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所以张古之前才说，自己对于控制成本很在行，这就表明经费的问题需要他同意了才能拨付。
毕竟在远殷市农业基地的时候，张古证明了自己已经成为了内行人，在这些养殖种植上面，别人很难糊弄得了他。
当然了，仙女农场公司和这些专家们，乃至和那些灾区的老百姓们，有的都不是什么尖锐矛盾，而是会有一些很简单的正常摩擦，并不值得去刻意放大来看。
张古也不可能一直呆在青莲县，仙女食堂那边还有很多事情要他来忙呢。
说起仙女食堂，仙女食堂点心铺的管理，早在张古出发青莲县之前，就已经有风声传出，公司准备把仙女食堂点心铺给分离出来，单独由一位主管管理。
仙女食堂点心铺的员工们，是最为关心的。
张古对待他们，虽然要求得非常严格，但在薪水待遇上却是极其优厚，特别是奖金和加班补助上面。身为后勤部主管的张古，有资格有能力给他们争取到很高的奖励补助。
为了这个事，据说财务部的霍总监跟张古谈过，说是仙女食堂点心铺属于二级的下属部门。补助和奖金居然快接近仙女公司本部员工了，是不是有点不恰当。
但张古很强硬的把霍珠珠给顶了回去，这下子让大家又感动又担心。
霍珠珠是什么人？
妥妥的进入小老板房里的未来老板娘之一啊。
如果把老板娘都得罪了，一个区区的部门主管，能有多大折腾的能耐？
可事情的结果大出乎人们的意料。张古把霍珠珠的意见给顶回去后，屁事都没有，根本就没有任何斥责处罚他的事情发生。
仙女公司的人们这才知道，老爷子的面子特别大，连未来老板娘也拿他没有办法。
仙女食堂的人员们，比起在霍珠珠当后勤部的严厉来说，在张古的麾下日子非常的好过，气氛也都很好，现在忽然的要换人，岂不是有点忐忑不安的？
一时间。大家都纷纷找人打听，到底换人的事情是不是真的，然后是哪位主管过来，或者是哪个人升任？
人力资源部由此也成了最为热闹的地方，完全取代了前两天最热闹的财务部。
但很遗憾的是，人力资源部也不知道，只有一位副主管隐约透露了一点风声，那就是这位仙女食堂点心铺的主管总监，是由董事长亲自任命的，级别和各部门主管持平。
不但如此。仙女公司的后勤部部长也会换人，张古老爷子只负责仙女食堂和远殷市农业基地事务，不过他的级别还是不变，仍旧是部门主管。
此消息一出。大家都一阵哗然。
仙女食堂点心铺是依附着仙女食堂存在的，居然点心铺的主管是由部门主管任职，如果不是仙女点心铺即将迎来大规模的扩张腾飞，就是这位点心铺的主管总监背景够强。
张老爷子卸任后勤部主管一职，却不是那么的难理解，毕竟老爷子年龄大了。后勤部的工作又异常繁琐，非常牵涉精力，换一个年轻点的主管来，也算是替老爷子减轻负担。
只是看着小老板对张古老爷子的态度：丰厚的奖赏和保持部门主管的级别，就知道这种减轻工作量对张老爷子根本不是削弱，反而是在照顾他，希望他能更长久的为仙女公司工作。
后勤部主管，其实也并不是什么很好的职位。
首先就是工作无比繁琐，许多耗材、用品、调配等等，都是后勤部在管，一天到晚忙个不停都是很正常的，远远不如总务部、人力资源部等部门轻松。
然后后勤部牵涉到太多的资金，购买各种物资又特别的繁琐多项目，稍微手指缝里面漏一点就是几十万几百万的好处，意志力不坚强的人，也是很难抵挡住这种诱。惑的。
仙女公司成立以来，因为贪x，每年都会送交法办的人员超过数百人，这里面后勤部的人就占据了一个很大的比例，要不是前后两任主管——霍珠珠和张古，都是品德过关的人，恐怕这种重灾区的现象会更严重。
因此，虽然后勤部的职位油水丰厚，就算不贪x，随便正常的收点孝敬，也能赚不少，但真正坐到科长以上的位置的人，无不是战战兢兢，生怕好工作转眼就没有了，然后自己贪来的钱也全部被没收，自己还进去呆上三五七八年。
要说仙女公司可真是狠，凡是这种贪x的职员，绝对是要求法院按照最高标准来判刑，判三年都最少了，最多的二十年都判过，这样下来，一辈子还有什么意思？
故而雷霆手段之下，大家还是很基本上管住自己，小吃小拿的有，但大规模的贪x，收受好处，还是很少了。
毕竟除了严重的牢狱之灾的威胁之外，仙女公司的福利本来就很好，你不用做歪门邪道就能得到非常富足的生活，两者权衡之下，大部分的人都知道该怎么取舍。
好吧，话题扯回到眼前。
董事长秘书处很快就公布了人选。
仙女公司负责总体事务的新任副总裁张青青，兼任后勤部主管。
