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做一名普普通通的销售员是很容易的。毫不客气地说,在各大知名企业包括著名的外企里,混日子的销售代表太多了!工作内容无非是查查库存、打打电话、催催款之类连初中毕业生也可以完成得很好的事情。当然,想要靠这样的工作内容就脱颖而出得到提拔几乎是不可能的。
做一名优秀的销售员是非常困难的。你不能满足于完成公司交给你的例行公事的销售工作,你要想办法帮助现有的客户实现业务增长、拓展新的客户、开发新的销售渠道!我的一位学员朋友,在从事了销售工作八年之后,被以30万保底100万封顶的年薪(按业绩支付)挖到一家河南的民营饺子公司做销售总经理。此前,他在一家来自台湾的速冻食品公司担任华南区销售经理,在短短一年之内把公司的产品成功打入了华南营业额最大的前十家连锁超市。
5。〃教师〃职位
很多学员都对新东方教师的工作性质感到很好奇,我借此机会和读者分享一下在新东方做教师的心得体会。
在新东方做教师,主要有以下几个优点:
(1)多劳多得。在培训学校做老师,有点类似小时工的工作性质,只要你有足够的精力教更多课时,你的收入就会有明显的增加。所以这种工作绝对符合市场经济所提倡的〃多劳多得〃,在很大程度上满足了人们〃给自己打工〃的一种心理预期。
(2)满足感强。新东方是绝对以业绩为导向的,学生在每一期课程结束之前都会给授课教师评分。优秀的教师会得到极高的学员满意度,从而获得巨大的精神满足感。
(3)不坐班。你不需要朝九晚五地在办公室里熬时间,只要上课的时候准时出现在教室里即可。
(4)拥有更多自由时间。由于大部分课程被安排在晚上和周末,周一到周五的白天就全部是我们的假期了!当然,备课的时间除外。而且,在招生的相对淡季,我们完全可以给自己放上半个月的悠长假期,尽情享受闲暇的乐趣。
(5)拥有更多的精神自由。只要你不违反学校的规章制度,你可以〃随心所欲〃地按照自己的方式方法去授课,你可以载歌载舞地授课,也可以让学员满教室乱跑乱叫,只要确保他们有所收获就行了!
(6)工作性质单纯。做老师没有繁杂的人际关系,甚至于感觉自己几乎没有老板,你最重要的老板就是学员,只要学员认同你的教学,你的工作就会很稳定。
但是,根据我个人的体会,在新东方学校做老师,也有它的缺点和局限性:
(1)必须有充沛的体力和精力做后盾。只有保持旺盛的体力与精力,我们才可以在课堂上激情澎湃地授课,在课堂下持续地学习,不断提升自己的授课水平。
第4节:以过来人为镜(4)
(2)压力比较大。学员对教师进行评分的制度对我们构成了有形的压力,为了获得良好的学员评价,我们必须时刻保持自己的最佳教学状态。
(3)发展空间有一定的局限性。对我们来说,未来的职业发展选择并不多,其一是一直做教师,做知名教师,教到自己门牙漏风不能再教为止;其二是逐渐走向教学管理岗位,在学校高速的扩张过程中找到适合自己的管理职位;其三是走学术研究方向,出版教学书籍等等。
总体来说,如果满分是100分的话,我给新东方教师这个职业打90分!
