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“明白，只是……”卢伟说着叹了口气，“那家伙，做工程，拿个总包，然后胡乱分包下去，几乎是在空手套钞票，跟这么一个人打资本战，总觉得心疼。”
“你也说了，他就会分包。”张逸夫笑道，“咱们行业可不是水泥活儿，能做的人屈指可数，刚刚在座的人都不给他做分包，拒绝供货，他还怎么发挥？”
“只怕……”卢伟是个经历过事情的人，自然知道大家酒后的信誓旦旦，通常是靠不住的，“只怕在利润的驱使下，有些规模小的公司，会阳奉阴违。”
“卢总，关键在于你我。与萧咏合作的企业，咱们立刻宣布断绝一切往来，咱们的上、下游生意伙伴，也要考虑哪边更长久。”
“这倒是，大的项目，都在咱们手里。”卢伟点了点头。
除了项目与微机，一个自动化工程中还有无数琐碎的东西，机柜、线缆、直流电源这些东西，恒电和砸彩且夤旱摹�
“还是那句话，咱们团结，咱们做表率，坚持下去。”张逸夫最后说道，“萧咏有无数骨头可以啃，他很快会发现咱们这块是最难啃的，自然去啃别的，就连抢劫犯也知道不找太强壮的人出手不是？”
二人又洽谈了一些细节后，几乎是歃血为盟。
卢伟也见识到了张逸夫的手段与魄力。
虽然有些莽，但张逸夫有莽的资本。
别忘了，萧咏最先可是对恒电出手的，可这个肆无忌惮的流氓，很快就收手了。
谁有能耐让他收手。卢伟不用想也知道。
在强横的技术势力背后，这清晰的上层关系浮现开来，与张逸夫公平竞争，完全可以，但使脏招，那就是自掘坟墓了。
……
萧咏此时醉中带着羞怒。坐在车里，不自觉地掐着皮座套。
可恨，太可恨了。
从商以来，谁敢跟自己这么说过话？
连昔日的滇南局长，现任基建司长马钢，这么大的干部，对自己都礼遇有加。
张逸夫凭什么？凭什么？
他有一万个心把这些事添油加醋渗透给黄正辉，但此时却是有心无力。
黄正辉早说过，这些事他不会管。自己跟张逸夫有矛盾也早就暴露，现在再多说，只会让这位金子做的姐夫认为自己是个频进谗言的小人，
可另一方面，眼下的局面几乎纯粹是张逸夫个人之力带出来的，否则他已经直接与院献髯鱿钅苛恕Ｒ簿褪撬担饩鱿衷诰置娴奈ㄒ环绞剑褪谴淼粽乓莘颉�
他想到了自己第一次与张逸夫见面的时候。后者几乎没用正眼看过自己。
十足的轻视……
……
晚，床前。黄正辉捧着书看，萧依在旁边弄着手指甲，随口说道：“对了，他们好像谈完了？”
“什么？”黄正辉依然看着书。
“就是萧咏搞自动化，跟那个圈子里的人谈。”
“哦。”黄正辉点了点头，“他去做吧。我不管。”
萧依也不理这话，接着说道：“好像被他们联合恶意打压了。”
“嗯……”黄正辉略有动容，虽然他不认为萧咏能做成这件事，但这完全是出于技术和能力层面的，人际层面。他还真没想到会有这么大的困难，也不认为谁有胆子能给萧咏造成困难。
见黄正辉动容，萧依紧跟着说道：“本来挺好的，萧咏也很谦虚，是带着合作的态度去的，没打算一上来就自己搞，打算跟粤掀鹄醋觯杀某隼匆桓隼孤坊ⅲ苯影押献骰崆雷吡耍购耪俅蠹叶褚饩赫桓粲椒⒄沟幕帷！�
黄正辉自然清楚，这些话是经过加工的，关键几点要反着听，把“谦虚”换成“狂妄”，把“合作”换成“掠夺”就差不多了。
“那个人就是……”
“咳……”黄正辉咳了一声，抬臂道，“我说了，我不管，别打扰我看书。”
“……都被踩在头上了……”
“我还是那句话，搞搞普通工程就可以了，不要去那边搅混水。”黄正辉烦躁地挥手道，“他不听我的，非要去搅，那就去好了，自己长长教训。”
“……”萧依见黄正辉铁了心不管了，也只得叹了口气，聊起别的事，“那个女孩，已经回滇南老家了，好像在盖新房，让家人生活好一些。”
“嗯，没事了就好。”黄正辉略微放松了一些，“跟萧咏说，分包也不要乱搞，分给靠得住的人，不要再闹出这样的事了。”
工程承包，分包的事情，实际可比黄正辉理解的还要混乱好多。
试想一下，有相关资格证书的工人，熟练的工人，工钱是比小工要高很多的。
设备器材，队伍资质，水泥耗材等等也是同理。
同样一个工程，一个安全规范且正常交税的公司来做，成本多会高于杂鱼队伍数倍，因此给上游报的承包价也会大相径庭。
比如萧咏500万拿了一个工程，往外面包，正规队伍300万做，杂鱼队伍100万就做，他这类人会怎么选，几乎不用想了。