仙女食堂点心铺主管总监由杨娜担任。
张青青兼任后勤部主管，谁都不能说她不够资格，她的资历和能力可是摆在那里的。
但这个叫杨娜的女人，到底是何方神圣，从哪里冒出来的，怎么一下子就能得到这个万众瞩目的好位置呢？
很快，有人就把杨娜的资料公布了出来。
这个叫杨娜的女孩子，居然才是川师即将大四的学生，还是在校生！
之前她连续两年在蓉城仙女直营店打工，以勤劳、热情和耐心等等优点，都获得了最高的赞誉，据说直营店的店长非常看好她，准备让她一毕业就加入蓉城仙女直营店，给她副店长的重任的。
没想到人家不但是提前一年进入了仙女公司，而且还爬到了大部分人的头上，成为了一个部门主管级别的中层管理人员，掌握着数百人的命运，掌握着月营收10亿人民币的部门！！
有人想说，在校大学生入职一家公司，而且担任这么重要的职务，简直是在开玩笑。
但人力资源部那边传出消息来，杨娜进入仙女公司，是即将开始的大四实习的一部分，在仙女公司属于兼职实习，这下子几乎所有的人就都闭上了嘴巴。
兼职实习还能成为一个重要的部门主管，这该有什么样的背景？
再加上杨娜漂亮妩媚，十足的一个大美人儿，很显然就是未来的又一位老板娘嘛！
员工们可以和同僚们竞争，搞搞小动作，但你对未来老板娘这么做，纯粹就是拿自己的高薪俸禄开玩笑啊！
之所以说职员们几乎闭上嘴巴，当然就是指有不满的人了。
第一个不满的就是霍珠珠总监大人，她和杨小娜同学可谓是一生的仇敌，怎么愿意看到这丫头冲进仙女公司，在自己眼皮子底下晃荡？
霍珠珠可是记得杨娜当初说的话，她说自己会进入仙女公司，踩在霍珠珠的头上的，现在看起来，这死丫头还真的成功了第一步了？
气愤不已的霍总监，直接就杀到了萧奇的办公室，委屈的眼泪是不住的流下，可也不知道萧奇跟她说了什么，霍总监离开董事长办公室时，脸上还露出了一丝笑意，让董事长秘书处的小美女们，纷纷猜测小老板到底用了什么魔法，才能让霍总监如此的服服帖帖。
另一个不满的人是人力资源部主管米嘉燕。
虽然没有被萧奇吃掉，但米嘉燕早已把自己看成了萧奇的女人，看着萧奇又招惹女孩子，她自然也是不满，难得的跟萧奇发了脾气。
萧奇自然是知道她的心思的，米嘉燕已经有了女儿，对于争宠什么的事情，根本就不在意，她担心的是萧奇会喜新厌旧。
所以萧奇抱着佳人好好的亲热了一番，差点没有在办公室把她给整个儿吃得干干净净，并且给佳人许下了不少的诺言，也是总算摆平了吃飞醋的美女姐姐。
至于苏小湄这种，心中不爽却不说出来的，萧奇也只能装作不知道，这个小辣椒要是发起脾气来，可比前面两个老婆要有威力得多呢！
第二四八三章新主管的手段
杨小娜虽然和霍珠珠一样，是一个傲娇的都市小资美女，但不代表着她的情商就很低，认为自己长得漂亮就可以受到所有人的包容。
如果是那样的话，萧奇肯定不会喜欢她。
少年喜欢杨小娜同学的地方，恰好在于她和霍珠珠一样，傲娇却又懂得分寸，嘴巴不饶人却又心地善良，浑身上下充满着一股明媚的青春气息。
如此的女孩子，让人不喜欢才怪呐。
说杨娜懂得分寸，是因为她知道自己该做什么。
虽然她和霍珠珠肯定是死对头了，但对于自己曾经的同寝室室友、萧家的大妇皇甫彩，她却是舍得下面子，主动的去了皇甫彩的别墅，向皇甫彩坦诚自己爱上萧奇，并且成为了他的女人的事情。
杨娜觉得有些尴尬，她们本来是住在同一个寝室的朋友和同学，但现在成为了同一个男人的老婆，是有些不好意思。
但她却不知道，皇甫彩早就遇到过这样的事情，唐明香不就是这样的吗？
小仙女连唐明香这个最大的“威胁”都能容得下，并且相处得不错，对于杨娜就更是能容纳了。
皇甫彩知道，萧奇就算是再喜欢杨娜，也肯定比不上对唐明香的爱意，更就别提自己在萧奇心中的地位了。——青梅竹马这个概念，从古至今都比较的吃香，因为青梅竹马一般都代表着在最童真的年代，比起长大了后的世界，更加的纯粹和不可磨灭，因此也最难忘记。
所以，皇甫彩也没有指责杨娜什么，虽然话语是照常的不多，但等杨娜告辞出门的时候，皇甫彩拿了一个羊脂玉手镯送给她，让杨娜的最后一丝忐忑都消散了开去，兴奋得像是小孩子一样。
难怪她如此兴奋。只要皇甫彩认可了自己，杨小娜同学在萧奇的房中地位就彻底的稳固了，以后只要牢牢的维系住和皇甫彩的关系，那么别的女人……嗯。也就是那个娇滴滴的霍总监，怎么都没办法在规则之外打压自己。
至于说规则之内……哼哼，自己已经加入了每天的逍遥武馆武术训练班，要不了