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一半都做酒吧，给我分出五百……不、八百方。记住，这是酒吧，不像我的宾馆，你必须给我设计得又前卫又时尚，门面一定要有个性，还有飞儿的意见也很重要，你和她多多沟通，尽量根据她的要求来设计。”
阿猫点头说：“这样最好，我个人最喜欢设计这种有个性的作品，飞儿的酒吧虽然是一个很大的挑战，我也有足够的信心做好这个项目。”
倩倩微笑道：“许哥真豪爽，飞儿在经营方面最有一套，加上她手下的漂亮小妹，开出酒吧来一定比别人有特色，生意肯定红火，现在许哥又免除她的租金，简直就是包赚不赔。”
我笑道：“那当然，我妹子是人才，做什么都能成功。”
飞儿瞥我一眼不说话，一只手却伸到我腰间，重重拧了我一把。
呵呵，这女人自尊心特别强，平时跟你嘻嘻哈哈的，一碰到原则性问题她就拗上劲了，我免除租金让她轻松赚钱，她偏偏还就不领情。
我突然想到了吕纹，原来以前我跟她固执倔犟的时候，她就是我此刻这种心情。呵呵，呵呵。
第六部 第二百一十五章 繁琐无比
繁琐的事儿来了，繁到老子头皮发麻！
记得以前看过几本傻逼小说，里面的主角就跟不食人间烟火的神仙似的，才刚从大学校园出来，一转眼工夫就成了大企业的大老板，那个叱咤风云挥斥方遒啊、那个指点江山气概激扬啊，就别提了，好像天生就是干大事业的奇才，鸡毛蒜皮的小事是从来不屑一顾。
老子真想问问这些神奇少年：你有没有去工商局办过营业执照？你有没有去卫生局办过卫生许可证？你有没有去环保局办过排污许可证？你有没有去公安局办过特种行业许可证？你有没有去税务局办过税务登记证？还有外汇兑换许可证、组织机构代码证、物价证、健康证、发票领购本，等等。他妈不知道的看了还以为做生意真那么容易，比做白日梦还容易。
老许我没那个本事，也没那个格局，更没那个气概，只能一件一件慢慢做。我带楚玉一起去注册了宾馆的名目，叫“玉岚快捷酒店”，公司名目为“玉岚酒店管理有限公司”，注册资金一百万，法人代表是楚玉，开始她不愿意，但死活拗不过我，只好服从安排。随后我就忙开了。今儿去工商局、明儿去税务局、还有卫生局、环保局、公安局、物价局、外汇管理局、公共资源交易中心，一家一家跑，一家一家办，他妈能把人累死！
你看了也很烦是吧？还早着呢，有你烦的，我慢慢跟你说，等说到我最后开出这家玉岚快捷酒店，估计你的脑袋也差不多赶上斗那么大了。
现在还有个重要的事，就是招人。我不懂这个行业，必须招一个酒店管理人才，也就是那种职业经理人，等这人正式加盟担任总经理，才能着手招聘其它人员，比如大堂服务员、楼层服务员、迎宾、保安、清洁工等等。幸好我开的是一家便捷式酒店，这种酒店形式简单、操作方便，人员不是很多，如果开那种星级酒店，我又是个门外汉，绝对能把我活活搞死。
这下你明白吕纹和白筠是多宝贵的资源了吧？我跟她们划清界限，一心要独立自主，其实真的不容易。不仅仅是嫌烦，当然烦琐确实也烦琐，关键还是浪费了很多时间，我在这种事上消耗的时间精力如果用来跑业务，指不定能给兰兰卫浴拉进几百万生意。本来凭借吕纹的人脉关系十天半月就把这些事全部搞定，这真是一个好资源，我真想……他妈还是不想了，继续自力更生吧。
这几天我基本把商行事务放开一边，兰兰卫浴交给于兰珍，牢福特工程交给地雷，业务就让阿琼和八个业务员去做，实在不行了再亲自出马。我天天在外奔走，操心这家玉岚快捷酒店。
我曾经做过几家宾馆的卫浴瓷砖生意，于是找到那几位负责人，让他们给我物色一位总经理，少不了好处，他们答应下来。我自然不能把希望都寄托在他们身上，又登报招聘精通酒店管理的职业经理人，要求很简单：三年以上实际操作经验，四十岁以下，男女不限，长相端正，吃苦耐劳，能够独力操作一家便捷式酒店。薪资标准：固定年薪十二万，加奖金提成，业绩优秀者给予一定股份。
矮胖子楼里的办公人员已全部搬走，我清理了那个临街店面，当作临时办公处，就在这儿等候应聘者上门。
第一天来了四位，两个是中年男人，两个是刚从学校毕业过来碰运气的女生，俩男的牛逼烘烘，坐下来跟我神侃胡吹一通，我觉着不实在，赶紧打发了事。俩小姑娘战战兢兢来应聘，虽然学的专业是酒店管理，可没一点实际经验，我也不满意，让她们走人。
