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“明白了。”牛小壮楞笑道，“反正就是在不吃亏的条件下动手呗。”
“还是欠揍。”牛大猛一拳轻轻砸在儿子胸口，哪里舍得揍，他说着，又转向张逸夫，“逸夫，你以后多劝着点。在冀北，能跟电厂叫板的人是不多，但如果将来去了其它地方，去了蓟京，可就千万不能这样了。”
“是是，小壮哥精明的很，知道分寸。”张逸夫也跟着笑道。
牛小壮跟着说道：“是啊，蓟京都是皇亲国戚，我才不犯那傻呢！”
“总之，这种事能避则避。”牛大猛随即正色道，“好在这次的小子不是什么狠角儿，我跟水厂的人打个电话就没事了。至于公安局和报社，我们少不了送些东西压事。善后很麻烦，比动拳头麻烦很多，正值申请达标的关键时刻，千万要注意舆论。”
“爸，是我错了。”牛小壮情知自己一时气血上头，险些耽误了大事，终于低下了头，“给咱厂添麻烦了。”
“真是……”牛大猛见儿子乖乖认错，也不好再说，转而道，“我看差不多了，小壮你也别混车间了，回办公室吧。”
牛小壮闻言眉头一皱：“爸，你不总是说车间锻炼人么，你自己有十年的车间经验才能当上厂长的么？”
“你倒是听我把话说完啊。”牛大猛沉然一叹，点了支烟，正色道，“正好借这个机会，咱们聊聊正事吧。今晚我们厂里几个领导聚了聚，又谈了谈达标的事情，考虑到咱们厂有一些参数和达标要求还有距离，必须狠抓，所以有必要成立一个达标办公室，地位在各科室车间之上，统领达标工作，由我和段有为直接领导，务必要在半年内达到标准。”
“你是说，让我进达标办？”牛小壮的神色终于缓和了一些。
“主要是逸夫。”牛大猛转望张逸夫，“两三件事下来，外加段有为的极力推荐，逸夫你是避无可避了。”
“一定尽力，感谢领导信任。”张逸夫自然一口答应了，憋在技术科自己东忙西忙总是不靠谱的，要有一个说得过去的任务才好。
“好，逸夫去我就去。”牛大猛也不再跟老爹犯拧了，他知道达标事关重大，而且大有可为。
“呵呵，往后你还要多跟逸夫学，踏实下来。”
“那是。”牛小壮也笑道，“这次逸夫已经三番五次劝我别动手了，可最后还是没压住火，还好他最后拉着我跑来着，拖延不少时间，不然后果真的不堪想象。。”
“我就说么，逸夫肯定有分寸的。”牛大猛闻言，露出了一抹感激的神色，还好最后张逸夫拉了一把，自己儿子若是无脑拼命有个三长两短可就不好办了，想到张逸夫已经跟儿子共同流过血了，绝对算是自己人，人又靠谱，牛大猛便松了松嘴，透露出了更多的事情。
“实际上，本来是准备直接成立新科室的，但有几个人反对，才不得不变成临时的达标办。”牛大猛略显试探地说道，“很多电厂都有计划科的，面对达标和将来的工程，咱们成立一个本也没什么。”
“那谁当科长啊？”牛小壮第一时间道出了核心问题。
“就是因为在人选上的意见不一致，我们才放下这个计划了，你们可别往外说。”牛大猛望着二人叹道，“我的意思是，名义上是由邱凌代理科长，但实际工作由你们来做，但有些人反对，只得作罢。其实达标办运作起来也同样，名义上邱凌做执行，但实际做起来，还是有很大空间的。”
这个“很大空间”，一定是耐人寻味的。
“搞不好达标过后，论功行赏，直接提拔达标办的干部也是有可能的。”
牛小壮闻言眼睛一亮，由于是父亲，他自然不会藏着掖着，直接问道：“爸，你是说这件事做好了，就能提副科？”
“咳……”牛大猛望向张逸夫，尴尬一笑。
这就是牛大猛难以出口，要让张逸夫自己理解的东西了。
老子知道你跟邱凌不对付，现在给你一个机会做大事，做得好，你好我好。非要往深想一步的话，可以理解成——你想混好，首先要让我混好。
倘若达标漂漂亮亮完成，牛大猛有机会提拔，张逸夫自然可以随之升天，甚至是强行提拔过后升天，若是在升天前能混个一官半职的话，那升天就绝对不会再做小工程师了，而是领导，那种郑道行、郝帅要用十年时间才能混到的官帽。
但牛大猛同时要给自己留下退路，张逸夫与邱凌之间的那种竞争矛盾现阶段很难调和，确实如今必须仰仗张逸夫的能力，但同时也不能完全放弃邱凌，如果达标不顺利，张逸夫从而想办法调走的话，技术口就没人干活了。
所以最终不得不折中一下，搞个达标办，不能让邱凌太过难受。
张逸夫深谙其中之理，来电厂之前，他最怕的是就是自己表现太过分，该调动的时候电厂不放人，而从现在的情况来看，只要能顺利达标，牛大猛便会帮自己铺上一条通天之路。
