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（2）爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况，应及时报告，不得延误。
（3）提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领班。
（4）严格执行交接班制度，清理垃圾，补充清洁剂物品。下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。
七、洗手间值班员岗位职责
（1）遵守纪律，热爱本职工作，按规定着装，注意仪表仪容。
（2）保持洗手间干净无臭味，灯明镜亮，保证手纸、卷纸及皂液供应。
（3）每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。
（4）对客人彬彬有礼，“请”字当头，“谢”字不离口。
八、布草房领班岗位职责
（1）协助部门主管作好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
（2）处理客人干洗衣服的交收手续。
（3）严格管理各项布草、制服、物品的定期清点，防止盗窃或不必要的损耗。
（4）负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
（5）定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通过部门主管申请添置。
（6）收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
（7）编排员工工作时间和假期表以配合酒店的需要，并在必要时替员工履行职责。
（8）指导和培训新老员工以便提高工作效率。
九、客衣收发领班岗位职责
（1）负责本组日常业务和行政管理工作，每日根据任务，合理调配人员，安排小组工作。
（2）对部门经理负责，全面管理客衣收发业务，保证准确和高效率的客衣收送服务。快洗服务必须在客人要求的时间内送取和送交。
（3及时更换、缝补制服，为酒店员工仪表、仪容提供方便。抓好班后工作学习，培养员工良好的服务意识。
（4）监督员工对各种用具的使用，控制成本，减少差错。对员工进行洗烫、收发工作的培训。
（5）实施员工培训计划，负责新员工的培训。考核员工工作，严格检查员工的劳动纪律、礼节礼貌、仪表仪容，发现违纪现象及时纠正。
（6）督导、安排作好机器设备的清洁卫生，检查电源、水、汽开关、易燃物品，发现问题及时报告。
（7）严格控制物料消耗，认真作好工作记录、报表。
（8）认真处理客人提出的特别要求和投诉，并向上级汇报。
十、客衣收发员岗位职责
（1）负责本店客衣、外来客衣的接收、清点、计价、整理、检查、打号、包装、发送工作。
（2）每日到各楼层工作间收取、登记客人交付洗涤的衣物。按照服务规范和工作程序，分别清点干、湿洗衣物，检查衣袋内有无遗留物品，如果有应登记，如实上交，归还客人。检查衣物有无破损，在客衣的明显处打号，确保同一份客衣号码一致。
（3）认真履行发放手续，详细核对每份客衣的件数、编号，无误后方可包装，并按楼层号排列登记后，方可发送。做到不错、不差，计价清楚。妥善处理客人的特殊要求和快洗服务。
（4）按规定着装，进入楼层，遇客人要主动问好，处理投诉要妥善、仔细。送客衣时，遇客房门上挂有“请勿打扰”牌，将客衣送客房部服务中心存放，并在发送本上签收。
十一、工服房领班岗位职责
（1）负责工服的设计、制作、换洗、收发、缝补、保管等项管理和工作安排。
（2）督导员工，按时收发工服，检查工服收发的详细记录，有效地控制工服的使用。
（3）负责本组员工的培训，遵守工作规程，评估和奖惩员工。
（4）审批员工的调班和一天以内的病事假，安排员工休年假。
（5）建立员工工服设计、领发和尺码档案，尽快为新员工配置工服、编号。负责离店员工工服的回收工作。
（6）保管好员工工服和其他物品，按时盘点和换季，做到账物相符。
（7）及时提出工服报损和补充，作好新工服的设计和外加工工作，严格遵守酒店制服规定和标准。
（8）负责督促工服的缝补。
（9）负责工服房防火、防盗等安全工作。
（10）参加洗衣房例会，签阅有关文件、通知。
十二、棉织品领班岗位职责
（1）了解开房状态和餐饮经营状况，准确登记每日各部门更换布草的数量，保证客房和餐饮等部门使用需要。