第二天来了三位，一个是三十多岁的女人，以前管理过两家小规模商务酒店，本来挺合适的，可惜她张口就要百分之十以上的股份，还要我保证她年薪在十八万以上，神经病，老子立马赶她走人。另一个是四十多岁的老娘们，担任一家大型国营宾馆的在职前厅经理，偷偷过来应聘，就冲着十二万年薪，这女的比较贪婪，说话特别市侩，我也不满意。还有一个是三十七八岁的中年男子，刚从一家商务酒店辞职，为人精明，风度翩翩，我比较中意，就留下他的资料，让他回去等消息。
第三天最热闹，整整来了十多个人，我耐着性子一一会见，经过一通心理筛选，其中两个我比较满意。一个是二十八岁的少妇，刚生完孩子，以前做过两家高档商务酒店的经理，长得挺漂亮，文化程度比较高，谈吐大方，给人印象非常好。另一个是三十四五岁的男子，温文尔雅，看上去十分内向，但谈吐举止和应对能力不错，是个谨慎细心的人。这两人我也留下联系方式，让他们等我回音。
目前确定三个人选，这三个算是人才，如果在那些大型酒店上班，他们确实值十二万年薪，但我还有一点考虑，就是整体操作能力，让这三人进一家早已存在的酒店或许干得很好，但未必能把一家宾馆从无到有建立起来，比如招聘所有职员，进行专业培训，并且帮我管好这么一大套班子。这三人未必吃得起苦，也未必撑得住场子。我连续登报一星期，还是等后面四天全部完了再作决定。
真不好找！真烦！烦死我了都！
第六部 第二百一十六章 我看行
后面四天，楚玉过来帮我一起物色人选，两人坐在店面里天天会见各色各样的应聘者，结果没一个中意的，看来看去还是我定下的那三位最好，眼看我登报一星期时间将尽，我也没啥好办法，就准备找那两男一女过来复试，正和楚玉商量着要给三人打电话，门外进来一女的，问道：“请问你们是不是正在招聘酒店经理？”
我和楚玉一起抬眼望去，只见来的是一个高高瘦瘦的少妇，年纪大概和我差不多，身高超过一米七，体重不超过一百斤，远看过去身材不错，近看就是皮包骨……稍微夸张了点，反正就现在流行的那种骨感美，留一头长卷发，天灵盖上还顶着一副墨镜，穿着打扮合衬得体，相貌中上，不是很漂亮，但气质极佳，优雅大方，给人第一印象特别好。
我和楚玉对视一眼，都看见了对方眼里的惊喜，随后我对这女的点头说：“是的，我们需要一位酒店经理，你坐吧，我们聊聊。”
这女的也没准备履历表，直接坐下口头介绍说：“两位好，我叫罗蔓，今年三十一岁，从事便捷式酒店管理五年时间，其中两年在萧山区，三年在老城区，曾经帮两位老板管理三家便捷式酒店，我很有信心帮第三位老板创立一个全新的酒店品牌，希望两位能给我这个机会。”
这就是一种感觉，我只见了她这么一分钟，听她说了几句话，我心里就觉得这人行。
我不知道你怎么看，凭我这么多年来跟无数客户打交道的经验，我能从一个人谈话时的眼神里看出这个人的几丝本质，未必很全面，但也有个大概。这位罗女士大大方方坐我们面前，一边是老许我，长得牛高马大凶神恶煞，一边是楚玉，比她漂亮得多，可她两眼依旧直视我们，不带半点紧张和小心，有一种强大的自信心，不卑不亢，沉着冷静，是什么就说什么，不夸张也不隐藏，短短时间内就展示出她独特的魅力，令我刮目相看。
“罗女士，”我说，“你也看到了，这座楼是我们新租下的，一切都要从头开始，包括装修和人员培训，整个过程非常烦琐。我相信你有能力管理一家现成的便捷式酒店，但你是否有能力从零开始？”
罗蔓淡淡一笑，说：“实不相瞒，我管理的三家酒店都是从零开始，就像这里一样，从装修前一直到正式营业，我全程监管，并亲自培训人员，经营过程也十分顺利，我有足够的信心和能力帮助你开出这家便捷式酒店，只要给我这个机会，我一定让你满意。”
我说：“罗女士，既然你做得不错，为什么要离开那三家酒店？方便的话请你告诉我，你也知道……这事需要有个预防。”
罗蔓说：“第一家酒店在萧山，老板是花木商人，因为不懂这个行业，全权委托我操作，两年后来杭州开设连锁店，我跟来常驻杭州，一年后我怀孕了，就离开那家酒店，生下孩子后去另一家酒店应聘，帮助一位老板开设便捷式酒店，做了一年多时间，前阵子那家酒店转让给别人，我和现任老板理念不同，产生矛盾，就辞职不干了。在家呆了两个月，正好看见你登报招聘，所有条件我都符合，就过来看看。”
“你很实在，这点我很欣赏，”我说，“不过我还要提醒你一句，我们这个酒店刚刚起步建设，开头阶段会很劳累，如果你加盟，至少在前几个月时间内，我无法保证你每天朝九晚五上下班，当然额外的工作量我一定会给加班费，只是这样会影响你的