按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“我这边的人都在蓟京，谁愿意来这里啊！”
“那就本地招。”
“我的天呐，这里招的能用么。”
“我问过市里人事管理方面的人了，冀北每年专科以上的毕业生，还是能有百十来个的。”张逸夫也知道自己这说法太扯了，赶紧说道，“实在不行，咱们搞人才流动，蓟京的人调过来工作三年，考核过关，直接调回总部升职，或者干脆招新人的时候，就定向来冀北，满足条件后给蓟京户口，调回蓟京。”
“好啊，你就想把我栽这儿不是？”方思绮也品出了味道。
“不会，这是最严峻的情况，重点在冀北只是暂时的。”张逸夫比划道，“现在在冀北，是因为跟这边的电厂、环保局合作比较紧密，初期市场在这边，将来业务和销售部门都会搬回蓟京，全国跑。”
“张总，咱们好好说，我能就盯半年么？”方思绮也没有一口回绝，而是用一种比较温柔的方式来搞，“我知道你现在分身乏术，这边也有挑战，我来，没问题，但真的不想在这里呆那么久。”
“嗯……”张逸夫揉着脑袋在办公室中左右踱步，难以定夺，突然问道，“你今年贵庚啊？”
“啊？”
“我从来就没知道过。”
“我67年的……”
“哎呦，比我都大，今年三十了吧？”张逸夫愈发深沉起来。
“你怎么操心起这个了呢？”方思绮有点儿慌。
“没事儿，我也是突然意识到这个问题，女同志常年漂泊在外，耽误婚嫁。”
“呵呵。”方思绮掩面笑道，“你真以为有人敢娶我啊？”
“总得有壮士吧？”
“壮士肯定有，但我也得能看上眼不是？”方思绮眨着眼睛笑道。
“这难度就陡增了。”
“所以啊，我要是撞上一个，还能轻易撒手了？”
“呦呵，已经撞上了？”
“你给我扔冀北，我撞谁去？”
“我警告你，不要拆散吴强的家庭！”
“……”
这次谈话迷迷糊糊的结束了，好像啥都没说，又好像啥都说了。
至少，方思绮来冀北半年是逃不掉的了。
半年的时间，半年啊，蓟京总能挑出来一个能扛住微机保护销售重任的人了吧！
拆不拆单说，先要分权，晚分不如早分，不能再这么集中了，风险太大。
蓟京方面，也在展开谈话，由向晓菲主导，分别在人事干部杜晨与技术二把手之间展开。
第784心中的战场
之前在萧咏的搅局中，杜晨默默完成了一些任务，出于嘉奖，他有了自由选择工作方向的机会。根据他的态度，公司安排了人力资源方面的一系列培训，现在在职研究生的课程依然在进行当中，他也成为了一个潜在培养的对象。虽然暂时只是人事部第三把手，但混得很开，游刃有余，很多公司上层不方便直接插手的事情，都会通过他来不声不响地实现。
正规学习课程中，主要是一些系统性的支持，如何人尽其才，如何最优考核，如何调动积极性云云，而实际工作中，还得有一些黑暗知识，这都得慢慢悟。
向晓菲一面在纸上涂写，一面为杜晨讲解：“……所以现在公司大发展的情况下，我们的管理要加强，该离岗位要补上来，势必会有一些破格提拔，快速提拔，对提拔对象的考核，也没有那么多观察时间，这方面的计划和标准很快会提给他们主任，但中间还有一些原则，不一定在正式文件上说明。”
“明白。”杜晨正色点头。当时短时间去南森的时候，他就善于隐藏成最无害最傻呵呵的那个人，现在依然如此，倒不是说他天生就喜欢无间道，他只是认为作为一个观察者，不被人注意能更清醒，暗中运筹帷幄更是有一种独特的快感，更何况这些事务还让自己得到了高层的信任和赏识。他清楚自己没有惊人的技术和才华，想要火箭升职，要有自己的方式，幸运的是高层挖掘了他。
向晓菲起身轻轻合上了新办公室的百叶窗，压低声音道：“公司计划结构重组，在职能部门和分公司方面会重新洗牌。”
“从没听过啊。”杜晨有些惊讶地说道。
“时机还不成熟。现在重组，几乎每个关键岗位上的人都没法选择了，张总不一定对每一个位置上的人都很满意。”
“了解。”杜晨点了点头，确实，公司为求迅速发展，唯才是举。这样的环境下，人事调配与任免，几乎都是在自然自由的竞争环境下形成的，有点像汉末的诸侯纷争，有能力的人将得到更多的领地，从公司角度来看，就是掌管更多的部门人力，拥有更大的权力。
正如向晓菲所说，如果现在公司重组。这些权力大佬都是固定的，没得选，强行选一些不足以服众的人出来进行制衡，会严重威胁道公司稳定性。
杜晨也看到了这一点，只是还没看清张总到底是不满意哪个人，或者哪几个人。
