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官途-第章

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两人跟在杨晓丽身后,燕子还在教小杰跟领导的窍门,说一定要跟在领导后面,如果,领导不认识要去见的人,见面的一刹那要跨前一步,把领导介绍给对方。小杰问,如果,对方是不是一个人呢?怎么知道该向哪一个人介绍?燕子说,对方职务最高的人也会走在前面,否则,肯定站在中间,也会有人抢先一步站出来,介绍他们的最高领导。小杰说,企业应该不会这样吧?燕子说,企业也一样,像这样的香港企业更讲究这种形式。小杰问,等一会,我是不是也应该跨前一步?燕子说,你怎么一根筋呢?没听我说是不认识吗?杨书记和二老板那么熟了,还介绍,不是多此一举吗?

杨晓丽见他们在后面吱吱喳喳,回头问:“在说什么呢?”

小杰说:“我师傅在叫我待人接物。”

杨晓丽笑着问:“她没告诉你,应该走在前面,帮领导推门吗?”

说着,她推门走进了企业的行政大楼。小杰迷惑地看了燕子一眼,燕子满脸涨得通红。杨晓丽说,道理很多,窍门也很多,但灵活运用才是最重要的。燕子便说,是的,是的。你这么一根筋,怎么说你也不会明白。

行政大楼大厅正面摆放着一张柜台式的长桌,两位穿着企业制服的女员工笑容可掬地向他们投来询问的目光。燕子先走两步,对那两位小姐说,我们约了二老板。她们是认识他们的,也没多问什么?就有一位小姐走出柜台带他们去二老板办公室。

其实,他们不是没来过,也知道二老板的办公室在二楼,或许,企业有规定,只要是预约来见企业高层的客人,不管熟悉不熟悉,都必须把客人带到。二老板的办公室门开着,像是已恭候多时,一见杨晓丽他们进来,二老板便迎了上来,还是很客气地说:“真不好意思,要杨书记和各位亲自过来。”

杨晓丽便和他握手,说:“这也是我们的工作。”

二老板三十多岁,长得一表人材,是一个很斯文的企业管理,头总梳得很有光泽,戴着金丝眼镜,且那眼镜的度数还不低。有时候,看见他摘下眼镜擦拭,就见他要眯着眼睛。跟燕子小杰也握了手,就叫他们坐,就见那带他们进来的小姐给每个人都倒了一杯水。

二老板说:“我记得杨书记是喝茶的。”

杨晓丽说:“也不是太刻意,有茶就喝,没茶就喝水。喝水也很好!”

二老板就很随手似地从办公桌上拿起一罐茶叶给小杰,说,回去泡给杨书记饮用。杨晓丽说,我自己有。二老板说,这是另一个企业的老板送给我的。有三四罐,我不喝茶,都送人了。这是最后一罐,也算你杨书记来得及时。

杨晓丽不好不要了,说:“那就谢谢了。”

二老板说:“有什么好谢的,放在我这也是浪费。”

杨晓丽便把燕子和小杰介绍给二老板,二老板也坦诚,说见是见过的,就是记不住名字。小杰说,我们是小人物,忘了也很正常。燕子忙瞪了他一眼,你这说的虽然是真话,但可以说出口吗?你这不是想要人难堪?二老板果然便尴尬地笑了笑。他说,看来,还是很有必要好好跟你们沟通沟通。他说,你们到我们企业也有一段时间了,今天,我就代表董事会请你们吃顿饭吧!吃完饭,大家互动互动,唱唱歌跳跳舞。他问杨晓丽,你说怎么样?最好不要驳我面子。

杨晓丽说:“我们谈工作吧!”

二老板说:“工作要谈,必要的沟通也很需要。”

杨晓丽说:“我回去请示一下吧!”

这是最好的答复,既不同意他的邀请,又不驳他的面子。二老板笑了笑,心里也知道杨晓丽拒绝他了,说:“哪天我跟冯常委反映一下。”

杨晓丽也笑笑,这已经不关她的事了。

她问:“你对我们还有什么不满意的地方?”

二老板说:“我是非常满意的,也可以说董事会是非常满意的。劳烦杨书记过来,向杨书记提点小建议,其实,跟进驻队并没有关系,只是希望杨书记能向有关部门反映反映。”

他说,最近,开展的“新东江人十佳”,搞得很热烈,叫好声一片。昨天,看了报纸,很认真地看了一下“十佳”的评选,对这上标准。有些个人看法。

他说,主办单位似乎只注重在打工仔中评选出“十佳”,却忽略了其他阶层。当然,打工仔对东江市的贡献非常大,但是,就个体而言,某一个打工仔跟某一位投资者比,跟某一位工程技术人员比,就显得微不足道了。如果,他们成为新东江市十佳,而投资者、各类工程技术人员却不能成为十佳,我们个人认为,是不公平的。

他说,开展这项活动,目的是鼓励新东江市人为东江市做出新贡献,但只局限于在打工仔中评选十佳,反而会伤害了一部分人,可以说,是伤害了对东江市做出更大贡献的一部分人。这应该更不利于东江市的发展。

二老板笑着问杨晓丽:“你不会觉得,我在跟那些打工仔争抢‘十佳’吧?”

