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“我没吃呢，怎么，财大气粗的经理请我吃饭吗？”简小单一听，连忙打了个哈哈，帮高冷答了。
“不是啊，这高经理这下，估计要被撑得够呛呢。”财务部经理颇富深意地笑了笑，递过来一个报表：“上个月的报表，例行签字。”
高冷拿过来看了一眼，准确无误，签了字。
财务部经理这话，肯定是另有玄机，听上去，也不知是好事还是坏事，总之，怪怪的。
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第398章 惊人奖励
（忙到七点才回家，今天第三更会很晚，等不及的就存着吧，一会写第二更，十点半左右会更新。不要问我为什么没存稿，我之前说了，有段日子我生病了，用光了存稿。我不是全职写文，都是忙里偷闲地写，体力也跟不上男性，我已经很尽力了，谢谢。）
四十分钟后，会议室内。
高冷坐在了长形会议室的上方位置，右手边只有一个李一凡的位置，此时空着。
各部门经理已经就坐，等待两位老总前来。
空气中弥漫着一股很微妙的气息，每个经理的脸上都是带着笑的，太带着笑了，便有点过了。
“各位，我有个提议啊，明儿个晚上，大伙儿给高冷开个庆功宴。”广告部的经理见人都到齐了，站起来说道，眼睛笑得眯成了一条缝。
“今儿个晚上公司给他开，明儿个我们哥几个聚聚，如何？”他接着说道。
“行，这个自然了。”
“对对对，咱哥俩得喝一杯去，你说你都来公司这么久了，我这没请你喝酒，真是罪过，别。。。。。。别往心里去啊。”接话的是当年高冷第一次组织头条会议的时候，处处针对的发行部经理，他讨好地看着高冷，听到广告部的经理提议，立刻接话。
得罪谁不好，怎么偏偏得罪了个枭雄？这不是给自己添堵么？项目部经理脸上的讨好和后悔很是明显。
“别，这钱啊，得让广告部自己掏腰包，一个亿的广告额啊，你得分多少提成？！”其他经理纷纷附和，调侃。
“行，我出钱！包一个好酒吧，不醉不归，就这么说定了啊，明个儿，一个不能少！”广告部经理一听，立刻应允，开心万分。
能不开心么，他可是有整体提成的，这会子的高冷在他眼里可不是‘经理’，而是金子。
“高经理，你看看，你第一次来拿大佬头设备的时候，我就说了，你啊，肯定有大作为，看，没说错吧？你刚进公司那会，就你表现最突出了。”设备部经理算是暗暗松了一口气，好歹高冷来取设备他，他没多说一个字，否则，如今也弄得跟发行部经理一样。
工作中，办公室战争是此起彼伏，可都是暗着来，哪怕你心里有什么想法，如今高冷正红着，讨好，总是没错的。
高冷谦虚地对付了一句，会议室一派祥和之下，涌动着各种复杂的情绪。
真正高兴的，只有广告部经理，其他经理可心里憋着气呢，他们的升迁，最快最快到经理也熬了三年，还有一个是外面挖过来的，本就是这个档次，而一个新人，这么短时间被提拔，要说不嫉妒，是不可能的。
正说笑着，啪，一声脆响。
一串车钥匙从门口丢到了会议桌上。
路虎的车钥匙，沉甸甸的。
吕总和李一凡进了会议室，指了指桌子上的车钥匙：“揽胜极光，高端配置，奖励给调查部。”
哇。。。。。。会议室顿时爆发出一阵羡慕的赞叹声。
“归属权属于公司，但使用权属于调查部，也只属于调查部，作为奖励。”李一凡坐了下来，冲高冷笑着点了点头后，环顾众人，说道。
哇。。。。。会议室的羡慕声此起彼伏。
谁还管归属权属于谁，使用权是自己的，想怎么用就怎么用，公司还给报销油费。
这可是豪车！路虎！揽胜极光！高端配置！得六十几万！！
高冷轻轻松了口气，虽然他开的口是八十万，可是公司打点折扣是很正常的，六十几万的路虎开着出去跟拍，进入高端场合丝毫没有问题，不会引起别人怀疑。
高冷笑着刚要开口感谢，吕总却只是淡淡跟他点了点头。
广告部经理的脸简直只能用羡慕到死来形容，他吞了吞口水，艾玛，要是广告部有这么个豪车，开出去谈合作多拉风啊！
坐在一旁的社会采访部经理朝他翻了个白眼，低声说道：“你别吞口水了，你广告部配的好歹是个奥迪a4，谈业务够用了，你专门谈业务的，还没他牛呢。”这话，就带了点儿意思了。
嫉妒和挑拨，开始了。
