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得到肯定答复之后，陈成又问了详细地址，然后挂掉电话。
今天运气不错啊，陈成心中想道，本来以为又得来来回回的跑两趟退，结果呆在店里就把事情搞完了。
好像还不能闲着啊，那边公司办公场地租下来了，接下来公司也得开始招人了吧？陈成心中想道。
招人要去那里陈成倒是知道，一个是人才市场，现场招聘的那种，一个就是网络上发布信息，网上招人，联系好了喊过来面试就行了。
不过到底是在网上招聘好点，还是去现场招聘好点呢？陈成又在考虑了。
第五十二章准备工作
而且，要招什么样的人呢？这也是一个陈成要马上解决的问题。
陈成简单的在纸上列了一下，他需要人去做这些事情。一部分是开店的人，就是去商场谈位置，去厂家谈代理，找装修公司来装修。
还有一种就是，全面负责所有门店的管理。比方计算她们工资，考勤考核。还有是能定期下去给导购培训，能策划出各种活动，制造出更大的声势。
这不是陈成临时想到的，而是陈成查了不少资料，然后结合家具专卖店的特点，还有他在家具行业的感受，制定出来的。
厂家代理暂时不管，陈成打算先将红日家具和索雅铺开。
现在打开人才网，陈成愣住了，这招人，总得有个职位啊，比方有的招业务经理，有的招行政主管，那么现在那些岗位，应该叫什么呢？
看了很多企业招人的信息，陈成终于做了决定。
市场专员，专门去和家具商场谈位置，去找装修公司谈装修的事情。底薪三千。每操作起来一家店面，奖金五千。
市场督导，底薪三千，专门负责下去门店巡视，培训专业知识，和销售技巧。提成和总销售额挂钩。
市场策划，底薪三千，专门负责个门店活动策划。提成和总销售额挂钩。
行政助理，底薪三千，专门负责各种后勤工作。提成和总销售额挂钩。
至于提成的份额是多少，陈成暂时也定不下来。不过陈成相信，光三千的底薪，就已经不算是低工资了。
这些职位都不牵涉到销售，因此在陈成眼中看来，心黑皮厚，能说会道，急中生智这些技能传承少点也无所谓，估计都是基层岗位，能传承到百分之四十的能力。
看着这个招聘网站的页面，陈成准备发布招聘信息，却发现公司还没注册下来，那就更不能在网站上注册用户名了。
看来招聘工作，还得等到执照办下来，最少是公司名确定下来才能展开了，陈成想道。
…………
时间很快就到了十二点，唐雨轩也到岗上班了。在陈成的眼皮底下，唐雨轩登陆了一个网站，然后显示了很多份简历。
然后，唐雨轩一口气打了十几个电话，通知那边投简历的人过来应聘。
“哟，挺麻利的嘛。”陈成看着唐雨轩打完电话，说道。
“老板交代的事情，当然要麻利点了。”唐雨轩这话听着是半开玩笑。
“恩，要不你再帮我发布几条信息，帮招招人？”
“可以啊，咱两还客气啥呢，哈哈。”唐雨轩笑了起来。
听着陈成叙述出来的各种条件和要求，唐雨轩插话了：“老板，他们工作时间怎么安排？”
“一般应该怎么安排？”陈成还真有点不明白，以前工厂是没日没夜的，动不动加班。感觉像专卖店这样也不像，因为一年到头没有假，只能调休。
“按照国家规定，是五天八小时。”
“什么叫五天八小时？”陈成不懂。
“就是周一到周五，每天八个小时的工作时间。”唐雨轩解释道。
“那还真轻松啊。”陈成一听，马上感慨了一下，他上班的时候，怎么就没碰到五天八小时的那种公司呢？
不是国家规定的么？怎么那些工业区的工厂，都没有执行呢？
听见陈成的话，唐雨轩眼睛中透出一股鄙视：“做老板的，果然都是周扒皮啊！”
“五天八小时就五天八小时了。”陈成很大方的说道，陈成也感觉的出来，公司那边不用像门店这边，只要商城开门，就必须有人在。
“哎，老板你对他们这么好，好妒忌，我也好想五天八小时，每个周末都能好好轻松一下。”唐雨轩又在开刷了。
“你们上班，好像也不累吧，每周轮休一天，每天七个小时。”陈成有点郁闷呢，这女人都是不讲理的，反正总能抓住点什么东西来，左说右说都是要找下岔的。
“想当初我刚出来，每天至少工作十个小时，周末根本就没假，只有老板活做空了实在没活干了，才会放你休息那么一两天。”陈成继续说道。
“吃住方面，公司包不包？”唐雨轩又问道。
“不包。”陈成马上回答道，如果包了，那这些店里的导购员怎么处理？
“社保之类的保险呢？”唐雨轩又问道。
“社保？我都不知道怎么弄。”陈成听到这里，顿时有种感觉。这公司是不是开的有点仓促了？