诚然，有很多规章制度，法律政策来规范这些，但如果是萧咏踩线，谁有胆查？
滇南那次事故就是个缩影，有地头蛇平事，事情几乎就没有传出坤明市，单一个苏小妹踏破铁鞋，也不会有个结果。
因此黄正辉跟萧依说这句话，即便传达给萧咏了，也是句废话。
就像贾老爷提醒黄正辉要注意纪律作风一样，是句废话。
也像长辈告诫孩子要早睡觉多运动一样，是句废话。
……
南森自动化，第一次全体会议。
这个会议是在鑫明办公楼的会议室召开的，甚至连“南森自动化”这个公司都还没注册完毕。
萧咏是老板，余下还有东拼西凑的十七八人。
萧咏一左一右，便是南森的两位核心骨干。
第734妄人集结
左手那人名叫王树杰，年纪不大，也就三十岁的样子，研究生毕业就被忽悠去了裕⒒矫妫诘笔奔负趺挥凶遥跏鹘芤裁蝗四芮虢蹋挥凶约浩矗蝗彰灰沟钠矗戳瞬恢蓝嗌倌辏⑾郑约阂丫钦饫镒畲蟮淖伊耍｜自微机技术方面的事，几乎是他一手支撑起来的，自己自然而然也成为了技术主管，作为代价，他的脑门上只剩下了同龄人1/4的头发，看起来像是四十多的人。
不到一年前，也正是源蟮独侗瓯蹦氖焙颍跏鹘芫醯米约嚎梢愿徊搅耍业铰疤福Ｍ嶙约旱备弊埽止煞荩安⒚挥蟹窬觯鲇屏艘淮笕Γ阉屏私ィ环砼祷蛱詈笏鹩λ帽辏突崧涫怠�
然而并没有。
得标也没有，落实也没有，安慰性质地，涨了200的工资，卢伟还暗中说，这是宰罡叩墓ぷ柿耍鸶鹑怂怠�
然而并不是。
销售主管的工资几乎是他的两倍，王树杰十分清楚这一点，老板的小算盘太简陋了。
圈子很小，大家常聊，一次电科院组织的标准会议中，王树杰见到了常江，其实他早见过常江很多次，二人一南一北，都是公司的核心大将。
但不同的是，常江明明比他年长，头发却很黑，皮肤也很嫩……
往常会议中，王树杰是不会跟竞争对手公司的常江说太多的，更不会谈技术以外的内容，可这次他正在人生的低谷，实在很想了解，常江是怎么做到这么积极的。便找了个机会，私下问常江。
常江回答也很简单，老板好，老板跟他们一起攻克技术难关，奖金分成很大。他说这些并没有什么问题，张逸夫一直不排斥大家对外透露收入。这是恒电人才计划的竞争力体现。
常江也有意无意，把恒电的收入轮廓透露出来，并且透露，刚分过房，未来应该还有。
王树杰惊讶地发现，自己的收入仅仅是与恒电组长级别的人平行而已。
他又问常江有没有可能当副总。这么问已经失礼了，但常江脾气比较好，说自己老爹是股东，但老爹几乎就是挂名的。只好自己多做一些了。
很明显，股份或者分红，常家都是有份儿的，爹已经快70了，留下的都是儿子的。
王树杰几乎没有犹豫，就暗示常江帮自己问问有没有跳槽的可能，至于薪金待遇，自己不会有过分的要求。他在允羌际醮啡耍采钊胙芯抗蹦Ｈチ司涂梢愿芍鼗疃摹�
常江也很重视这件事，他生在学术家庭，心胸豁达，也并不怕能力强的人来对自己不利，一五一十跟张逸夫说了这件事，张逸夫却一口否决。不想影响行业生态。如果是一个高级工程师，来也就来了，张逸夫清楚王树杰这个人对于蕴匾诹松撕推�
王树杰得到回话后，万念俱灰。卢伟那双手，好像遮住了天。
他每天机械性地工作，看不到未来在哪里。
又是一次会议，他认识了尚晋，这个人要活分很多，虽然其貌不扬，但是个有主意的人，只是他嘴里的恒电，并没有常江所说的那么好，王树杰也不知道该信谁。
几天前，尚晋突然联系他，问他自己干，副总干不干？
王树杰起初是不想干的，但那天突然有个人来公司找他，送来了聘书和聘金。
五万元，现金。
这几乎是王树杰在怨ぷ饕岳吹氖杖胱芎汀�
今天，王树杰坐在了这里，虽然是草草搭起的班子，但总算自己可以做主了，自己的劳动，可以物有所值了。
另一边坐的，是尚晋。
他的想法很简单，现在回头，一切就白费了，与其回到滇南当一个憋屈一辈子的男人，父亲，不如在蓟京再搏一把。恒电路子野，匀床痪∪绱耍歉鐾跏鹘芩淙缓芾骱Γ歉龅ゴ康娜耍约涸诮囱顾煌罚龈龆湃宋锊怀晌侍狻�
中间座位，萧咏，他这会儿脑子里都是屎，也不知道该搞点儿什么，只是故作高深地托着腮，显现出一位老板该有的深沉与睿智。
与会者中，不起眼的位置，还坐着一个不起眼的小伙子，杜晨，是为数不多没有回恒电的工程师之一，与别人不同，他很想回去，但没回成。
他始终记得在办公室中，与老总和那个漂亮女主任的会谈。
“你就