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除了刘建仁，恐怕换做任何普通人都会觉得卫笙疯了，要么就是孩子的异想天开。
最重要的是，投入手机制造行业，卫笙并没有百分之百的胜算，中间或许会遇到各种各样的插曲和难题致使这笔钱打了水漂。
没有把握的事卫笙还不准备让父母跟着操这份心，真要失败了，老人家没她看得开。还不得着急上火。
☆、71。第71章 来自卫董事长的忽视（1）
而事实上，当把想法落实到实处，也果真是难题百出，种种细节需要推敲钻磨。
新公司正式成立后，在厂房边缘新隔出的简易办公室内，卫笙、宋晓、刘建仁开启了第一个会议，参会人数只有三个。
“公司大致要分出七个部门，ID、MD、HW、SW、PM、Sourcing、QA。依次是工业设计部、结构设计部、硬件设计部、软件设计部、项目管理部、资源开发部以及质量监督部。”
“眼下我们需要面临三大难题，首先是手工作坊模式，所有技术从头到尾研究，自己种棉自己织。”
“会手机开发的人才稀少，人员成本高昂。”
“技术不成熟、不可控因素多，项目风险高，一旦失败损失巨大。”
宋晓率先发言，将当前需要面临的困境一一列出。
刘建仁听得一个头两个大，这可比废品回收再加工复杂多了。七个部门，工业设计是什么？结构设计是什么？硬件软件不难理解，项目管理他也明白，资源开发又是什么？
让他一个高中水平立马理解这些字面意思还是有些难度。而且七个部门需要多少人力？他一个这方面的人才都拿不出，帮不上忙。
卫笙想了想说，“手工作坊模式现今阶段在所难免，再高的技术层面还达不到。人力方面继续登报，或者在电视台打广告，这几天已经有几个预约面试的，宋晓你来负责。我其实希望你可以联系几个以前的同事或业内的熟人，看看有没有人愿意参与进来，技术不成熟可以逐步成熟，毕竟在资源方面我们更有优势。”
卫笙所说的资源自然是指技术理论上的，她的策划案来自西里尔在未来查找的资料，仿若一本百科全书，即便再细节的研发过程她都能给得出，相对应的，这就足以控制许多风险，少走许多的弯路。
然而现在对于卫笙仅存的难题就是人才。
宋晓听了她的话后点了点头，“我这几天的确正在联系可以用到的人，有几个以前的华人同事都表示愿意深入了解。”当然，这是基于对宋晓的信任。如果不是宋晓亲自考察可行性也不可能说动其他人放弃现有的工作跨国投奔到这个丝毫看不到前景的新公司来。
但与他一样有着创业热情，不满足于现在的青年人还是不少的。
卫笙闻言颔首，“这个事你再努力跟进一下，能挖多少就挖多少，工资待遇都不是问题，现在咱们要的就是人才。”
人才在未来的重要性自不必多说，即便有了西里尔给出的资料，如果没有这方面的人才也做不成事，卫笙只能算是一个出资人，而一个出资人却不能自己撑起一个手机制造公司。
她跨时代的资料虽然作用很大，在某种程度上只能算作纸上谈兵，算是某种创意、某种超出现阶段人固有思维的新奇点子，即便有制造细节，运行到实际操作中来还是需要专业人士依照实际情况琢磨的。
此后，宋晓被任职公司执行CEO，持股百分之五，卫笙出钱，他就大刀阔斧地开始施行操作。
学校里，卫笙依旧在奋力追赶着一中的学习进度，她已经在这些天将难度卷全部做好，交给宋晓帮忙检查，错的地方相互探讨查找资料，大多也都有了答案。
至于那几个地痞混混，因为卫笙这两天每到放学都从后门坐上了刘建仁的车直奔工厂开会，所以并未遇见。
想来他们摸不准自己的路线，这件事也就算过去了。
……
今天早晨，卫解放嘱咐卫笙放学早点回家，说是老爷子回来了，晚上要一起吃个饭。
对于这位无论前世今生见面次数都屈指可数的爷爷，卫笙打心眼里与他是没什么感情的。
不止是没有感情，事实上卫笙上一世对任何人都没有过如此的恨意，那种恨到宁愿永不相见的恨意。
现在父亲还活着，无形之中将这股恨意冲淡了不少，但事实上心里的结恐怕是怎样也无法解开的。
当然，那一家人也不会将卫笙结放在心里，对于他们来说，当年卫笙不算是卫家的遗腹子，只是一个卫解放自作主张在虎台县生下的杂种，连卫家的门都不配进。
而他们当年确实也是这样说的，这样做的。
在卫笙母子最需要人帮助安抚的情况下，这位她们在朝南市唯一能信任的人却拔出了刀子，那种痛苦与屈辱令人毕生难忘。
如今，这么多年过去，何况老天又给了她一次重新来过的机会，卫笙心中已然平静，只与他们形同陌路的平静。
