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而且，戏主任打扮得也相当随意，上身一件薄夹克，下身一条宽腿牛仔裤，居然还烫着发，可能因为身高接近一米七了，穿的皮鞋是低跟的，越发地显得她随性了。
不过饶是如此，她也比矮胖的邱朝晖高出那么一点点来。
“我正跟戏主任说话呢，听说陈主任回来了，就带她过来认一认，”邱朝晖还是抱着他那大号茶缸，貌似无心地解释了一句，腾建华倒是从沙发上起身了，“邱主任，你坐。”
沙发上就是能坐三个人，李健搬了把椅子坐在一边，腾主任终于有点开窍了，见到邱主任来，忙不迭地起身，当然，邱朝晖不会在这个节骨眼上谦让。
“腾主任你坐，”李健站起身让他的椅子，笑着对戏曼丽点点头，“戏主任你等一下，我去给你搬椅子。”
戏曼丽虽然相貌尚可，却不是花瓶那种，也是挑通眉眼的人物，“李主任，我跟你去搬椅子吧，正好认认地方，呵呵。”
结果争到最后，还是戏曼丽坐了李健的椅子，李健和腾建华出去，不多时，一人拎了一把椅子回来——什么叫秩序井然？这才叫秩序井然。
若是戏曼丽不是女人，这坐座位的过程，怕是还要麻烦一点。
戏主任也看得明白，陈主任坐在桌子后面，其他三个老主任挤在沙发上，自己三个新主任却是坐在椅子上，这个暗示真的太明显了。
戏曼丽也是整天东跑西跑的，听说过不少事情，她当然知道副职去履新的话，一般接收单位都要对新来的领导客套客套，表示一下热情欢迎地意思——不管这热情是发自内心还是装出来的。
但是科委的人，对她客气也是有限，这就说明这里比较古板，非常注意论资排辈，当然，也许是对她做出了谨慎的提防。
那坐在桌后的陈主任，更是傲慢，站起身都没向外走，只等着她过去，才伸手出来，笑着握握手，傲慢到一塌糊涂。
不过，戏曼丽倒也没在意，就在她来科委之前，不知道被多少人拎着耳朵提醒过了，“去了科委，别的主任都无所谓，那个叫陈太忠地，千万千万不要去招惹。”
只是眼下，陈太忠的傲慢，还是让她暗暗咋舌，要知道那大主任文海也是在沙发上挤着呢，虽然他是离陈太忠最近的一个。
果然是闻名不如见面，见面更胜闻名啊。
邱朝晖和戏曼丽的到来，让屋里显得越发地热闹了，随便交流了几句之后，文海发话了，“太忠，你既然回来了，明天开个会吧，把事情理顺一下，顺便……把部里的精神，也让大家都学习学习，能不能抽出时间来？”
“应该问题不大，”陈太忠笑着点点头，“对了李主任，能不能通知到新来的孙书记和屈主任？大家正好议一议下一步的发展方向……部里来考察，咱们不能给凤凰、给天南丢脸。”
“好的，”李健点点头，他现在还兼着办公室主任，这种活也只能他来做。
文海听得却是嘴角一抽，他现在想的是，明天的会先把戏曼丽消化了，剩下地那俩就好说了，他倒是不信两个人能扛得住七个人——像陈太忠这种怪胎，初来乍到就能单手放翻三个主任，凤凰市地官场里，估计十年也出不来这么个主儿。
谁想人家陈太忠一张嘴就要把那俩招呼过来，这样的话，倒是能毕其功于一役，可是……也太容易出现纰漏了啊。
当然，这种纰漏陈太忠肯定不会在乎，可是文海不能不在乎，外面来地三个副职，除了那姓孙的书记肯定是给陈太忠打下手来的，那两个挖的可全是他这一块儿。
“对了太忠，你刚走的时候，我们弄了一个议事制度，”他笑着冲李健努努嘴，“正好李主任也在，让他跟你说一声吧。”
原来，这科委的三个老主任眼见市里要空降三个副职过来，个顶个心里腻歪，当然，他们有陈太忠可依靠，也不怕别人敢随便乱来，但是……要是陈主任乱来呢？
事实上，大家在一起共事，也有半年多了，陈太忠的口碑还真的是顶呱呱的，除了经常消失不见、私人生活不太检点、脾气不太好之外，还真的没啥大毛病——这些确实是不值一提的小毛病。
按大家的理解，小陈是不会乱来的，这家伙做事肯放手，相对来说也比较公正和公平，但是，四个主任的时候，公平公正是好事，因为陈太忠没太多的选择，眼下是九个人了，公平公正反倒是……缺陷了。
公平公正是不错的，但是做为科委的老人，三个主任都希望能得到一点点照顾，而且人生在世，谁又可能一点错都不犯呢，大家所图的，也不过是陈主任给一个“知错就改”的机会，而不是一旦犯错，别人立马顶上的那种。
于是，就在陈太忠刚一离开，文海就拿出了他苦思冥想的方案，找来了邱朝晖和梁志刚商议：眼下凤凰科委冲在全国科技系统的最前线，而且这个改革，还有深化下去的必要，市里又给科委增派了新鲜血液，对市里的支持，大家是欢迎的，但是，有利即有弊！