“事不宜迟，下周咱俩先忙活一下吧。”张逸夫就此冲牛小壮道，“例会之前，咱们出一份报告，衡量一下各个参数，做一个达标改良计划。”
“就像管道改良一样？”牛小壮有些跃跃欲试，“达标”这件事同改造一个管道的功绩相比，简直就像是学校兵乓冠军与奥运会的差距。
“比那可要复杂多了。”张逸夫挠头道。
“哈哈，怕什么，有你呢？”
牛大猛看着两个年轻人，面露欣慰的微笑，此等功绩非同小可，如若两个年轻人能在这件大事之中建功立业，也不枉自己的苦心了。
不仅是他们，倘若能通过达标考核，牛大猛自己也将是全华北最成功的电厂厂长，只要勤走动，做足工作，三两年内去上面混到局级，将不再是难事。
局级是个坎，不是那种能平稳混过去的坎，对牛大猛这种基层起来的干部更是如此，想迈过这道坎，必须拼！必须赌！
三年的时间，他终于等到了自己值得下注的人。
第054志在必得
周日，张逸夫与牛小壮好好养了一天伤。这一天当然不无聊，有叶青青和王小花送来的水果和照顾，二人的痛苦也变为甜蜜。厂里兄弟们更是排着队的往来于宿舍，称赞二人的壮举，说些“将来电厂的身板儿又硬了”之类的话。
与此同时，全厂同志，尤其是车间的同志，对张逸夫的认可又上了一个台阶。一直以来，知识分子、大学生这类东西对他们来说都是天上楼阁，不食人间烟火的存在，而这一次，竟然为了电厂的脸面跟人动刀子拼命了，这股血性着实得到了工人们的认可，什么叫团结？一起打架就是最紧密的团结了。
张逸夫倒没想这么多，他只暗自庆幸没有留下疤痕，不然以后在圈子里就没法混了！
休息了一整天后，迎来了新的一周，忙碌的一周，完全不用考虑邱凌的一周。
上次安全规范的事情，已经让张逸夫累得半死半活，这次是更大更复杂更关键的事，必须用到“团队”这个概念了。
“达标”这个词的字面意思看似简单，但要真正达到这个标准，其实是难上加难。
全国上千家电厂，其中完成达标的“红旗电厂”不过十几家，全华北不过一家，达标率甚至未达2％，凤毛麟角就对了。
而那些成功达标的电厂，在获得瞩目荣誉的同时，全厂工资待遇连涨三级，领导不出一两年通通高升，这实实际际的益处无疑比一面红旗要吸引人太多。
几十年来，电力行业始终处于快速发展之中，国家经济发展不停歇，作为“先行官”的电力产业发展就不能停，在这个过程中无疑需要大量人才的补充，那些能够领导电厂成功“达标”的厂长，也无疑都是极其出色的管理人才，这正是整个行业需要的，无形之间，通过“达标”的这层历练、选拔，成为了基层厂长晋升的捷径，一人得道鸡犬升天，厂长的心腹们在将来自然也能得到不错的发展。
这条众所周知的捷径，举世皆知，因此必定是非常非常艰难的。
周一晨，张逸夫便召来了他的“张家军”，共同研究策略。
首先，他们要翻阅足够的资料，搞清楚这个标准到底有多难。即便是三个人共同努力，也足足用了两个小时才搞明白了这件事，当然，张逸夫两分钟就搞明白了，其它时间都在思考就是了。
这第一重难，便是出身。
并不是所有电厂都可以申请达标的，有一系列的硬标准，比如电厂单机容量必须高于10万kw，一年内不允许发生重大事故，施工期不得发生3人以上死亡事故等等。单是这一条，便可刷下全国近半数的小电厂、事故多发电厂。
第二重难，在设计施工。
达标考核中，对电厂的每个设备，每个技术细节都有极高的要求，有些电厂也许出身不错，满足条件，但在先天设计施工上有所欠缺，有诸多细节与标准相去甚远，想要申请达标的话，先要重新规划一番，再自行施工技术改造几年，才有希望通过考核。由于这个过程只是改良自我，并没有实际提高多少产量，上级恐很难拨下如此之多的经费、人力、物力来大动干戈满足一个小小电厂的愿望。
因此，那些设计不够完善的电厂，在电网组织统一技术改造之前，也是没有达标资本的。
第三重难，是硬技术关。
由于达标标准过于苛刻，对很多参数的要求实际上已经完全超越基层电厂的技术能力了。比如供电煤耗这种复杂玄妙的东西，有些人在电厂干一辈子都未必分得清发电煤耗与供电煤耗的关系。煤耗是生产过程中的一个指标，以往不一定太注意，毕竟煤都是国家的又不是自己的。但想达标却要面对高标准，煤耗超了就是就要扣分。而对工厂的人来说，降低供电煤耗实在是天大的难事，而且机组大多已使用了十几年乃至几十年，设备老化效率下降根本就是难以避免的事。可在达标面前，没有理由。
拿冀北电厂来说，也许段有为在这方面可以做点什么，但依邱凌的能力，实在有些