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所以增加新大陆的信心，调动他们的积极性很有必要。
在波士顿的几天，杨帆详细，充分的跟贝克交流自己想象中的智能系统应该是什么样的，作为一个用了多年智能手机的人，安卓，IOS的优缺点自然不会不明白……
贝克点了点头，明确道，“总之，新大陆研发的新系统要保证流畅，稳定，简洁为首要前提，然后兼顾美观，性能，操作性！”
杨帆赞赏的跟贝克竖了竖大拇指，他这两天说了很多，其实就可以归纳为这些方面吗，由此可见贝克的领悟能力确实不一般，王天泽确实挑了一个好人选。
想着，杨帆就安排道，“对了，从中国调来的那些技术人员，有事情尽管安排，使劲操练他们，放心，加班什么的对他们从来不是问题……”
之前之所以会有上百人的大型代表团，实际上就是杨帆带了相当多的技术人员，而这些技术人员所谓的协调工作实际上就是被安排到远征，锁眼，以及新大陆等公司里面去。
现在国内IT等行业相关的人才还是极为缺乏的，否则杨帆也不会把智能系统的所有项目基本都安排在国外。
正是为了改善这个情况，杨帆才在启航挑选了一批年轻的，肯吃苦耐劳的家伙来了美国，对于这些人能不能成才，杨帆一点都不担心……要明白硅谷在后世有超过三分之一的亚裔，亚裔中印度裔跟华裔都接近一半。
之所以看后世华裔在硅谷高层中远不如印度裔，除了印度被英国殖民了二百年造成的印度精英文化跟欧美差异更小之外，实际也与中国的发展速度有关。因为中国发展速度快，市场大，很多精英要不被派往中国，要不归国创业了。
最明显的例子，李宏彦在九十年代的硅谷就因为超链分析成为一号牛人，可早早的就选择了归国创业。
国内类似的从硅谷回来的创业者很多，而印度很少……
说是印度IT产业很先进，不过他的先进跟中国的区别很大，比如后世他们的最大的搜索依然是谷歌，最常用的社交，聊天工具依然是脸书，WhatsApp等欧美那边的工具。
当然，很多出去很多年获得美国国籍的华裔受欧美文化影响更多，勉强达到半融入状态，对于他们则是出现了一个相当尴尬的情况，因为两不沾，进军中国市场打不过中国人，开拓美国市场却打不过美国人。
不过当杨帆提起中国员工时，贝克立即瞪大了眼睛，“噢，上帝，他们简直太勤劳了，我都不得不控制他们加班的时间。”
虽然这些来自中国的员工才几天，还处于工作交接状态，可是那些员工的工作态度已经吓坏了贝克！
见鬼……
他们不知道累吗？
他们不需要娱乐吗？
这就是以贝克为代表的美国员工的想法。
想着，贝克还有些担忧的说道，“不过我感觉他们并不善于沟通……”
杨帆，“……”
不止在新大陆公司，华裔在外不善于跟当地人沟通那真是出了名的，这个问题杨帆也没什么解决的好办法，不善跟当地人沟通其实也是华人在硅谷发展很重要的限制之一。
对此，杨帆能做的也只能鼓动这些从国内来的员工持着更开放的态度去跟人沟通。
至于有多少作用，那只有鬼知道了！
再跟贝克交流的差不多之后，杨帆带着叶清婉以及苏白等几个助手走出了新大陆公司，至于旁边的陈大刚刘阳等保镖则是稍微落后了一步……
走出办公室时，已经到了下午五点……
十一月的波士顿，这个时间已经开始落日了。
看了看金黄的夕阳，空气有些冷，杨帆稍微哈了一口气，搓搓手跟旁边的叶清婉说道，“回头让王天泽在硅谷创立一个华人创业者协会，企业家协会之类的组织吧。”
这正是跟贝克聊起中国员工时，杨帆脑中突然冒出的想法。
之前杨帆跟多是跟王天泽或者詹姆斯沟通……
对沟通还没有太明确的认识，毕竟王天泽本来就是中国人，出来留学也就是几年的时间，根本就是不识庐山真面目的山中人。至于詹姆斯，那只是一个合作伙伴，对这些情况也是雾里看花，尤其接触最多的杨帆还比较善于沟通。
仔细想想，杨帆对于硅谷超过百分之十的华人根本没发挥出自己应有的影响力感到很可惜。华人在硅谷应该发挥出更大的影响力，而作为旗舰的远征需要为此做出努力。
在这个过程中，远征或者说启航也能获得足够的收益。
“好的！”
叶清婉还没说话，她的助理苏白直接拿记事本记录了下来。
好脑子不如烂笔头，这是一个好习惯。
看着苏白把这事记录下来后，杨帆忍不住叹道，“暴殄天物啊！”
要明白一点，现阶段的启航除了资金饥渴症之外，还有人才饥渴症……
虽然杨帆已经尽量在宁城孵化启航需要的人才了，可国内人才培养的速度根本跟不上启航发展的速度。
