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少年何处不倾城 作者:南清城(晋江2014-08-05完结)-第章

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  这是不是就是一种爱呢?叶少一直逃避思考这个问题,也一直没有给过沈若离一个交代,但是此刻看着醉倒已经昏睡在自己面前的沈若离,叶少却第一次开始认真地思考了。
  然而叶少想了许久,却终是没有一个答案。叶少的脑海里又冒出很多身影,季天晴、沈若离、还有她、她、她……
  叶少想,他大概不会爱人。而沈若离,他或许也终将辜负。                        
作者有话要说:  就说这几天点击怎么涨这么快,原来是分频上了一个自然榜的榜单前列,吼吼~~~ 
  但说实话,其实我希望的并不是点击一直暴涨或者怎么样,因为这种一般很多人只是点进来但又不会追着看。我希望的是能有人一路陪着我,把文文从头至尾看完,这样的人哪怕只有一个,我也觉得这篇文章写了是有价值的。当然我知道这也是苛求了,我明白我写的这篇文章并不是现在流行的大势,会看的人本身应该就挺少的。
  况且《少年》也不是走轻松搞笑路线,也没有特别扣人心弦的情节,它很纯粹,就好像我们每个人真实经历过的生活。
  但无论如何,《少年》在我心中都是有特殊意义的,否则也不会即使很冷门却一直坚持写到现在。
  昂,总之谢谢大家支持,可以多评论和我交流交流嘛,写文其实很孤独的o(╯□╰)o

