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销售永不过冬-第章

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   之后,我呆了两个月就离开公司了。
   离开公司以后,我才知道,我又一次被A给算计了。分客户的时候,公司把大客户分给了我,把小客户分给了李某,A负责指挥我们俩,按照我们行业规例,客户有大事情都会给区域经理打电话的,但是A在这个区域来了整整一个月,客户基本不理他,他跟我去见客户的时候,客户发烟给我,不给他。原来他以前也在这个区域待过,据说口碑非常差,肯定是利益上的纠纷。说白了,客户认为A是那种人小,心鬼的人。估计办事处其他人都也会这样认为。
   在月底考评打分的时候,老总给我打了办事处我见过的最低分,0。8分。A也是给我打0。8,而李某竟然是1。2,1。2。我当时就很生气,B走后,整个一个月,所有的事情都是我在跑,我们公司产品好卖,但是办款子,联系发货,到客户那里卸货,然后拿汇票,最后对账,等一切事情都是我在做,结果考评竟然是0。8*0。8=0。64,A还跟我解释说,老总本来想给我0。6的,是他坚持的,才有了0。8。他还说,老总知道我和以前经理联系过了,没事情还打打电话,好几次说要开除我,是他在帮我说话。他还说,我这样的表现让他非常难过,老总给他很大压力,要他逼我走。(我们行业,对跟离职人员接触视为公司最大禁忌。因为这些人基本上都是去了竞争对手那里,或者经销商那里。跟他们接触有出卖公司机密嫌疑。)
   
 

作者:一日一思 回复日期:2009…12…13 19:13:55    
  the last
  实际上,老总给A压力不是针对我的,而是针对A的,因为只有A才真正阻碍他表弟的升迁,以及他整个计划。
   但是,A没有其他办法,他经常讲坚持就是胜利,他的办法就是托时间,先我搞走,他就能在这个区域呆得更久,谁都知道,李某不是个做事情的人,让他办具体事情,他又可能把客户订单都弄错了,报价出现低级错误的情况,在他表弟身上太常见了,那么即使让他表弟当经理,也得要我这样的人去干实事。那么,或句话说,如果在这个区域当业务员,换谁来做业务经理都无所谓,只要能安抚我,听话就行。
   因为,B走后的两个月,我把所有事情处理得很好,A看到了我的威胁,我离开以后,有圈子的朋友讲,真正让我离开的人是A。
   对我最不仗义的人士B;因为B是我的师傅,却没教会我任何东西,除了利用我之外。还好,他没害我。
  
   离奇的是,我离开公司一个月不到,我们办事处老总被集团调到了我们公司销售最差的一个办事处,那边的业绩情况看,他一年收入绝对减半, 很多人都以为我去集团告了办事处老总的状,其实,我回总部的时候,连人事主管都没问我,为什么离职。
  
 

作者:一日一思 回复日期:2009…12…13 19:15:57    
  the last
  实际上,老总给A压力不是针对我的,而是针对A的,因为只有A才真正阻碍他表弟的升迁,以及他整个计划。
   但是,A没有其他办法,他经常讲坚持就是胜利,他的办法就是托时间,先我搞走,他就能在这个区域呆得更久,谁都知道,李某不是个做事情的人,让他办具体事情,他又可能把客户订单都弄错了,报价出现低级错误的情况,在他表弟身上太常见了,那么即使让他表弟当经理,也得要我这样的人去干实事。那么,或句话说,如果在这个区域当业务员,换谁来做业务经理都无所谓,只要能安抚我,听话就行。
   因为,B走后的两个月,我把所有事情处理得很好,A看到了我的威胁,我离开以后,有圈子的朋友讲,真正让我离开的人是A。
   对我最不仗义的人士B;因为B是我的师傅,却没教会我任何东西,除了利用我之外。还好,他没害我。
  
   离奇的是,我离开公司一个月不到,我们办事处老总被集团调到了我们公司销售最差的一个办事处,那边的业绩情况看,他一年收入绝对减半, 很多人都以为我去集团告了办事处老总的状,其实,我回总部的时候,连人事主管都没问我,为什么离职。或许他们已经习惯我们的进进出出。
  
 

作者:她笑着说我有点色 回复日期:2009…12…13 21:48:31    
  此情可待成追忆,只是当时已惘然
  辛苦了
  一日一思老弟的帖子字字看过,无言感慨啊!
  也让我们上了一课。。。
  
  企业内斗最让销售员无奈,因为真正的干事的销售员心思都放在客户那里,没多少精力去琢磨企业内部情况。
  于是在内部斗争中,容易被那些天天琢磨这些内斗的打败!
  
  B经理的辞职,你分析的也到位,可能你不明白的是:B也是捞一笔才跑的,从他关手机,和老总找他手机就说明了,B捞了钱跑了,由于企业的性质,所以没办法公开法院起诉!
  