放学以后，卫笙早早便回了家，杨立春与卫解放已经收拾好了，两人都穿了正装，杨立春的衣服卫笙没有见过，应该是今天新去买的。
看着这隆重中略有些紧张的气氛，卫笙没有说什么，更没打算回房换件衣服。
卫解放乐呵呵地道，“小笙啊，你给你爷爷打个电话，问问回来没？回来了咱们这就过去。”他是昨晚给父亲家打了电话，定了今晚一起吃饭，具体时间却没定准，要等老爷子下班回来的。
卫笙虽然不乐意，但在父亲的期盼目光下也只好走到电话机旁。
毕竟这种事父亲一个大男人总是催问不好，若是实打实的一家人也就算了，可老爷子那位二婚妻子对父亲可没什么好脸色。
她知道那位老爷子此时正担任国资委出资并履行出资人责任的中央制钢国企副董事长，虽然不在正式的行政级别之列，但却享受正厅级干部待遇，每天十分忙碌，经常定准吃饭时间因为公务繁忙爽约。
这个大院最早也是制钢厂的家属大院，年代久远，在集团建了新的家属大院以后，大多的正式职工都已经将这里的房屋租售出去。
但是那位老爷子却已经住习惯了，并且在其夫人的建议下将隔壁的房子买下来打通后重新装修。
电话拨通，响了一会才有人接起，是道女声，“你好，请问找谁？”
☆、72。第72章 来自卫董事长的忽视（2）
“您好，我是卫解放的女儿。我父亲今天约了老爷子吃饭。”卫笙觉得这对话就像是例行公事，没有丝毫亲人间的自然。
她也没办法亲切的叫出爷爷这个称呼，而卫家人对于老爷子这个称呼也是********。
电话那头的声音紧接着回道，“请稍等一下。夫人，有电话，叫卫笙。”
对着对面空荡荡的电话等了好一会，才再次传来另一道女声，“你好。”
这声音听上去大概四十多岁，优雅得体得紧。卫笙知道她就是老爷子的二婚妻子徐梅，比卫解放大不了多少，原本也是在老爷子的单位工作，是个不大不小的干部，现在已经提前退休在家了。
而父亲卫解放的生母因为生下他没几年就去世了，所以徐梅进门很早，大概在卫解放十一二岁的时候进门，那时老爷子不过三十出头的年纪，孙梅也才二十出头，进入卫家的第二年就生下了个儿子，至今已经二十几年快三十年了，在卫家算得上正经的主母。
“你好，我是卫笙，卫解放的女儿。”
卫笙话刚出口，那边顿了一会才传来女人淡淡地声音，“卫董事长今天不在家，你明天再打来吧。”
卫笙皱眉，抬头看了一眼面带笑意的父亲，只得再次开口，“我们今天约了老爷子一起吃晚饭。”
电话那头就离老远传来一道声音：‘夫人，张局长的电话，找先生。’
随着这道声音，那头握着电话的徐梅便说了一句，“你们稍等一下。”说完便好像将话筒放在桌子上离开了。
然后卫笙又等了好一会，听着电话那头偶尔传来的脚步声，忽远忽近，但就是没人再接起电话。
卫笙抬头看了看已经面有不解的父母，无奈地将电话挂断，“老爷子不在家。”
父亲明显愣了一下，有些尴尬地道，“可能晚些回来，我们晚点再打一个。”
或许是因为并不如真的父母亲人一般，所以卫解放不像其他人可以随意的登门，甚至觉得突然登门造访可能有些冒昧。
再听徐梅刚刚的答话，‘卫董事长不在家’而非‘你爷爷不在家’，卫家的情况与疏离程度可见一斑。
当然，这也是对方并未看得起卫解放这个常年在外打拼却一无所获的大儿子的明显表现。
对于那个家，似乎那个如今二十七八岁，毕业后依仗着父辈余荫成为制钢厂总经理，享受着正处级待遇，而后又辞职下海自营了一间机床厂收获颇丰的小儿子才是真正的家庭成员。
卫董事长的小儿子名叫卫祖荫，在辞掉制钢厂的总经理职位后做起机床厂，专门生产金属切削机床，卫董事长企业的单子成为了他的重要支柱。
此刻，听了卫笙和卫解放的对话，杨立春犹豫道，“要不咱们先吃饭？”
卫解放摆了摆手，“爸要是没时间会通知咱们的，既然都定好了就再等等吧。”
杨立春闻言点了点头，一家三口就坐在客厅里等着卫董事长家的电话。
可这一等，半个钟头都没有丝毫消息。
期间卫解放亲自打了个电话过去，可那边好像是因为刚刚忘记了卫笙的电话，所以一直没有挂断话筒只传来一阵忙音。
卫解放的心情是尴尬的，尽管他极力地在妻女面前掩饰。
毕竟妻女来到朝南市已经有一个星期的时间了，按理说自己的父亲和继母那边总该招待一下，起码见个面，更何况是住在一个大院里。
他一直以父亲公事繁忙为理由，其实心里也是有些不快和憋屈的。今天好不容易约定好了，话也说出去了，那边却了无音讯，叫他觉得有些难堪。
更令人感到难受的是那种不重视，甚至说被彻底忽视的屈辱渐渐蔓延心底。
卫笙为了避免令父亲尴尬，找了做