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改变世界的13位女性 作者:吉恩·n.兰德勒姆-第章

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  关键之处是这些男女人士有至关重要的共同变量,他们都有共同的个性特点,标志性的有:工作勤奋、竞争性、敢于冒险的精神及其对自己主张的着魔,这些是造就创造天才的变量,表16是男女创造天才的比较分析。

  进攻性(男人)与交流性(女人)。当男人和女人面对大的冲突争论时,他们的反应截然不同。男人的反应要么是立刻出击(给对手当头一击)或者撤退,克制自己的进攻冲动(塞尔战术或逃遁综合症);女人一般绝不会有进攻性出击,她会交流沟通来解决冲突。也就是说,女性凭借她的能力——交流来解决冲突,而男人则求助于他的力量——战斗或逃遁;男人的反应是要么进攻,要么巨服,而女人是交流沟通(常为男人所不耻)。

            表16  男性和女性成功变量

     变量      男性       女性

  成功年龄     较年轻    较大(30%在35岁下)

  建立上亿美元企业   10(77%)    3(23%)

  净资产达亿元    5(38%)    1(8%)

  大学文凭      6(46%)    5(38%)

  家庭经济状况: 富/穷5(38%)/3(23%)   1(8%)/4(31%)

  长子女       9(77%)    6(46%)

  主要影响者     母亲       父亲

  形象观       空间       语言

  多次婚姻      7(54%)    5(38%)

  宗教信仰     不多—3(23%)  更虔诚—5(38%)

  冒风险:商业/个人  惊人/高     一般/低

  自谋其生父亲    13(100%)   11(85%)

  直觉—思维气质   13(100%)    9(69%)

  生意场上和社会、政治聚会场所,交流本领很重要,这使得女性在这些领域如鱼得水,这一行为同样使得女性极不适合在军事战斗前线冲锋陷阵。上述例子也说明为什么男人在体能力量占主导的第三世界社会具有绝对操纵力。在当今社会中,知识和交流更重要,女性必定能升到权力职位。

  睾丸激素。性别相关的差异主要是睾丸激素的功能,这一荷尔蒙男性远高于女性。在以冒风险、进攻性和竞争性达到顶峰的男性身上更为显著,事实上“大写的T”因素是男性创造天才重要的共性之一。书中这些妇女也极具进攻性和竞争性,比普通妇女更会冒风险,看来如果对她们作测试,会有超出常规水平的睾丸激素,这一点使这些妇女有别于所谓的一般妇女,而更像一般的男人。即便理论上具有高于常规水平的睾丸激素,与所研究的男人相比,这些妇女仍更少竞争性、风险取向和进攻性,她们也更少地被性欲所驱动,除了麦当娜、梅·米德和芳达是例外。总共26位男女,虽然为数有限,但却是世界上伟大企业家、革新家和创造家的杰出代表。

  长子女和自谋其生的父亲。长子女因素对于妇女不如对男士显得那么重要,只有一位男士不是长子,而有一半妇女不是长女,然而,有五位妇女像长女般抚养,刺激了不同性。有个自谋其生的父亲在妇女中并不怎么普遍:所有男士有个自谋其生的父亲,而妇女中除了两人外,都有位自谋其生或企业家的父亲。

  女权主义/男子沙文主义。所研究的女性中都是平等的热衷推销和女性产品的自由企业家,只有一人是女权主义者(格洛丽亚·斯坦内姆)她们中不少人实际上鄙视挑衅女权主义分子、她们只争取工资、机遇和待遇的平等。玛丽·凯·阿什实际上只是由于自己受歧视性的不公平经历,而萌发出组建为职业妇女提供理想公司的念头,然而阿什也不喜欢女权主义运动,因为她认为她们好斗,少女人味。大多数妇女不喜欢宣传机构热衷于围绕她们是女性而取得巨大成就大做文章,莉莲·弗农说:“我情愿被看作是个企业家来接受采访,而不要被视为女士企业家”。玛格丽特·撒切尔对《每日镜报》说:“我没注意自己是个女人,我把自己当作首相”,她告诉《泰晤士》报:“女权主义分子过于刺耳,她们想让女人成为不该有的形象,这实际上有害于妇女事业。你成功恰恰是因为你有自己独特的天赋才能。”哥达·梅在传记中也有同感:“我对妇女组织从来未曾抱有好感……教会女孩子各方面能力比妇女权力本身更重要”。艾恩·兰达一直是个反女权运动者,她说:“为别人价值观而生活是危险的”,她认为许多妇女解放分子顾此失彼,有背于她的主观主义哲学。甚至蒂珀·戈尔在1994年情人节时对《今日美国》说:“我从法律条文——同工同酬——上同意它(女权主义者),但在生活方式上,我认为绝非应该如此行事。”