  ☆、第七十五章 过分

作者有话要说:  新文《清清往事,如城依旧》文案已出,清清往事,如城依旧 大家有兴趣的话可以先收藏起来哦~~ 
  《清往》是接下来“人生七苦”的第一部“怨憎会”系列,依旧小虐+温馨治愈。但和《少年》会是两个完全迥异的故事,期待大家支持~~~
  辛玲结业离校后,便搬去和段玉住到了一起,反正暑期里也没什么事,辛玲便在段玉公司帮忙。
  段玉的公司目前还不算什么大规模公司,一层楼的空间里被分为员工工作区和总经理的办公室。雇佣的员工一共不足20人,基本都是些二十多岁的年轻人。段玉所创办的是科技公司,目前在做的说白了就是开发一些APP软件程序之类,业务范围还处于拓展中,但通过段玉一年的努力;现有的业务已经做的比较成熟了,在业内也慢慢有了些名气。
  辛玲现在每天都段玉一起上班,段玉担任总经理,辛玲算特别助理,但手中的隐形权利却是最大的,因为就连段玉做什么决定都要先过问辛玲的意见。辛玲虽然对于办公司没什么经验,但好歹是学这一行的,又是个有头脑有主见的人,所以对于公司的大小事宜倒是处理得很好,各方面想得甚至比段玉还周到。
  辛玲处事的利落也让员工们很心服,总算不是个摆着装样子的花瓶。而且公司里有段玉辛玲这样的帅哥美女组合养眼,有能力,又亲和,哪个员工不喜欢呢?因而员工们也更加卖力工作起来,一个月的时间公司业绩再创新高,这对公司每一个人无疑是一种激励,于是工作也愈发有劲儿,可谓良性循环。
  不过即使现在段玉和辛玲住在一起,又一块儿工作,两个人之间的关系貌似还没有什么转变。
  两人虽然一起住,可睡的却是不同房间。当初段玉带着辛玲的行李到公寓时,心里便估计辛玲不会和他住一间房,但又不可避免的有些期待,结果不待他反应,辛玲已经提着行李去另一间房了,段玉也只好默默地帮着放行李,不敢再奢望。两个人虽然同住一个屋檐下,可每天下班各自回房,其实根本没什么交流。
  而在公司里,两人虽然用着一个办公室,一起共事,但彼此的交流也仅限于公事罢了。
  如此,即使咫尺的距离,却依旧如同隔着天涯,破冰之日还是遥遥无期。
  最近段玉的Alin公司正忙于为中国十强的超星公司做方案设计,若是能把这个项目拿下,不仅下半年员工们的薪酬有了着落,在业内的知名度也一定会有一个大幅度的提升,一举成名了也说不定。
  公司全员现在每天都忙得昏天黑地,整个方案涉及软件开发、各种财务报表、人事安排等多个方面,哪一点出了差错都有可能造成全盘崩溃,所以每个人都绷紧了神经,拿出了12分的认真与专注来工作。就连叶少这个公司最大股东,实则甩手掌柜,也每天都来上班了,负责起软件的界面设计部分。
  然而就是这样的努力,最后方案却还是被否决了。本来公司全体都抱着极大的信心,因为最后做出来的方案堪称完美,大家心里都觉得应该是十拿九稳了,结果最后愣是被超星公司鸡蛋里挑骨头似的挑出了很多毛病。
  比如超星公司方面认为费用有些高。可实际上整个方案做下来费用已经压得够低了,若想要再压缩成本,那可能就要以牺牲质量为代价了。
  其实这次方案失败,大家认为关键还是在于超星公司方面负责人邓呈贡。邓呈贡是个极难缠的人,关于他各种收受回扣、贪恋美色的事也早有流传。对于费用问题,邓呈贡根本不听段玉说明,他主观地认为费用无法再低是段玉公司的能力问题,在挑剔之余还惺惺作态地表达了对段玉叶少这两个校友的失望。
  去和超星公司约谈时,辛玲因为学校保研那边有点事,所以没有和段玉叶少一起去。段玉叶少本来带着满腔热情,志在必得,最后却铩羽而归,两个人心情都极度不好,回来便立即召集全体人员开会。
  辛玲处理完学校的事回到公司,本以为是分享喜讯的,结果看到的却是满满一办公室的人,个个都沉默着不说话,气氛冷到极点,辛玲心里便明白了。
  “我们方案做得那么好,怎么会失败了?!”辛玲率先打破沉默,面色依旧带着不可置信的诧异。
  叶少懒懒地歪在椅子上,从鼻腔里呼出一股气,有些生气地回道,“MD;我看那个邓呈贡是故意找茬!我看问题不是出在我们方案上,而是我们没给他回扣,没给他送美女!”
  大家对这次的方案失败都有些不服气,听着叶少的话,虽然面上依旧沉默着,实则内心里很是认同。的确,以邓呈贡的为人,这种事他做得出来。
  然而叶少的一番话却让辛玲的脸瞬间黑了下来,“出了事不要总是习惯先说别人的不是,首先要从自己身上找原因!如果我们的方案真的完美无缺,他即使想挑也挑不出毛病。到底是哪里出了问题?”
  辛玲虽然平日里温温和和的,但严肃起来偏就有那种秒杀一切的气场。此刻她的声音虽然不大,但语声冷厉,散发出来的威慑力更足以将人冰冻三尺。公司里的员工平时哪里见过辛玲这副模样,都有些吓得不敢说话了。
  辛玲见没有人回话,心中的无名火更加熊熊燃烧起来,加重了语气问道,“怎么没有人回话?!我问到底哪里出了问题?!一个个都装哑巴么?”
  段玉看了看辛玲,低下头没说话,他现在的心情实在有些复杂。其实段玉在乎的并不是什么方案失败,而是本来想证明自己,结果却又一次出了洋相。段玉知道这次方案是所有人心血,辛玲更是辛苦了许久,他明白辛玲此刻发火的原因,只是他真的不知如何回话。
  “他们认为费用不够低,软件有些漏洞……”叶少也是知道辛玲脾气的,如果再没有答话的话,辛玲只会更加生气。
  “费用不够低?!开什么玩笑!这个费用已经很低了,根本不可能再降。还有什么?软件漏洞?软件怎么会有漏洞?你不是负责整个软件开发过程的么?”
  段玉知道辛玲是在质问自己,“我之前检测过了,应该是没有什么问题的。至于他们说的那个漏洞,确实是有些疏忽存在,但是……”
  “但是什么?既然检测过了,就要确保百分之百没有问题,你现在却跟我说什么‘应该’?!漏洞存在,那就是我们的问题,你现在是在找理由?!段玉,你知不知道你是总经理?出了问题不主动找自身原因,却在逃避,你这是在为你的员工树立什么榜样?!是不是以后他们哪里出了问题,也要说应该,也要想办法找理由!”
  辛玲的声音越来越大,看来是彻底生气了。说实话,这样咄咄逼人的辛玲让段玉有些怕。段玉知道辛玲是最厌恶别人找借口的,也知道辛玲说的是对的,毕竟严格要求是好事,可在众人面前被如此呵斥,段玉心里还是觉得有些不舒服,故而沉默着也不回话。
  辛玲看着段玉低头不语的模样,冷笑一声,“你现在不说话是什么意思?难道我说错了?”
  “行了,少说两句吧,哪有人没个疏忽的,小玉他也不是故意的……”叶少感觉到了气氛的异样,也看出段玉的不悦,开始帮着打圆场。
  “你别帮他说话!你看看他现在什么态度!别人都可以有疏忽,但他不可以!别人都可以找理由,可他是总经理,如果连这点事都扛不起还开什么公司?!没能力还不如早点散伙!”
  辛玲刚说完,段玉却二话不说转身便出了门。辛玲看着段玉的背影有些震愣,接着把桌上的文件夹猛的一摔,然后也出去了。留下的人都面面相觑,无措地站着也不知道该做什么好。
  “行了,都出去吧!”叶少一发话,所有人如同得了特赦一般,一溜烟便都出了办公室。刚才的情况实在太凶险了,老板娘当众责骂老板,老板一语不发却摔门而出,老板娘也瞬间爆发。不是“国民情侣”,模范夫妻档么?如此看来也是家家有本难念的经啊!
  接下来的两天里,段玉没有回家,也没有去公司。晚上家里一片漆黑,辛玲坐在沙发上,电视在放着什么娱乐节目,然而却一句话都没有进入她的脑海里。
  他去哪儿了?为什么不回来?
  她是不是太过分了?他真的生气了吗?
  然而无论心里多担忧,自尊却不允许她主动去打一个电话。正思索着,门铃响了。
  “嘛呢?在家也不开灯,你演恐怖片啊!”叶
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