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这样一分析，王大鹏就认为看到了希望，干实事起家的秦凯，加上跟高飞有着个人方面的私仇原因，肯定会处处为难高飞，何况像高飞这样从来不能做实事的人，到底能不能在这个科室里混下去，以后还是一个问题。
高飞今天开会安排农民职称的事，要是放在以前早就吩咐王大鹏做了，今天却一反常态的没有让王大鹏具体负责，只是说负责把关，王大鹏就感到有点不正常，要知道所谓的把关可以什么不问，也可以责任全负，王大鹏就很想知道高飞是怎么想的，还有，这句话后面的内容含义到底是什么。
一次，乘着陪同秦凯出去调研的机会，王大鹏就装着很随意的口气说，局长，你来了以后就和以前很不一样，以前是科室没有事做，最近科室的人都很忙，高飞科长带着小胡最近都在忙着农民职称的的事，就留下小汪在家值班。
秦凯没有想很多，很随意的说出自己的想法，他说，我看科室的几个人都很年轻，都是做事的时候，这个时候整天就应该忙着业务，忙着把工作做事做好，这样以后才能有大发展。也许，暂时几个人都会不理解，但是时间长了，就会知道，我这个分管领导会对每一个人的成长负责。
王大鹏就接上说，局长说的话的很有道理，如果年轻的时候不做事，一混就把最美好的年轻时光给荒废了。
王大鹏跟秦凯聊天的目的很简单，就是想从秦凯的嘴里掏出很多的东西，以便决定自己的下一步究竟怎样行动才更合适，所以，秦凯说话的时候，就目不转睛的侧耳倾听着。
秦凯就说，你们能这么想，那就很好，不违背我的初衷。因为，我安排你陪着我就科室的工作进行调研，而让高飞负责农民职称方案的起草，作为科室的副科长，带人起草一个方案那应该是很简单的事，这次调研结束后，王大鹏，你也要写个有质量的调研报告，报告的内容一定要有现状、有问题、有思考。
听了秦凯的话，王大鹏就了解高飞不让自己负责方案的原因，那是秦凯吩咐的。有了底气，王大鹏就有了自己的决定，以后方案上的事自己不会过问，让高飞负责吧。至于说把关，也好推辞，就说秦凯吩咐调研的事，自己手里也很忙。
王大鹏的心里有数，只要自己不出手，凭着高飞带着几个年轻人有几把刷子，他是最明白不过的，到时候，肯定要出问题，只要高飞出了洋相，自己就有了机会。
王大鹏的目的就是要制造出让高飞的难堪的场面，只要高飞倒下去了，自己才能有更多的机会。
自从秦凯把农民职称方案的事情跟高飞布置后，高飞也只是像以往一样，自己也就没有当回事，把任务又布置到下面让人的手里，想到等小胡拿出初稿候，再让王大鹏修改修改，也就好应付了，以前刘大明分管的时候，布置什么事情，自己也是这样安排的。
直到有一天，秦凯问高飞，农民职称方案的事做得如何了，是不是可以把初稿拿出来讨论了？高飞这个时候才着急，于是打电话问小胡，农民职称方案做得怎么样了，领导要看了。
小胡回答说，自己拿了一个初稿，现在在王大鹏手里，不知道修改的怎么样了？
高飞就打电话给王大鹏，问他关于农民职称方案的事情，王大鹏的心里早就想好了怎么回答高飞。就回话说，最近自己很忙，忙着调研报告，局长亲自布置的任务，时间也是很紧，所以没有时间修改那个农民职称方案，说完这句话，王大鹏就说，要不高科长你自己把关吗，反正我改后也要你科长最后修改。
话里的意思很明白，我还没有修改，你实在是要的着急，就自己改吧。
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56。五十六章？指条路子（）
高飞心里知道自己究竟有几斤几两，只怕东西到了自己的手里，什么也改不出来，就说，王科长，那你今晚抽个时间看看吧，明天交给我。
王大鹏立即推辞说，高科长，实在是不好意思，我的调研报告，秦局长明天一定要看到，不要说今天，就是最近几天都没有时间修改农民职称方案，调研报告的事情就已经让我忙的焦头烂额了，就算是每天报告能侥幸过关了，下面还有一大堆的事情等着进行呢。
高飞骂了王大鹏狗日的一千遍后，很无奈的挂了电话。
高飞实在是没有办法，只好把小胡写的初稿，第二天交到了秦凯的手中。
如此的农民职称方案初稿，秦凯肯定不满意，就对高飞说，高飞，作为主持科室工作的副科长，我不知道你是怎么想的，这个初稿不知道你到底看了没有，就这个质量，不要说拿到县政府去给领导看，给一般的人看都不过关。要知道从你这儿出去的东西，就是代表你科室的水平，代表人事局的水平。