  我在另一本书中所研究的男士,在许多方面都是自我狂和竞争性大男子者,但几乎没有歧视女性的看法。这些男士的统治欲和大男子主义方法会让他们有这种嫌疑,然而他们不是男子沙文主义者,仅仅是专制,他们打破众多商业规则但从不曾有过恶意。

  性动力。高度的性欲力量在男性幻想家中远比女性中普遍。这13位男士有53个孩子,平均每人4个;13位妇女总共有14个孩子,几乎一半(6)没有孩子,也就是说,妇女为事业牺牲了做母亲的权力。13位男士有过26次婚姻平均每人两次;女士们有18次的婚姻,平均每人三次多点,也就是说,妇女更多地牺牲了自己的恋情。在男士中寻花问柳现像也极多,有一半男人有这种经历,而只有极个别女士有此现像。

  经济成就。很难分性别排列成功名次。男士们嫌得钱多,而女士们达到较高职位时间更长,也就是说,女士的社会影响大,而男士经济影响广。尽管艾斯蒂·劳达被《幸福》杂志估计有50亿美元家产,使她能与所研究的除比尔·凯兹以外的任一位男士媲美,奥普拉·温弗雷5200万美元的年收入也高于任何一位男士。十三位女性中有八人总资产超过1亿美元,这并非易事,这些妇女在经济广取得了巨大成功。

  正规教育。六位男士和五位女士有大学文凭,男士偏向科技学科,而女士偏重人文学科。男人们并没运用自己的教育知识取得创造性努力,如果没有教育背景,他们照样能取得如此成功。只有一位妇女有研究生文凭(玛格丽特·撒切尔)、科技教育背景。妇女比男士更多地凭借了正规教育来获得成功,八位妇女和七位男士没有念完大学。尽管没有正规教育,她们都是各自领域如果不是杰出也是极其富有知识的人。

  个性类。十三位男性幻想家都是普罗为修斯气质,十三位妇女中九位有直觉思维风格。这是极有特色的,因为美国75%的妇女决策中偏好“感情”而不是“思维”。而且,11位妇女在个性中有极强的直觉力,这是伟大创造或革新成就的关键因素,她们透过树木见森林,由此成为成功的幻想家。尽管她们不像男士那样有普遍令人满意的普罗米修斯气质,但她们比一般妇女更具有普罗米修斯气质。

  人际关系行为。男女幻想家处理人际关系方式不同,这可能是两性间最大的差别。男性幻想家更多地自我主义驱动,专注于自己个人成就,而妇女更多在关系驱动,致力于在体制和公司内控制能力。男性注重内部关系,他们能由此驾驭竞争力量,来更好地实现自己的目标;而妇女注重相互关系,她们由此可发挥交流和教养方面的特长来实现自己的目标。

           表18 女性幻想家成功顶峰时年龄  人物     事业途径开始年龄  高峰年龄  玛丽·凯·阿什  商业  52     60多  玛丽亚·卡拉斯娱乐  16     30  丽莎·克莱伯恩  商业  47     50多  简·芳达

  娱乐  28     30多  艾斯蒂·劳达  商业  38     50多  麦当娜

    娱乐  20     20多  哥达·梅    政治  25     70  恩·兰达    人文  37     40多  格·斯坦内姆  人文  35     40多

  玛·撒切尔   政治  33     50多  琳达·沃切纳  商业  2040  莉莲·弗农   商业  23     50  奥普拉·温弗雷  娱乐  21

  30多

  成功性突破时的年龄。十三位妇女达到成功时的年龄比男士们大,这种区别的原因之一,是由于她们的职业道路更是事业型而不是产品型革新,事业需要经历比产品更长的时间才能成熟;另一个原因是妇女们多种角色责任,她们经常得同时充当妻子、母亲和职业妇女。值得一提的是,两位选择政治为事业道路的妇女达到顶峰时年龄很大,这是可以理解的,因为政治往往比其他职业更需历经磨炼。梅和撒切尔是两个极端值,而六位妇女(卡拉斯、芳达、麦当娜、斯坦内姆、沃切纳和温弗雷)都在40岁不到就达到了事业顶峰(见表18)。十三位男性中9人在40岁之前达到成功,没有人到50岁才达到顶峰,而有四位妇女达顶峰时已50多岁,有77%的男士在35岁前成功,而30%的妇女在35岁前成功。

  宗教信仰和创造力

  这些妇女精神上不怎么信奉宗教。她们更爱创造信条而不是遵循它,但妇女们比男士们更有宗教性。男士中更多不可知论者或不信教(13人中9人无宗教信仰)。妇女更多地与某种她们至少当作一回事的宗教派别相联系,13人中9人遵从某种信仰(见表19),只有艾恩·兰达一人是坚决响亮的无神论者;大多数人是宗教性中间倾向者,而只有玛丽·凯·阿什是虔诚的南部浸礼教徒。

  事实表明,宗教不是创造天才成功的决
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