（2）按标准抽查棉织品的洗涤质量。
（3）督导员工分类码放各种棉织品，摆放整齐、干净，登记各种布草的报废数字，注明报废原因。
（4）参与客房部和餐饮部布草每月盘点工作。
（5）编制员工排班表，搞好本岗位卫生和安全，评估、培训员工。
十三、质检员岗位职责
（1）负责对本部门产品，即清洗过的客衣、制服和布草进行全面质量检查。
（2）根据质量登记表进行统计，定期填写质量分析报告。
（3）作好工作过程中质量事故登记，及时向经理反映质量检查情况，协助经理搞好质量工作研讨会，提出合理化建议。
（4）负责工作过程中原料的计划、进货和保管。
（5）监督各班组对原材料的使用，降低成本，杜绝浪费。
十四、水洗工岗位职责
（1）负责洗涤各类布草、工服和客衣。
（2）服从指挥，明确具体水洗任务和注意事项。
（3）严格按照操作规程操作设备，进行洗涤工作。
（4）工作结束时，对水洗机进行日常保养、检查。
（5）发现不良状态，及时报告领班。
（6）办理交接手续，交办接班员工处理遗留业务和事项。
十五、烘干工岗位职责
（1）负责烘干、晾干各类水洗布草、工衣和客衣。
（2）听从领班安排，明确当班任务、注意事项。
（3）严格按照操作规程操作，烘干过程中，不可离岗。发现异常情况，立即报告领班。
（4）工作结束后，对烘干机进行清洁保养。
（5）早班员工要办理交接事宜，晚班员工要切断电源，并保持工作场所清洁。
（6）作好交班记录，交办遗留事项。
十六、熨衣工岗位职责
（1）负责各类客衣、工衣的熨烫、整形工作。
（2）服从领班安排，明确当班任务、注意事项。
（3）按照有关操作规程及各种面料要求选用设备用具，进行作业。发现问题及时上报。
（4）负责本岗位的清洁卫生，检查工作场所是否有遗留衣服、纽扣、拉锁等，以便补充。
（5）作好工作记录，不断总结经验，交待遗留事项。
十七、干洗员岗位职责
（1）负责各类需干洗处理的布草、客衣和工服的洗涤工作。
（2）听取、接受领班分配的干洗任务，明确干洗量、种类、特殊要求等。
（3）检查设备、电源、蒸汽压力，备好干洗剂、去渍剂等洗涤用品，并清洁干洗机和工作场地。
（4）按操作规程严格执行，注意设备用具的运转状况，发现问题及时报告。
（5）整理衣物，分类送到各岗位。
（6）作好交班记录，交待跟办遗留事项。
第二节 管家服务技能培训
培训对象 酒店管家部全体员工
培训目的 提升各岗位员工服务技能及操作水平，为客人提供优质服务
培训要点 大堂卫生工作
大理石地面日常保养
地毯清洁保养
酒店绿化保洁工作
一、大堂卫生工作
1。地面干拖（云石、大理石地面）
（1）使用喷有静电吸尘剂的干拖进行工作。
（2）将尘拖平放在地面上，直线方向推尘，尘拖不可离地。将地面的灰尘推往较隐蔽的地方。
（3）每拖尘一次后，用吸尘机吸干净尘拖上的灰尘。
（4）推尘每半小时循环一次，视灰尘程度及客流量密度而增减次数。
（5）每次推尘后应及时将地面灰尘、垃圾打扫干净。地面不能留有脚印、污迹。
2。家具及云石台清洁保养
（1）用半干半湿毛巾抹干净家具及云石台上的灰尘。
（2）将家具保养蜡均匀喷在家具或云石台上；喷蜡不能过多，以免积聚灰尘。
（3）用干毛巾将家具蜡均匀地涂抹，边喷边抹，重点擦除污迹，达到光亮清洁。
3。烟箱的清洁
（1）用镊子将烟箱里的烟头、杂物清干净；用废纸把烟箱面上的口痰污迹抹干净。
（2）每隔15分钟巡查清理烟箱一次，视客流量情况增加清洁密度。
（3）交班前把烟箱碟清洗干净，用布抹干烟箱盖。工作时小心轻放烟箱盖，以免造成响声。
4。大门口内外地垫的清洁
（1）内地垫清洁
①每隔2小时吸尘一次，视污迹程度及客流量情况增减吸尘次数。
②随时清洁地垫上的污迹及香口胶。
③每晚要揭开地垫，用扫把将地面灰尘、砂粒扫干净，用湿地拖拖干净地面。
④每周更换冲洗地垫一次。
（2）外地垫的清洁
①每天用吸尘机吸地垫上的杂物纸屑，每晚揭开地垫，用扫把将地面灰尘、沙粒扫干净。
②用湿地拖拖干净地面。
③待地面风干后，将地垫放回原位。
④每周更换冲洗地垫一次，内外地垫的铺放要求整齐对称。
5。电梯清洁保养
（1）打开控制箱，按动指定按扭，使电梯停止运行；将电梯停在指定楼层操作，每次只能停一部电梯。
（2）将“正在工作”告示牌放在电梯门前。
（3）用玻璃清洁剂清洁玻璃镜面；镜面玻璃、不锈钢门要求达到光洁、明亮、无手印及污迹的效果。
（4）用家具清洁蜡清洁天花顶及木器装饰部分。
（5）用不锈钢清洁剂清洁电梯不锈钢门。
（6）用吸尘机吸边角位和电梯