“我们希望，每个岗位都面临竞争，包括部门主任。包括分公司经理。”向晓菲喝了口水说道，“但这短时间内很难达到。因此短期目标。着重于最没有竞争，最有权力垄断机会的一些岗位。”
“包括领导么？”
“当然。”
“到哪个级别。”
“除了我和张总。”向晓菲轻声道，“所有人。”
“……”杜晨微微心惊，他喜欢自己瞎琢磨，经常暗自揣测高层的局面，也是兴趣。也是锻炼。在他看来，恒电能如此舒心发展的最大原因，就是一切都以张逸夫为中心，所有人都无条件信任他服从他。普遍来看，这种基于个人魅力与能力的企业并不稳定。因为企业的命运取决于领袖的远见和睿智，管理上专权，而不是现代企业管理制度。特别是个人的魅力、能力、精力甚至寿命都会随着时间的推延而衰退，个人膨胀，刚愎自用，更是会限制企业的活力。
不过最神奇的是，恒电并没有因此被限制，因为张逸夫不专权，反之放权放得很宽，因此只能说张逸夫有魅力有能力，不能说他铁腕，这是很神奇的一件事，因为通常有魅力能力的人，都会是铁腕儿。在这样的环境下，恒电中层、基层的活力并未因为张逸夫的强大而丧失活力。更令人难以理解的是，团结在张逸夫周围的几位高管心胸也十分开明，并不互相排斥或是争权夺利，从常江能接受王树杰这一点就能看出一二了。
不过从现在向晓菲的态度来看，高层的格局或许也没有看上去的那么美好，好像暗暗积蓄着一些东西，只是公司一直在叫劲的时候，没人点破。
杜晨心中跳出了四个字——
过河拆桥！
历代开朝大君，峥嵘岁月中都唯才是举，恨不得跟大将同睡一张床，可一旦功成名就，没了外患，第一时间就会还是忙活起这事儿！
现在的恒电，不也是刚刚经历了打江山的阶段，开始坐江山了么？
杜晨心里十分得意自己这个感悟，他自己倒也不怕被拆，自己还没有被拆的资格。他知道，他将是拿着锤子，负责去拆桥的先遣部队。
“我先提前跟你讲一下设想，从公司层面上，很多现有部门将成立公司来运营。”向晓菲喝过咖啡有了精神，又开始在纸上比划，“现在咱们坐的地方，将是恒电集团总部，是集团，原则不直接负责业务。”
“这个大家都有预料。”杜晨点了点头，藏着自己的心思不急着说，他不是个急于分享与展示的人，这正是他最出色的一点。
“子公司设置上，原有的恒电工程建设有限公司不动，可能会稍微扩大一下，蓟京分公司规模扩大，也许会在南方成立分公司，因为他们的任务是全国跑。”
“明白，而且咱们的工程，最好用自己的电建队伍。”杜晨面不改色心不跳，第一个人排除了，孙博真是个奇特的存在，如此特立独行，自占股份搞分公司，张总竟然始终能容下，这次谈话针对的，看来不是孙博。
“另外最大头的，就是技术、研发、产品方面，现在统一由产品部负责，管理混杂，微机保护和自动化都揉在一起了，计划中，我们将根据产品分类，成立单独的分公司。”
杜晨眼睛一亮，他已经明白是针对谁的了。
“就是说会分别有恒电保护和恒电自动化么？”
“是的，两个公司。”
“可在技术层面上，这两方面太接近了，这么搞会不会降低效率？”
“我还没说完。”向晓菲继而说道，“这两个公司，负责的主要方面是设备生产、产品销售、现场维护以及一些基础的技术改进，真正的产品研发，将单独设立恒电研究院。”
“啊呀！”杜晨已经惊讶的叫出声来，这太狠了，四分五裂了！本来以为只是把现在的产品部拆成几个部门，没想到，直接拆成几个公司了！
“别啊呀，张总最开始的设想更过分，他想把维护也单独拆出来，成立一个专门负责维护的公司，维护公司的所有产品，后来他自己就给否了，太复杂。”
“也是个想法。”杜晨琢磨了片刻，又有惊人的发现，这次他决定分享出来，“这么看的话，产品部被拆开了，销售部势必也会拆开？”
“是的，现在的销售部，将会分别去恒电自动化、恒电保护和恒电环保。”
杜晨频频点头，拆成这么多公司，销售部成为第二大受灾区，不过也不能这么说，分开了，按照各自公司的业绩走，也许对于个人销售来说，会有更大的刺激与能动性，个人价值得到更好的实现，只是……产品与销售的大拿，手上的权力怕是也四分五裂了。
常江、方思绮，毫无疑问，这次张总是针对你们的。
想不到啊，初期就跟张总创业的左右手，张总老师，恒电大股东常思平教授的儿子，张总也终于下手了。
想不到啊，令所有男同志垂涎三尺的小蜜，“全国名媛”方思绮，这也下手了。
“其他部门也同理，相当一部分分散到各个公司，而集团着重管理人、财，最小尺度分散的有这么几个。”方思绮比划道，“一、人事，分公司只配备比较基础的人事部门，负责日常人力