高飞知道农民职称方案初稿肯定不过关，就想推卸责任。就说，秦局长，业务上的事都是王大鹏把关，要不把农民职称方案完善的事情交给王大鹏吧？
话里的意思很明白，我是无法胜任这种业务上的事情的，实在不行，还是得要王大鹏出马才行。
秦凯看了看高飞，心想，看来这个男人也就这样了，一个农民职称方案面前就怂了，这样的人能有什么大的作为，不知道小冰当时是怎么想的，嫁给这样的人？于是没有任何表情地说：
“好吧，这件事如果不行，那就交给王大鹏吧”
高飞出了房间，秦凯正准备把王大鹏叫到自己的办公室来谈一谈农民职称方案的事情，这个时候，放在办公桌上的手机土壤想了。
是王倩打来的电话，说一天，这几天忙什么呢，今晚有空吗。
只是这一句话，立刻就让秦凯想到了王倩那丰满的身体，止不住心旌摇荡起来，他想了一会，实在是控制不住内心的想法于是对自己说，就这一次，应该不会有什么问题的。
于是，他压低了声音说：我最近确实是很忙，但是心里也还是记挂着你的，正准备今晚到你那里去，没想到你的电话就打来了，是不是你心里想我想的厉害。
第二天，秦凯刚到了单位，高飞就走进秦凯的办公室，汇报说，昨天接到市人事局的文件，说要过来看农民职称试点的进展，该如何办？
秦凯说，高飞，你是主持科室工作的科长，这么长的时间一个方案都没有弄出来，你说该如何办，直接向朱局长就汇报，看看领导如何和市局沟通。
高飞心里想，我去汇报，不是找难看。就说，要向局长汇报，也是你分管局长的事情，和我无关。
秦凯说，我是分管局长，但是科里的业务工作你该最熟悉，如何回报你该拿出一个具体的材料，让局长汇报。
高飞那天根本就不愿意承担责任。
秦凯后来拿着文件，到了朱局长的办公室。
这段时间，人事局的一把手局长却很小心，通过很多渠道，他已经知道，自己近期将到省委党校学习，学习过后就将被提拔为副县长，在这样的关键时候，考虑问题就要相当的谨慎和小心，千万不能为一件小事影响了自己的提拔。
何况，在秦凯没来之前，就有一些了解情况的人，给他上过眼药水，说秦凯这个人很有个性，和刘大明在发改委的时候，明目张胆的斗，结果弄了个不欢而散的结局，谁也没得到好处，两人争斗的原因就是，就是因为很多事刘大明都没有和他事前商议，仗着自己是资格最老的副职，不把秦凯放在眼里。
既然，已经有了前车之鉴，一把手朱局长对于自己跟秦凯的关系处理上就谨慎了很多，在这样一个特殊时期，多一事不如少一事。刘大明分管高飞的科室的时候，就有不少人跟一把手主任私下汇报过，说高飞不做事，主持工作很多人位有意见，这样下去，对单位的声誉发展很不利。
一把手听到这种传言后，把话都放在心上，但是，一直没有合适的机会做出调整，这次，刚好，秦凯到了人事局，趁着班子成员分工的机会，他就不懂声色的就把职称科从刘大明的手里拿出来，交给了秦凯。
现在，听了秦凯的汇报，很是生气，当即给高飞打了电话，问高飞，能不能今晚加班把你们职称的方案拿出来？
高飞面对一把手的问题，很是直接的说，自己不能。
现在市里要来检查，而高飞却拿不出东西，自己是快要被提拔的干部，如果单位出事，那么必定会影响自己在上一级领导心中的形象，对自己的仕途发展说不定也会有影响，于是就问，秦凯同志，你准备怎么处理这件事？
秦凯就说，作为分管领导，我建议党组将高飞调整出职称科，这么要求，不是因为这一件事，几件事的落实情况看来，高飞根本就没有能力主持科室的工作，一个简单的方案10多天一个初稿都拿不出来。
秦凯还说了一件事，那就是上任不久，有人从门缝里塞进来一封信，举报高飞在去年职称评聘中受贿的事，因为事关一个人的前途，所以秦凯很慎重，没有和任何人说，今天出现这种情况，秦凯才把这件事与一把手局长说了，希望局长考虑。
朱局长听了秦凯的话后，考虑了一会，就把刘大明叫了过来，让刘大明酝酿一下这几天开一个党组会，准备调整一些干部，后来就说到把高飞调整出职称科的事。
刘大明就问，高飞现在是主持工作，按照常理说，过一段时间就应该给个说法，现在这样突然调整，要把他调整到哪儿？
朱局长就很严肃的说，这个人不能胜任科室负责人的职责，听秦凯通知介绍高飞这段时间在科室里很多事都不能胜任，调整也是必然，一个农民职称的方案高飞自己都说拿不出来，市里要来检查了，你说要这样的人有何用，至于去处，你是分管人事科的副局长，好好考虑一下，让他到适合的科室做