很多有能力的华人尤其是之前一直在国内，一直到大学才出国留学的那部分人，他们其实是很难融进硅谷的规则。可是对启航，远征的来说，他们应该有很大的适应力，这就是启航的优势。
所以杨帆确实为启航或者远征可惜，明明有这么有利的条件却根本利用不起来，简直是暴殄天物。
记录好之后，苏白收起了记事本和笔，想了想才提议道，“我觉得最好再能成立一个奖学金甚至可以是助学贷款体系以及更多的互助机构。或许不用在金钱上提供帮助，只是提供一些信息，仅仅这个就对出门在外的国人有很大的帮助了……”
作为一个留学生，苏白当然更明白国外的华人更需要什么。（未完待续。）
第664章细节决定成败
对于好的建议，杨帆一直从善如流，所以苏白的提议基本被全盘接纳。
像是苏白的提议，也就奖学金或者助学贷款这一块需要投入一定的资金，其他的方面更多是提供一些信息……
这些信息并不用启航特意去收集，只要有选择的把远征，锁眼的正常收集到的信息公布出来一部分，然后借此为基础形成一个组织，再把其他人零零碎碎的信心集合到一起，本来就是一个庞大信息源，甚至启航在其中都能获得一定的收获。
对此，苏白笑道，“奖学金或者助学贷款实际投入也不大！或许初期会投入一些，可是我认为当那些被奖学金，助学贷款帮助过的人，后续的回馈就差不多足以维持这个项目了。”
听到苏白的话，杨帆恍然的一拍手，“还真是这么回事！”
想想杨帆就有些心动……
这些受过启航帮助的人，不管他们最终到哪儿工作，启航都会对他们有影响力，再考虑华人社交圈的问题，仅仅是这些扩大影响力就足以启航投入了。
想想吧，后世苹果，谷歌，脸书，微软这些巨头普遍都有百分之十以上，甚至高达百分之二十的华裔员工！
如果启航能在硅谷华人中有着巨大的影响力，那么在硅谷启航的影响力又会增加多少？
不说更容易吸引这些人爱，仅仅是有了这些根基的启航都不会怕被孤立了！
想着，杨帆就对苏白赞叹道，“不愧是哈佛商学院的高材生……”
作为叶清婉的头号助手，苏白这人可不简单，毕业于全美顶尖的哈佛商学院。用美国人的话说，哈佛大学是全美所有大学中的一项王冠，而王冠上那夺人眼目的宝珠就是哈佛商学院。
之前为了挖苏白，启航通过刘娅可是费了好多劲！
如果不是因为苏白既是女性，又是中国人，美国的种种职场潜规则使得她工作一直不太顺心，启航对她来说还真没多大的吸引力。
当然，这都是之前的事……
在启航体会过看着一个有前途的企业高速成长，以及大权在握的迷人感觉，现在怕是更大的公司也很难对她有吸引力。
别看苏白只是一个助理之名，权限可不比一般的副总裁低。
除了启航，没有公司会把，敢把这么重要的权责交给一个还不满三十的年轻女性，否则光是下面的怀疑就足以打消这个念头了！
不过启航有杨帆这个更夸张的存在，年轻自然不会是什么问题。
想着，杨帆郑重的点了点头，补充道，“有一个年轻阳光的大帅哥老板，确实幸福！”
“咦！”对于杨帆的不要脸，叶清婉一脸鄙视的在旁边嘘出了声，当然，除了鄙视之外，她脸上那些笑意也是掩藏不住的。确实，她已经习惯杨帆这种风格了，在更多时候是把这当成一种乐趣来看的，不过嘴上却是打击道，“脸皮好厚，还真没见过有人这么夸张称赞自己的！”
纵然苏白自视很高，可是对于不要脸她绝对服杨帆！
苏白翻了翻白眼，说道，“我确实承认在启航呆的很愉快，当然，如果有一个更加绅士一点的老板，那就更让人愉快了。”
说话间，一辆奔驰正好驶了过来……
杨帆顿时找到了一个证明的机会，于是他很麻利的打开沉闷，又很绅士做出一个女士优先的手势。
杨帆一边请两人上车，一边对叶清婉，苏白挑动着眉毛，好像再说，看我多绅士……
“噗……”
苏白，叶清婉确实忍不住被杨帆逗笑了……那逗趣一般挑动的眉毛一点都不绅士好不好。
三人上了车，苏白坐在前排副驾座上，杨帆跟叶清婉坐在后排，陈大刚，刘阳则上了后面一辆福特！
一上车，杨帆就跟前面的司机说道，“去逛逛波士顿。”
虽然来了几天，除了苏白趁着晚上的闲暇时间除了拜访母校哈佛，然后在波士顿故地重游的一番外，杨帆跟叶清婉还真没在波士顿逛过。
交代过司机后，杨帆就把视线转到副驾座上的苏白，“那么，做为半个地主，能不能当一回导游？”
苏白流利的来了句英文，“Noproblem！”
好吧，对于英文，杨帆能判断的只是流利不流利……
说什么发音准不准，是美国发音还是英国发音就有点为难杨帆了，“如果你能不对我说英文，我相信问题会更少。”
再次过了查尔斯河