  B捐款潜逃可能是导致老总被调离的原因吧?整个事件没有赢家,但是最输的人是你,因为你没在这个斗争中获得实质好处!
  
 

作者:一日一思 回复日期:2009…12…13 22:49:27    
  作者:她笑着说我有点色 回复日期:2009…12…13 21:48:31  
    此情可待成追忆,只是当时已惘然
    辛苦了
    一日一思老弟的帖子字字看过,无言感慨啊!
    也让我们上了一课。。。
    
    企业内斗最让销售员无奈,因为真正的干事的销售员心思都放在客户那里,没多少精力去琢磨企业内部情况。
    于是在内部斗争中,容易被那些天天琢磨这些内斗的打败!
    
    B经理的辞职,你分析的也到位,可能你不明白的是:B也是捞一笔才跑的,从他关手机,和老总找他手机就说明了,B捞了钱跑了,由于企业的性质,所以没办法公开法院起诉!
    
    B捐款潜逃可能是导致老总被调离的原因吧?整个事件没有赢家,但是最输的人是你,因为你没在这个斗争中获得实质好处!
   色哥,你分析很到为,B经理是有污点。
   他是因为自己确实,有错误再先。
  
  
   你说,我也是看了一杀于泉的那段,才明白彻底明白,我那段经历的原委的。
   其实,B经理和老总,还有李某才是整个事件的主角。
   可以推测当,B经理知道李某是老总表弟那一刻起,就能预见,老总想动他了。
   至于李某和C经理的那些事情,完全是客串。
   内幕是,当李某发现C经理的问题以后偷偷向老总汇报的时候,
   老总偷偷跟B和D暗示,大家挤走C;在公开和私下都让大家觉得老总是想干掉C,留B。而B当时也没看透,本来对李某的防备就放松了,经常一起去干坏事,估计被李某抓了把柄。
   一旦,发现老总的真实意图,就只有突然消失。
  
  
   你的文字,让我的思考远远超过销售本身。
   经历那家公司,我彻底对大公司失望了,我在上海,在杭州,都找些小的单位上班,我想找点单纯干点实事的工作。
   可发现,销售这个玩意,到哪里,水都太深,
   
   整个事件中,一点作用不的我,我一点都不妨碍他们主角的任何计划,可最后竟然是我被淘汰出局,我太冤。
   冤是因为我太天真,我看不透。
   我错误的:太把经理B和销售A的话,当真。或许,我太把自己当回事情。
   
   现在想想,这关我什么事呀,我干好我的事情,得到我要得到的东西,不就行了。我不就要份工作吗,一份有点稳定的工作吗?
  
  
  
   突然想起一个笑话。一个人在跑步锻炼,突然后面追上一个人来,对他喊,快跑,然后迅速跑开了,他加快速度,好不容易追上了那个人,那人又喊了句,快跑,又迅速跑开了,最后好不容易追上那个人问,到底发生什么事情了?
   那人说,我是说你跑得太慢了。
  
 

作者:风雨英雄 回复日期:2009…12…13 23:12:37    
  看了第一页,赞同一些观点,潜规则,或者说没有悟道。开窍
 

作者:她笑着说我有点色 回复日期:2009…12…13 23:44:49    
  一日一思 
     
     整个事件中,一点作用不的我,我一点都不妨碍他们主角的任何计划,可最后竟然是我被淘汰出局,我太冤。
     冤是因为我太天真,我看不透。
     我错误的:太把经理B和销售A的话,当真。或许,我太把自己当回事情。
  
  
  回:
  你的事情我也感慨万千。。不比任何一个销售案例逊色,甚至比市面上卖的一本销售书还让人体会深刻,回味无穷、
  
  在中国,任何一个位置都是很多人想争取的。
  就象一个客户,我们销售员面对一个客户时,想想有多少个竞争对手想笑在最后,成为唯一的一个赢家啊!。
  所以,一个销售要敏感。
  
  我讲个我开除人的惯常做法吧:
  第一步:对那个人不满意了,于是我会平时不理他,但开会的时候会训他,他即使说对的,我也打断他,找些他犯错的地方。
  第二步:紧接着会以种种理由派个业务员跟随他一起跑业务。(这是要把他的客户抓在手上)。
  第三步:说公司对他有意见,希望他辞职。
  
  一般到第2步的时候,一般的业务员就会擦觉出意图了,也就是做好准备闪人了。但那时由于客户被我派的人接管过来了,所以他怎么做对我已经无所谓了。
  但敏感的业务员,在第一步时就知道了,不等第2步的发生就提前辞职,这样把自己的客户保护起来。使公司的客户衔接不是很好。
  
  有制就有反制。
  
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