如此一来，随着科委领导层人数的增多，难免就会有因为思想不好统一、容易相互扯皮等原因，从而降低科委的工作效率，这个……想来也是跟市委市政府的初衷是背道而驰的。
说来说去，就是三个主任觉得九个人话事的话，有点多了，于是就想在九个人里，选拔出五个人，也就是“科委常委”的意思，重大事情，必须先是“科委常委”里统一了认识，才能决定下一步的动向。
当然，“科委常委”这种字眼实在太逆天了，以文海的胆子也不敢这么说，可是梁志刚和新来的屈义山又不是党员，以党委的形式来搞也不合适。
所以他建议搞一个“发展与改革办公会”，就跟常委会之前必须要有书记办公会一样，先基本统一了认识再说，当然，这东西类比科委的话，那就是九个领导是常委会，“发改办公会”就要在精中选精了。
文海的建议是：这个办公会，五个人参加就足够了，多了容易形成扯皮，少了又不够民主，也就是说，科委起决策作用的，其实是五个领导，当然，这五个领导要做出什么天怨人怒的决定来——不是还有常委会可以制约吗？
说穿了，他这个建议，就是想尽量剥夺某些人的话语权和影响力。
当然，再给他十个胆子，他也不敢剥夺了陈太忠的话语权，不过，他倒是建议，五个人里，科委的四个老主任得参与——新来的同志，对科委的工作要有一个熟悉的过程不是？
第1169章理论上是临时的
文海这一招，真的是有点不和谐，不过这也实在没办法，这年头，坐地虎就算不给别人“下马威”，空降兵的“新官上任三把火”也未必就会留情，倒不如先下手为强了。
搁在以往，科委的人也不会在乎新官的三把火，反正已经很烂的摊子了，你丫愿意烧得更烂一点，那只能是自寻烦恼。
可是眼下，科委太红火了啊，随便申请扩一个副处编制，市里马上就塞过来五个，这种时候，任是谁也不能忍受因新官乱放火的而遭受的损失。
就算是市委市政府，也不会愿意见到科委因为扩编而变得乱七八糟！这是文海的判断，锦上添花的事情人人愿意做，打压新生事物的罪名，却不是任何一个头脑健全的干部愿意承担的。
正是基于这个判断，文主任提出了这个建议，并有意将其形成制度，而且，他已经很了解陈太忠了，这个年轻的副主任虽然脾气暴躁，但是大多的时候，还是愿意遵守制度的——是的，这一招用来约束陈主任都是很管用的。
当然，要是一旦遇到特殊的事情，紧迫到陈主任认为应该无视制度，那谁也没辙，但是文主任考虑的是大多时候，特殊情况不包涵在内——陈太忠的公心，有口皆碑。
对这个建议，其他两个副主任会是什么样的态度根本不用猜，就连邱朝晖这老冤家，也对文海地创举感叹不已，“肚里做文章的，果然就是肚里做文章，花花肠子真的不少。”
当然，这个建议能否推行，关键还是看陈太忠的态度，这种性质的重大议案，少了陈主任的支持，绝对是胎死腹中。
正是考虑到了这个因素，文海提到的“发改办公会”地第五个人选，是相当地有眼色，既不是大家都看好的李健，也不是陈某人单手扶起来地腾建华，而是纪检书记孙小金。
如此一来，市里不能认为科委盲目地排外，话事的全都是老科委，同时，却是又照顾了陈某人的情绪，大家都知道，年轻的副主任对贪腐现象非常痛恨，警惕性也相当地高。
甚至，陈太忠当初想增设一个副职的初衷，就是要把纪检工作抓起来，换句话说就是，孙小金那儿既然跟科委的业务扯不上什么关系，又是陈某人关注的焦点，这样一个人物，是该上办公会地。
孙小金分的是陈太忠的权——当然，陈主任不介意被分权，而孙书记所负责的内容，又注定是陈主任感兴趣的，那么第五个人选的诞生，也是三个老主任充分考虑了陈主任的喜好，并且想顺利推行该制度所做出的选择。
这个议案，李健和腾建华也在第一时间被吹风了，不过腾主任莫名其妙地捡了一个副处，已经荣幸得不得了啦，手上又有了分管地项目和资金，自是好商量得很，被人说个人心没尽就没意思了。
李健更是不介意了，他本就是小字辈的，又深明科委这一摊的利害，他的办公室又在自己手里抓着，反正大不了遇到不公正的事情，去找陈主任嘛。
倒是戏曼丽是头一次听说这个议案，她虽然年纪不大又是女人，不过既然混了官场，这点眼力架还是有的，她的第一印象就是：我们新上来的这几个，被排除在决策层之外了。
想到这里，她不禁瞟一眼邱朝晖，心里也在犯嘀咕，至于这样吗，不过就是一个小小的科委，现在虽然看起来势头不错，但谁知道能走多远呢？这么郑重其事地防人，苛碜不苛碜啊？
她对科委的认识，还限于一年前那种印象，这个被边缘