面夹着的巨幅地图撕成碎片，然后交给孩子说，如果你把它们拼好，下午我们就一起出去打球。他想，这样一幅地图，
就算真能重新拼完整，也需要费相当大的工夫，今天不可能再受到打扰了。哪知道刚刚半小时不到，孩子就回到他的书
房里来了。看见眼前恢复原状的完整的地图，服装设计师惊讶极了，他实在不敢相信这么小的孩子竟然这么快就把一幅
支离破碎的地图拼好了。孩子的回答很简单，因为地图的背面是一个人的照片，只要拼好照片，地图自然就恢复原状了。
服装设计师忍不住笑起来，那天下午他没忘记陪孩子一起打球。每个人都有自己的一个世界，如果他是对的，那么他的
世界也必然正确。每个人都有无限的潜能，只要你对自己有足够的信心，你就能将你的潜能发挥出来。如果你觉得你的
生活出现了偏差，你想要改善这种状况，那么你首先要改变的就是你自己。拼好一幅被撕碎的地图绝对是不容易的，但
如果将一个大幅的人像拼好却是每个人都能做到的，重要的是看你能不能找到一个合适的角度让你的能力发挥出来。要
找到这个角度并不难，重要的是看你能不能打破你的常规性思维。人们往往习惯用一种固定的思维去思考问题、判断问
题以及做事情。有时候，正是这种思维方式限制了我们，也影响了我们能力的发挥。在遇到问题时，换个角度思考