6。〃面试咨询培训师〃职位
我很幸运,因为我在三十而立之年找到了一份完美的真正适合自己的〃双匹配职业〃:面试咨询培训师。首先,它绝对符合我的个人兴趣,因为它使我有机会和大量的学员朋友们沟通,他们把自己的人生和职业发展故事分享给我,极大地开阔了我的视野,丰富了我的精神世界。在一定程度上,我觉得自己比演员还要幸运,因为演员最多能体会几个到几十个角色,而我可以近距离地了解和体会成千上万个别样的人生。与此同时,我把自己的择业观和面试经验分享给学员朋友们,帮助他们实现自己的理想,我也同样因为培训的过程和很多令人满意的培训结果而感到了巨大的精神满足。第二,面试咨询培训师的职位完美地匹配了我的能力:我从事过多个行业、多个职位的职业发展曲线立刻从缺点变成了优点,因为我可以在自己亲身体验过的领域给学员做出更加准确的职业定位、更加有效的面试辅导!我通晓中英双语的优势也得到淋漓尽致的发挥,因为我可以自由地运用两种语言帮助学员通过中文和英文面试。
求职咨询与面试培训行业,是一个极好的平台,它使我有了〃长袖擅舞〃的机会,最大限度地利用了自身资源。
三、关于职业发展道路的反思:不应该走曲线
职业发展犹如爬山,大家都想尽快地登临绝顶,一览众山小。而最快登临顶峰的办法,除了坐缆车(如果有一个亿万富翁的老爸或者爷爷),只有坚定地直线向上攀登。
我走过的职业发展道路是曲线的:翻译销售助理销售代表教师。曲线发展道路的缺点很明显,它一定会延缓你到达顶峰的时间,你的薪资和职位会在曲线中缓慢爬升而不是快速上扬。当然,凡事有失必有得,曲线发展道路也不无优点。由于你走了多条路,你自然可以欣赏沿途不同的风光,体味各种职业所带来的不同快感与痛感。总之,直线让你更快地得到高位和金钱,曲线让你更多地体会人生百态。走直线还是曲线,完全取决于你想得到什么。
假如时光倒流,更加注重个人成就感的我会坚定地走以下任何一条直线:
(1)教师优秀教师优秀教师兼出版多部书籍的作者
(2)教师部门主管分校校长集团高管
(3)销售助理销售代表销售主管部门经理销售总监
也许你会说,〃我觉得我现在做的工作并不适合我,难道我还要一直向上爬吗?〃
其实,你所从事的工作,往往就是最适合你的工作。回首我自己的职业之路,我意识到了一点,销售工作与教师工作,在本质上是非常相似的工作,都很适合我。我要做的,不是左挑右选,而是选择其中任何一个,直线爬上去。
当然,如果你对自己正在从事的工作实在是120%提不起兴致,你尽可以挥霍自己两三年的青春,在刚毕业的两三年里,逐渐认识自己并明晰自己的职业定位。但是,假如你是已经工作了三五年的〃大龄青年〃,你最好的选择就是一直向上,再向上;除非有特别好的机会落到你的头上,否则,不要向左,也不要向右!
四、关于行业选择的反思:不应该走平行线
我十年中所从事的行业分别是:燃气饼干体育用品摄影用品英语教育。在我工作最初的短短三年之内,我转换了四个行业,而且是四个没有任何交叉点的平行的行业。从行业经验的累积上,我完全没有达到个人增值的目的,因为每一个行业都相隔十万八千里。如果我能早一些固定在一个行业,那么我就会逐渐变成某个行业的〃老手〃,而不是到处都当〃新手〃!很多新毕业生不知道如何选择行业,其实,我们所熟悉的行业,比如:教育产业、快速消费品行业和外贸业等等都是很有发展的。你需要的不是如何选择,而是如何坚持下去。当你进入一个行业之后,尽可能地在这个行业持续地发展下去,你可以更换无数家本行业内的公司,但是不要轻易地转换行业。
第5节:职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?(1)
第六节职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?
绝大多数职场新人希望进入一间大公司,不到〃走投无路〃绝对不会考虑小公司,因为他们觉得大公司的培训体系非常完善,可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。这个观点没有错,但并不完善,因为大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训,小公司提供更多实践,孰优孰劣,不能一概而论,而是要因人而异、因时而异。
在本节中,我们将粗略剖析不同性质、不同规模的公司,帮助你判断一下什么样的公司才最有助于你实现职业理想。
一、外企、国企还是民企?
大型外企,往往薪资较高、培训比较完善,而且往往不拘一格用人才,所以众多求职者趋之若鹜。尽管大学生普遍把外企定为就业首选这个事实不可能不刺痛我们的民族自豪感,但我不得不说,大型外企尤其是500强,的确非常适合〃白纸一张〃的应届毕业生。
国企,这个中国社会特有的名词更多地被赋予了负面的含义:人浮于事、工作拖沓、裙带关系等等。但是我们同时必须要看到,新型国企的魅力势不可挡,一汽集团、中国移动等这些大型国企每年都吸引了大量的优秀人才。能够在获得丰厚个人回报的同时为民族工业的崛起贡献力量,这的确是一件值得自豪的事情。
民企,也就是私企,越来越成为富有创造力的年轻人的理想国。软件行业的用友、教育产业的新东方等优秀的民营企业渐渐变得炙手可热。民营企业,在管理上比大型外企灵活得多,如果你真的是人才,你有可能在唯〃业绩〃独尊的民营企业获得火箭式的提升。在新东方各地分校,不乏24岁的部门主任,27岁的校长、副校长!
企业的优秀与否,不在于她的性质是外企、国企还是民企,而在于她的实力、潜力和文化!
二、大公司还是小公司?
大公司往往一个萝卜一个坑,一切都有秩序,有章可循,如果你是一个没有太多主见的人(或者还没有形成自己的想法和主见),你很适合先到大企业去。另外,大公司先进的管理体系和企