怎么好像很多东西都不懂啊！也不对啊，以前工厂的那个老板，听说小学还没毕业，一百多人的工厂不也搞的挺好的。
为了突破到中级创业者为目的，去考公司是不是个错误的选择呢？陈成在思考起来，很多东西，他陈成根本就不懂啊！
如果不是这段时间看了那几本书，估计陈成连公司要招什么人，具体做那些事都不知道怎么整理出来。
“唉，老板，我看你得找个总管才行啊。”唐雨轩说了句大实话，她知道陈成的经历，陈成说他都不知道社保怎么弄，是很正常的。
“要找个管行政的，而且要有丰富经验的。“唐雨轩建议道。
“行吧，找个行政经历，五年相关工作经验，底薪五千。”陈成马上添加了一个职务，他觉得唐雨轩说的不错，他确实需要一个对公司运作经验丰富的熟手。
因为陈成不但没创建过公司，甚至他根本没在那些正儿八经的公司里上过班。各种经验确实欠缺啊！
“我看吧，至少要八年以上行政管理经验。”唐雨轩建议道，唐雨轩感觉，那些刚毕业的，工作个四五年的、还只是二十几岁，这样的年纪主管行政部门，怎么想都不合适啊。
“行，八年就八年吧，底薪八千。”陈成同意了唐雨轩的观点。
“六千的底薪差不多，一般这种行政工作，底薪都不高，过年的时候年终奖发多点就行了。”唐雨轩又建议道。
低薪，而丰厚的年终奖，这也是企业捆住员工的一种手段。行政部门看着是创造不了什么实质性的利润，但是却能够保证公司顺畅运转！是很重要的部门。
“行，这个方面你比我熟悉。”陈成说道。
“恩，那保险暂时放一边吧，还有，如果想要招人效果好点，一个充点钱进去，多刷新几次我们发布的招聘信息，这样效果会很好多。”唐雨轩又建议道。
“行，要冲多少？”
“先充一百块钱试试，应该能刷几天吧。”唐雨轩说道。
第五十三章怎么好意思
ps：这里郑重感谢一下一条长枪闯天下，简到心单，消愁释愦，书友140213141831405的打赏，哎，中间两位兄弟的名字好难打啊，都不是现成的词语，害得我弄了好几分钟。但是很开心，还有一条长枪兄弟的名字，怎么感觉有点猥琐啊，或者是我有颗猥琐的心。总是想着那长枪是不是长你身上的那条。还有数字兄弟，真不知道怎么调侃你的名字，太缺乏想象力，呵呵。
“我看还得找个做清洁的阿姨啊，或者你要排个值日表，天天轮班。”唐雨轩又发现一个问题。
“你看呢？是要专门找一个，还是排值日表好点？”陈成问道。
“我看嘛，呵呵，还是排值日表吧，我们商场天天都得自己做卫生，他们也不能那么舒服。”唐雨轩笑了起来。
“行，那做卫生的不招了。”在陈成眼中看来，员工轮流做下卫生，真不是什么很辛苦，很过分的事情。这样的观念和陈成的生活以及工作经历相关的。
看着唐雨轩熟练的操作电脑，陈成感觉到，这真要学会用人啊，要不然什么事情都得自己亲自上阵，还不得累死啊？
很快，陈成又将面试的地点放在索雅店里了，因为那边房子虽然已经租了下来，但是根本没人。而且陈成感觉，面试这事情，先让唐雨轩把把关也挺好。
复试的时候，陈成在自己上阵，用察言观色再过滤一次就应该差不多了。
…………
下午，陈成打了个电话给王海峰，约着王海峰帮忙去看看电脑。刚好这天下午王海峰没课，于是两人一合计，马上出发去看电脑。
陈成不但要自己弄一台，而且办公室里面肯定也少不了。陈成看了一下，如果按照那间写字楼配备的办公桌椅，恐怕要配置三十台电脑的样子。
不过陈成没打算招那么多人，按照陈成的打算，基本暂时招十来个人就差不多，其他的等店面多了，在考虑加人。
花都师范大学不远的地方，就有电脑城。因为那一带大专院校集中，电脑这种东西又很受学生喜欢。
当然，更重要的是，学生这个群体，每年毕业一批，每年新进一批。不像很多公司，可能配一批电脑之后，八年都不用更换了。只要性能还跟的上，没有坏掉就行。
“嘿，老陈，看样子你在公司混得不错啊，老板都将采购电脑的事情交给你了。”见到陈成之后，王海峰一拍陈成的肩膀，说道。
陈成没有说自己是老板，他担心这些同学接受不了。所以他只是和王海峰说，他从家具厂出来了，进了一家销售家具的公司，老板对他还不错，基本什么事情都让他管。
“呵呵，几台电脑而已，公司的办公室都是我去租的呢。”陈成笑着说道。
“哇，新公司啊。老陈，这新公司你可得好好干了，做起来你就是开国功臣，呵呵到时候当个副总啥的，我毕业了也不用找工作，直接跟你混了。”王海峰惊讶了一下。
“没问题！”陈成一口答应了下来，这些兄弟如果愿意，陈成肯定没意见，而且说实话，陈成