杨晓丽摇头说:“你的建议很中肯!就是在政府部门也有人提出这种意见,有人认为,要么把各阶层的人也包括进行,要么就改一个名称,‘新东江市十佳’并不准确。”

燕子和小杰一言不发,很认真地做着记录。

第1924章相同之处

二老板笑了起来,说,看来我是多虑了。杨晓丽说,也不能这么说,至少你代表了企业老板的意见,我会向上面反映的。二老板多少有些调侃地说,应该是直接反映到李书记那去吧?杨晓丽笑了笑,说,你不了解我们夫妇的情况,工作上的事,我们是严格执行工作程序的,我不会越级向他反映问题,即使越级反映,他也不会越级处理。二老板说,这个我能理解,就像我与我姐夫一样,企业上的事,我们是走正常管理程序的,不会因为某种私人关系乱处理,否则,企业就乱套了。杨晓丽说,看得出来,你是一个很有管理水平的人,并非因为是香港老板的小舅子才坐上这个位置。她多少有点奉承的意思。他是怎么坐上这位置与她什么关系?

二老板却笑了起来,说:“杨书记不简单,能看到这一点。”

杨晓丽反而愣了一下,想他也太不谦虚了吧!

二老板说:“原来,我并不是搞企业管理的,念大学的时候,学的也不是这方面的专业。我是香港大学毕业的。”

他说,内地或者不明白“香港大学毕业”所包含的意义。

他说,我年青的时候,香港人读大学首先考虑的是香港大学,考不上香港大学,才离开香港去其他国家留学,可以说,香港大学聚集了香港学子的精英。我毕业后,就在香港一家英国公司工作,我学的是金融,很合适在香港这样的国际金融大都市发展。

他说,我姐夫来东江市投资,可以说,一开始并不顺利,头脑发热,架子铺得太大,又遇到金融风暴,订单锐减,资金链衔接不上,在银行贷款,也鼓动亲戚朋友融资。当时,我劝他,如果,他不改变企业发展思路,总有一天还会出现资金紧缺,那时候,就会崩盘,就再支撑不下去了。

二老板说,因为金融风暴,再者香港回归临近,我工作的那家英国公司有意逐渐撤出,我对自己在那家企业的前景也不看好。我姐夫便要我过来这边帮他管理。从他的角度说,自己人放心。从我的角度说,进入国内经营企业是大势所趋,只要我姐夫的企业找对发展路径,还是很有发展前景的。因此,我把自己的血汗钱投入了他的企业,占了个董事的位置,且参与管理。

二老板说,这家企业的管理模式是我建立起来的,可以说,我姐夫还是相信我的。当然,如果,他不相信我,我也不会参与进来。现在,我们的分工是,他主外搞市场销售,我主内抓企业内部管理。

二老板说,我是非常赏识你们进驻企业开展一系列提高打工仔素质活动的。企业发展,离不开打工仔的付出,但企业只能在如何提高待遇上下功夫,但这种给予总是有限的,总不可能满足人的**。因此,用各种形式,加强他们爱企业爱自己,就显得非常重要了。可以说,政府为企业做了一件大好事。

杨晓丽笑了笑,说:“从平时的工作中,企业配合我们的行动中,也可以看出,你对我们这项工作的理解,也认识到,政府是真心在为企业服务。所以,我代表进驻队,对你的支持表示衷心的感谢。”

她说,我这次来,也有点事要与你商量。

她说,我们进驻你们企业也有一段时间了,做了一些工作,取得了一些成效,更欣慰地是,也得到了企业董事会的认可。下一步,我们准备在企业召开一个现场会,召集东江市大型企业的老板和政府有关部门领导参加,通过现场会,把我们取得的经验推广出去,争取东江市各大企业的老板都支持这项工作,争取这项工作在各大型企业迅速全面开展。

她说,即时,希望你或香港老板在筹备现场会的工作中继续给予支持,希望你或香港老板能在现场会上,谈谈你们对这项工作的认识,谈谈这项工作为企业带来的好处。当然,也要谈一谈,政府是真正为服务企业,而不是想通过这项工作笼络打工仔,给企业添乱。

二老板笑了起来,说:“杨书记真会抓时机,说着说着,就把我带进了你的话题。按你这么说,我想不支持你们那个现场会也找不到理由了。”

他说,我可以做主,只要你们需要,我们将全力支持!

他说,杨书记说得非常对,一些企业老板对政府加强打工仔教育是很有顾虑的,特别是像我们这样的外企老板。他们经常问我,政府把打工仔都教育过去了,会不会搞什么罢工运动?会不会号召打工仔与老板作对?召开这个现场会很有必要,很有必要!

他说,至于要我们在会上发言,我看就不用了吧!

杨晓丽知道他必须推辞一番,人家叫你发言,你一口答应下来总不好,总得谦虚几句,于是说:“你们在会上发言,谈谈你们的
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