“各位经理，日后，这种奖励将成为常态，各位经理都知道，每个部门给公司盈利的方向都不一样，只要额度能一个月三千万，不需要像高冷一样一周一亿，三千万，一个月，就奖励部门一台一模一样的豪车。”李一凡一开口，便震住了这群眼红的。
也是，人有这能力，你有本事，你也带着团队拿这么个车来。
“办公室，将这项政策尽快写出来，放入公司奖励规则里，一个小时内发布全公司。”李一凡侧过头对办公室主任吩咐道。
激励政策，得趁着热发布，效果更好。
一个小时，也就是散会后，全公司便都知道了。
话音刚落，啪！又是一串钥匙，丢到了会议桌上。
“进口的揽胜极光，顶级配置，奖励给高冷，个人。”吕总缓缓地开了口，声音不大，可对在场的人来说，却是震耳欲聋。
虽然都是揽胜极光，可这可是进口的！而且还是顶级配置，得八十几万！而且，奖励给个人！这可是豪车！全公司的人好车不少，豪车也有，可八十万的豪车，在星盛的员工里，也是少见的。
。。。。。。
与之前的窃窃私语所不同，这一次，鸦雀无声。
众人都惊呆了。
这么个奖励法，星盛还是第一次。
高冷也很是吃惊。
他要求的是配置豪车，用于跟拍，归属权属于公司，作为部门奖励，也可以激进部门之间的良性竞争；这点，公司已经兑现了。
怎么突然又奖励他个人一辆车呢？
李一凡在一片静寂中，将两串车钥匙递到了高冷的手里，到底是豪车，钥匙的质感放到手上就不同。
“主任，立刻刷新星盛人才招聘一栏中高薪聘请人才的细则，加上一条：只要你有能耐，车、房，统统奖励，不看出身，不论资历，只看能力，欢迎各界精英人士，尤其是有广告资源或媒体资源的高端人士，前来应聘。”
李一凡的话音一落，高冷便瞬间明白了。
其实，八十万这个金额倒不是大得吓人，星盛有过好几次提成就有这么大额的广告费，广告部经理以及一个金牌广告员得过一两次一次性提成五十几万，六十几万的额度。
可提成无论多高，都会让人有个感觉，那就是我该得的。
而奖励豪车就不一样了，这是额外的。
也就是说，一个小时后，这则政策和各经理员工消息的传播，整个媒体圈都会知道。
高冷想了想，将那张本来要交给吕总和李一凡的关于老吊的办公场所另外安置的汇报，偷偷地放到了桌子里。
第399章 我得去搬砖
（抱歉，太累，没灵感，更得晚，可能有错别字，我继续写，三更完了再改错别字，大家晚安，夜色阑珊，为了梦想，加油。与一样在努力的书迷共勉。另，正版在纵横中文网，谢谢。）
李一凡这一招，的确高明。
这则招聘再加上这个奖励的风声一出去，几乎所有媒体都知道：一，星盛奖励了高冷一辆豪车，高冷如果现在就跳槽，或者短时间内跳槽，会让人觉得太过张狂抑或见利忘义，如此大手笔，用意是留住高冷的同时也告诉其他公司，别抢了，你们抢不过。二，手中有资源的高级精英，来投奔的可能性大大增强，毕竟来这边，看得见的奖励，而且能如此留人才的公司，自然让人有好感，用意是挖角。
一箭双雕，赢了名声又留了人才，外来的真正有资源，能在短时间内弄到大额广告单的人才只要来一个两个，这成本就回了。
“当然了，按照公司制度，调查部的策划为广告部带来了巨额广告，以及头条奖励制度，这钱是另外的，不过要月底了，否则财务不好核算，这个规矩不能破。”李一凡继续说道。
众人更羡慕了。
按照头条奖励，条条都是钱，问题是高冷策划的黄聪直播，这里面出了不少头条不说，后期的人物专访十个有八个占据了头条。
谁要这么被访问的大佬大多是黄佬的哥们，给面子，虽久未出山可各个都是商界的泰山北斗，虽然此时他们的企业都归儿子或其他人管着，自己不管事儿了，可媒体得卖这个面子啊！
这可是以前的老客户！
怎么给面子？简单，将专访放头条。
人是一个头条一年碰到一次都够洋洋得意了，高冷这是一打，又有头条，大佬又丢了广告，算到他头上，都是钱。
一打的头条，加一亿的广告费。
你不服都不行。
各位经理眼睛跟兔子似的，脸上却赔着笑，手还鼓着掌，羡慕嫉妒恨没用，此时他是红人，你得捧着才有可能分到好果子。
会议一结束，办公室就发布了那两条奖励政策，整个公司沸腾了。
吕总给他的钥匙，只是个象征，车还要自己去提取，上牌的问题交给公司，北京的牌难上，可对于媒体来说，却简单。
媒体去办事，是有特权的，这个权利不是法律给的，就无形的权利，无冕之王嘛。
而调查部的新的人事变动，则简单许